提起汽车行业、钢材行业，
大多数人的第一印象是：
冰冷、厚重、机器轰鸣、
属于男性的硬核世界。
但在这个充满着钢卷、
吊车和重型机器的世界里，
有一抹不可忽视的亮色。
今天，我们想把目光聚焦在
GONVVAMA的“钢铁玫瑰”们身上，
来听她们聊一聊自己的工作和生活。
我是2024年1月加入公司的，我的工作分为基础保障和动态赋能两部分，固定报告和行政工作是我的基本盘，让团队运转有章可循。但更多时候，我像是团队的'机动部队'随时待命处理突发需求，从数据支持到项目协调，每天都在接触不同的挑战。虽然像开盲盒一样不知道下一个任务是什么，这种'多面手'的角色让我快速了解公司各业务模块，也锻炼了我快速切换和多线程处理的能力。
难的时候太多了，因为工作内容像'开盲盒'，压力确实大。所有接手的工作从没动过放弃的念头，TRY MY BEST，剩下的交给时间。后来我发现一个规律：每次感到特别痛苦的时候，其实都是在突破和扩大自己的舒适圈，当下的难，反而是明天轻松的伏笔。
回到家我有静态和动态两套'充电模式'：静态时是织毛衣——一针一线特别解压，看着毛线在手里慢慢成型，那种细腻的掌控感很治愈；动态时就去骑行——遇到好天气就出门追风，把一天的疲惫甩在身后。
我是在2021年加入钢宝利大家庭的，今年已经是第五个年头了。作为工厂端的项目管理岗位，涉及的工作内容包括新产品和样件的可行性评估、生产进度跟踪、交付的实现、转移到量产生产等等。每天的工作从复核各个项目的进度开始，制定当天的跟踪计划，联系和沟通内部、外部相关方，并确保将获取的信息及时准确的分享和传递下去，最终实现新项目和样件产品的顺利交付。
2022年，是我觉得成就感满满的一年： 7月，我经手的第一个量产项目实现SOP； 10月，我作为负责人的沈阳工厂三期厂房建设项目、光伏建设项目顺利投入使用；12月，沈阳工厂门环线产出第一批门环成品。这一年我如同小白玩家在新手村试炼，一步一步升级打怪，积攒经验值，让自己变得强大，勇敢的迈向了下面的关卡。
钢铁行业里，男同志们更多的是冲在第一线，既要操作复杂的设备，也要搬起坚硬的钢板。虽然男同志承担了大部分的硬活儿、重活儿，但身在钢铁行业中女性员工也是一样能扛、能打的“钢铁直女”，有冲在一线的女工艺工程师、直面客户的女销售经理、女物流工程师、女项目经理，在财务、人事、行政等支持岗位，女同志更是占据了重要的地位。虽然体力不占优势，但是女同志更擅长发挥自己细致、耐心、善于倾听、乐于分享的特点，让我们的工作环境“钢”中带“柔”，“钢、柔”并济。
我来公司9个月了，作为体系工程师，日常主要负责公司质量管理体系运行维护，包括文件梳理、流程优化、内审、外审配合、问题整改跟踪等。简单说，就是把制度、流程、标准落到实处，让现场工作更规范、更顺畅。
我觉得体系岗位最需要的是细心、耐心、有责任心。很多工作都在细节里，一点都不能马虎，既要守得住原则，又要善于沟通，把事情做细做实。
虽然我们行业偏重工、男性多，但女同志有自己独特的优势。
我们更细心、更有耐心，观察力强，在细节把控上更容易发现问题；沟通时也更柔和、更有韧性，能把复杂的事情讲明白，在硬朗的工作环境里，多一份细致和温度。
我是重庆工厂的采购专员傅利平，入职至今已有5年。主要负责根据需求制定采购计划，维护系统价格及采购数据，确保信息准确、流程高效。同时，负责与内外部沟通协调，对接供应商与需求部门，保障物料及时到位，支持生产顺利进行。工作中注重细节与成本控制，致力于在稳定供应的基础上，为公司争取更优采购条件。
女同志更细腻、有耐心，沟通时也更柔和。跟供应商谈价格，硬碰硬未必管用，有时换个方式、多关心对方难处，反而能达成更好合作。内部协调时，我们也能更周到地照顾各方感受，让流程更顺畅。
作为采购，最需要耐心与细致。采购需求琐碎，数据维护容不得半点差错，一个价格输错可能影响生产。还要能扛压沟通，在供应商、仓库、财务之间来回协调，确保物料准时到位，这都需要极强的责任心和韧性。
我是2023年9月入职的，来GONVVAMA已经两年多啦，这是我大学毕业之后的第一个岗位，是我步入社会、开启人生新阶段的第一步，我在常熟工厂担任财务助理的职位，主要负责公司资金与往来账款的日常管理工作，统筹执行各类银行付款结算以及相关网银业务，开具各类业务发票，做好税务合规的前端把控，同时负责应收账款的跟进与催收，协助公司加快资金回笼，降低经营风险。
我觉得这个岗位最需要严谨细致、责任心强、高效执行力这几点。因为每一笔付款、每张发票都关乎公司资金与税务安全，容不得半点马虎，同时付款节点、开票时限等都有明确要求，很多时候需要多任务并行，这要求我在压力下保持冷静，持续高效推进每一项工作，确保都能按时完成。
刚入职的时候，我缺乏工作经验，在面对大批量的业务付款以及对账时，我总是担心出错，反复核对导致工作效率低下，但我没有选择退缩，而是不断鼓励自己放平心态，在实践中总结经验、梳理流程，同时也非常感谢身边同事的耐心指导与帮助，他们很热地把自己的工作经验传授给我，通过不断学习、不断积累，我逐渐熟悉了各项业务，从最初的紧张不安，到如今从容稳妥地处理各项工作。
为了感谢所有在各自岗位上默默付出的“半边天”，GONVVAMA总部和各个工厂，都为大家准备了丰富温馨的妇女节活动和礼物。
沈阳工厂工会为全体女职工按需准备了礼物，3月5日厂长和工会主席亲自将心仪的礼物送到大家手中，并提前送上节日祝福。
常熟工厂庆女神节，开展非遗螺钿手工体验，女神们工以贝为笔，精心镶嵌，以指尖艺术装点节日！
春风拂娄星，巾帼绽芳华。娄底工厂厂长带队送温情，一纸手信一份礼，致敬娄底工厂最美“她力量”！
重庆工厂女神节，开展编织手作活动，女神们用手中的柔软编织心中的温暖。
3月6日，总部组织女员工体验小马宋锦拼贴画手作，在经纬交织中感受传统之美，氛围温馨又治愈。
3月9日上午，管理层为每位女员工送上鲜花与祝福，让美好绽放在每一个工位。
除此之外，总部人力资源部还为公司全体女职工准备了“女性领导力”主题专项课程分享会，借助AMU平台优质资源，从领导力模型中“我的领导力目标”出发，助力女职工更好地实现职业成长与突破。
GONVVAMA再次祝愿
每一位了不起的女性
内心如钢铁般坚韧不拔
生活如繁花般热烈绽放
妇女节快乐！
