前言：
利润总是伴随着风险，公司的运作和持续可循环的良性发展，风险控制人员是不可或缺的。对于公司来说，怎样盈利最大化是首要目标，但对于公司的风险控制人员，我们首先考虑的不是期望有多大的回报，而是怎样把风险降到最低或是将风险控制在可控或合理范围内成为首要任务。
风险控制，是指风险管理者采取各种措施和方法，消灭或减少风险事件发生的各种可能性，或者减少风险事件发生时造成的损失。风控人员所要做的工作就是用自己专业的知识技能来控制风险的发生，尽量将风险控制到最低。与此同时，风险控制人员需要在业务开展前期进行全面的信息收集和调查，确定业务可开展性，严谨把关合作上下游公司的标准及经营情况等；业务开展过程中也要实时监控业务的进展情况、资金周转情况以及市场的价格等因素的影响，如出现风险问题及时采取相对应的措施；业务收尾往往总容易被疏忽，无论业务是否全身而退，收尾工作都很重要，业务是否可以完整收官不仅影响该业务的综合盈利或止损情况，同时也将决定公司是否可以很快进入新项目，高效的业务收尾不仅缩短时间成本同时提升了资金的使用率。
主管风险控制的公司风控部应该是任何公司的核心部门。风险控制的四种基本方法是：风险回避、损失控制、风险转移和风险保留。具体来说，公司风控岗位的日常工作包括监视市场情况、持仓状况、保证金追加问题、保证金比例核定等，防止出现货不等值等问题。因此，控制风险的方法主要是前两种，即风险回避与损失控制。看起来公司的风控职位要做的事务好像没银行、担保公司等那么复杂，然而要做好一个公司的风控人员，也并不是一件简单的工作。
风险控制是一门重要的学问，具体来说，要当一个合格的风险控制人员，必须要做到：
第一，风险控制人员要提高自身理论水平和专业知识。随着业务的开展，公司对高素质专业人才的需求越来越大，风险控制人员应该加强理论知识、国家政策、法律法规、业务技能等方面的熟悉、学习和掌握，以便更好地完成对应的工作；
第二，要熟悉公司的风控制度，给予业务部门最理性的建议和配合。合理把握公司保证金比例和保证金比例直接的关系。在预警出现时第一时间采取措施，停止合作交易或要求担保方及时补仓，以及特殊情况下强行果断的清仓等；
第三，风控岗也要了解市场行情，对行情的走势要有一个比较客观的判断，尤其是在极端行情出现的时候，要能冷静清晰分析该如何规避风险，用专业的态度以及实时的数据做出合理有根据的判断；
第四，要有扎实的业务素养和良好的沟通技巧。风控人员要熟悉交易市场、规则、风险点等，同时要学会及时和业务部门及客户进行沟通，尤其是在对重点客户的风险处理上，第一要注意沟通技巧，谨慎处理，以免造成更大的损失或后期合作壁垒；第二个就是要合理把关，不能一味死磕教条，根据实际情况酌情处理，以最大限度减少公司损失为宗旨；
第五，风控岗要有坚强的意志。风险警示压力很大，这就要求风控人员必须要有过硬的心理素质，能够从容面对各种突如其来或不可预测的风险并能快速做出反应；
第六，风控人员还要学会自我疏导，在重大的工作压力之下要学会适时地释放负面情绪，洗涤内心的戾气，让自己有一个平静的好心态。因为只有保持良好的工作状态，才能更好的投入工作、解决问题，才能在突入其来的风险中做出理性的判断和处理。
总而言之，风险控制是一门“金融艺术”，必需要有扎实的业务知识、专业素养、良好的心理素质及沟通能力，才能在风险控制的前期、中期、后期做好系统的风险防范 、监察、止损等工作。具备以上能力及素养才能既维护好客户和公司的利益，又避免产生负面影响或抑制负面影响的扩散。
一个优秀的风险控制人员也不是天生具备这种能力，要在实际的业务和工作中不断磨练、成长而来，只有经过长时间的工作历练，经历过重重困难险阻之后才能破茧成蝶，才能成为一名优秀的风险控制人员，成为公司的中坚力量。冰冻三尺，非一日之寒。成为一名合格的风险控制人员、优秀的风险控制人员都需要以业务知识和实战经历为基础、不断总结和完善风险控制全线工作为己任、以公司利益最大化为目标砥砺前行。
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