鹏龙二手车 | 决战金玖，新路橙全员奋战正当时！

今年9月，新路橙以“全面实现盈利”为首要目标，全国5家直营门店在本月业务目标总量环比上月增长40%的压力下，针对销售目标进行了细化拆解，充分调动项目管理人员的工作积极性、主动性，激发团队活力。各门店负责人在8月以签署“军令状”为起点吹响号角，全面落实目标责任制，增强团队凝聚力和战斗力，开启了新路橙9月销售攻坚战。

在九月启动大会中，各门店对车源团队、销售团队、新媒体团队九月份的工作重点进行了部署，梳理业务留存，并每日对销售线索时效性、销售进度、邀约情况监督跟进。9月达成率逐渐提升，尤其在9.16-9.18节点，济南团队完成100%达成率领跑，武汉团队完成80%达成率，厦门团队紧跟，郑州、西安团队也不甘示弱向目标冲刺。

为充分调动员工工作积极性，发挥业务创新力，总部不断调整优化门店绩效考核方案，刺激业务增长。其中济南门店9月首日连下3单，为本月的销售战打响了第一枪。截至9月18日，济南销售顾问王英杰已斩获7单，并在客户提车次日，成功转介绍朋友到店购车，客户对于门店服务、销售顾问专业度给予高度认可。

与此同时，各门店积极开展团队能力培训，总部各业务部门也深入一线现场培训、现场帮扶，在垂媒运营、DCC业务、新媒体平台运营、创新营销等方面助力门店，输出包含运营策略、实用工具、管理体系等培训内容。全体员工以备战的姿态，积极参与培训项目，充分沟通、深入思考、迅速调整，通过大家的协同努力，截至9月中旬，培训相关的各业务指标均有不同幅度的增长，最高增长率达260%。