时光再荏，斗转星移。从跟随到并肩，再到引领超越，通过研读《追梦征途》，让我重新温习了一遍北斗产业的发展史及北斗星通的企业史；而我本人也有幸经历了这波澜壮阔的二十年，书中所阐述的历史事件及重大里程碑历历在目，鼓舞人心，催人奋进。
梦想，源于付出
伟大的事业都源于梦想并为之付出异于常人的努力。纵观《追梦征途》全文，书中的主人公周儒欣董事长给人印象深刻。由于受父亲的文化熏陶，周儒欣自小养成了朴素、文明、爱学习的良好习惯，至今给我的第一印象仍然是一个文化人。随着周家的起起落落，周儒欣自小养成吃苦耐劳的习惯及坚毅顽强的个性；正是有了这些从小养成的优良的特质，他在面对人生中的起伏时能保持旺盛的斗志，直到最后战胜困难。周儒欣通过刻苦学习，考上了名校，实现了人生第一阶段的梦想；随之年龄的增长，他的人生观也逐渐转变，建立了用知识改变人生、学以致用的价值观。为了更快的自力更生，在大学期间周儒欣选择了更加“实用”的自控专业，通过不断研究成为了这门学科的优秀学子，工作后再读研的经历锻造了理论和实践相结合的知识架构体系，为其后来的成功创业奠定了扎实的基础，而研究要和实践相结合也是周儒欣对我们的教导。
梦想，源于信念
要“干一番大事业”的思想促使周儒欣毅然放弃了待遇优厚的机关单位工作，投入到茫茫的商海中，这也需要强大的信念及勇气。通过创业前期掌握的卫星定位系统相关行业经验及国外GPS应用案例，他敏锐捕捉到北斗应用的巨大商机，从此发展北斗产业成为了北斗星通人共同的梦想。周儒欣为了把北斗应用推向民用化，花了大量的时间与行业内的专家、学者进行多次的沟通和交流，并且为了让领导支持北斗民用化做了长时间的调研，最后用专业的行业调研报告及智慧的方法获得了相关领导部门的批准，从此北斗星通开始扬帆起航。2007年7月9日公司成功上市则是对这位创业者及北斗星通人辛勤努力的一种回报，而“共同的北斗、共同的梦想”成为了这一代北斗人的精神信念。
梦想，源于目标
作为一名职业经理人，我从《追梦征途》的阅读中也学到了很多的商业逻辑，促使我更多地去思考如何成为一名合格的管理者，怎么做好企业战略规划。作为一名管理者，除了要有远大的理想外，要根据所处行业及不同的发展阶段做好战略定位并集中力量完成每个阶段的目标；另外要时刻关注形势的变化并顺势而为，这样才能用最少的资源（时间、人力、财力）实现最大的利润；要建立一切源于客户、满足客户需求、为客户创造价值为出发点展开业务活动，这样才能获取客户的信任并保持长久的合作关系；企业要占据行业龙头，创新是唯一的动力；正如周儒欣董事长所说“在高科技产业没有创新企业是活不下去的”。而人才是为企业提供创新的基础，要用“诚实人”企业文化价值观去聚才，为企业发展提供源源不断的发展动力；另外要学会合作共赢，与客户、与供应链、与友商充分沟通交流，找到自己在产业链中的核心价值；同时北斗星通已经进入高质量发展阶段，公司资产及员工数量众多，我们要用规范管理的准绳提醒自己，用现代化科学管理模式管理公司，保持所管辖的公司安全、高效的运行。
梦想，源于行动
《追梦征途》作者给我们带来了文字盛宴的同时，还要潜心深入学习卫星导航系统、车联网、芯片、射频元器件等行业、专业知识，同时还要不远千里到实地进行考察采访，让我们认识到“北斗”不仅是北斗星通的“北斗”，更是中国的“北斗”，世界的“北斗”。我们也更加期望未来“筑梦之旅”更精彩。
