【冰点】当我们谈论“企业文化”的时候，我们想到了什么？

《易经》贲卦的象辞上讲：“刚柔交错，天文也；文明以止，人文也。观乎天文以察时变，观乎人文以化成天下。”意思是说：治国家者必须观察天道自然的运行规律，以明耕作渔猎之时序，又必须把握现实社会中的人文秩序，使人们的行为合乎文明礼仪，用教化推广于天下。文化作为治国重要手段，古来如此。

文化是一个国家、一个民族的灵魂，文化兴国运兴，文化强民族强；没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族的伟大复兴。

企业在长期生产经营过程中，把企业内部全体员工的理想信念、价值观念、管理制度、行为准则和道德规范结合在一起形成的体系，我们称之为“企业文化”。企业文化是一个企业、一个团队的灵魂，企业文化发于心、得于形、出于体。

对任何一家公司而言，企业文化是解决组织为什么存在、到哪里去、拿什么去激励大家冲锋陷阵、实现目标的精神动力。缺乏优秀企业文化的支撑，企业难以走远，也不容易做强做大。

一位文化学者说：“在一个文化厚实的社会里，人懂得尊重自己──他不苟且，因为不苟且所以有品味；人懂得尊重别人──他不霸道，因为不霸道所以有道德；人懂得尊重自然──他不掠夺，因为不掠夺所以有永续的生命” 。