为加快打造服务
北京国际科技创新中心核心区建设
与海淀区高质量发展的高技能人才队伍，
鼓励广大职工立足本职
进行岗位创新
并满足在职职工职业能力提升需求，
近年来，
海淀区总工会
结合区情和北京市总工会要求，
不断优化“在职职工职业发展助推计划”，
扩大职工职业发展助推项目影响力。
2022年度，
海淀区共有
49名获得社会工作师、
高级社会工作师等
职业资格证书的职工获得助推；
215名一线职工获得职务发明助推，
同比增加了13倍；
3家企业职工创新工作室
助推项目获得创新项目助推。
海淀职工们在科技创新的跑道上
积极进取、奋勇争先，
涌现出一批
获得助推的一线优秀职工，
今天就让我们一起来看，
北京北斗星通导航技术股份有限公司
的创新助推工作之路吧～
北京北斗星通导航技术股份有限公司是在2000年伴随着我国北斗导航定位卫星成功发射，立志以推动中国卫星导航定位产业化发展为己任，创建而成的从事卫星导航定位业务的专业化公司，2006年，公司获得年度中国成长型中小企业100强；2022年，公司荣获首都劳动奖状。
北斗星通工会组建于2007年8月，历经三届工会委员会，目前现有职工代表49名，经过15年的发展，北斗星通工会已经形成了职工权益有保障、职工活动有组织、企业发展有促进的良性循环。
工会首创“四同”机制，即党委（工会）与董事会、监事会、经营层“同计划、同部署、同实施、同总结”，使党委和工会地位得到提升，在助力企业发展、员工成长中发挥了重要作用。
北斗星通公司工会副主席 廖仲鸿
在思想引领方面，北斗星通制定了公司“新十年发展纲要”，将“诚实人”核心价值观融入企业党建、工会工作中去。工会积极解决职工的“急难愁盼”问题，对生病、住院、结婚、生育职工等进行慰问，集体协商完善了工间操制度。在文体活动方面，工会扩充了文体俱乐部，由原来的7个增加到10个，组建了北斗星通志愿服务队，积极参加内蒙古敖汉旗、陕西省石泉县扶贫等公益活动。
占地500余平米的“职工之家”，多功能厅、图书阅览室等一应俱全。
乒乓球室、母婴室、台球室、暖心驿站等，极大地丰富了职工的业余文化生活。
北斗星通公司算法工程师 第五亚洲
我是北京北斗星通导航技术股份有限公司的一名算法工程师，我的工作特点是与计算机打交道，当了20多年的“键盘侠”。自2006年加入北斗星通以来，公司党组织、工会组织非常关心我，在北斗星通工作的这段时间我参与研制的关于地面运控系统的相关项目获得了领导的一致认可，公司非常重视我的付出，把我作为先进典型进行培养。
在公司的关怀和我自己的努力下，2021年我获得了“全国五一劳动奖章”荣誉称号，同年7月，海淀区总工会走访慰问北斗星通，并为我送上了慰问金。
因为荣誉的获得，公司各部门、各业务单元都认识了我、了解了我，一时间我由原先的“技术宅”变成公司的小“名人”。我个人也从原先不善言辞的“闷葫芦”，逐渐变得善于与人沟通交流，性格也逐渐外向起来。在我的家乡，当父老乡亲们听说我获得了全国五一劳动奖章等荣誉之后，家乡很多学校邀请我去讲座，以我个人的工作经历，激励更多年轻学子。
在北斗星通的这十几年，工作上，我得到了充分的历练，公司组建了以我名字命名的“第五亚洲劳模创新工作室”，使我能够在更广阔的平台发挥自身优势、施展自己才华。2022年底，劳模创新工作室还荣获了海淀区基层工会劳模创新工作室称号，海淀区总工会还给予了经费支持。
我要感谢工会组织，感谢北斗事业，感谢公司平台。荣誉是肯定和鼓励，更是鞭策与指引，我将把荣誉化为前进的动力，积极发挥模范带头作用，立足岗位、创新突破，以更高标准履职尽责，为海淀加快建设北京国际科技创新中心核心区、为北斗事业高质量发展作出应有的贡献，让北斗技术更好地造福人类，使我们生活更加便捷。
未来，区总工会将深入学习贯彻党的二十大精神，继续优化完善海淀区在职职工创新助推工作，同时以职业技能提升、培养储备高技能人才为重点，建立完善产业工人素质提升机制，打造出服务北京国际科技创新中心建设和首都高质量发展的全方位职业技能培训与职工技能形成体系，为职工提高技能素质、建功立业提供平台，为海淀区高质量发展奠定坚实的高技能人才队伍基础。
供稿单位：职工发展部、中关村科学城总工会
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