【“思想干净”专题解读之1】
充分认清“思想干净”提出的时代背景
当前，北斗星通进入了快速健康发展的新轨道、国际一流的新赛道、高质量发展的新阶段。“思想干净”这一全新理念由周儒欣董事长在2025年年会上首次提出，强调“近5年的实践证明，思想干净和业务干净是确保公司长治久安、应对大变局的根本保障，是公司生存和发展的两根“擎天柱”，要乘势、花大力气筑牢这两根“擎天柱”。关于思想干净，强调：倡导“北斗星通共同的家”文化，共同抵制任何损害公司利益的行为；遏制躺平怠工、不求上进的行为；坚决制止行贿受贿等违法犯罪行为；发扬“艰苦奋斗和勤俭过日子”，以及“一诺千金、说到做到、快速行动、细化落实”的企业作风。在庆祝公司成立二十五周年大会上，“两个干净”的理念再次被周儒欣董事长着重强调。
“思想干净”是兼具价值导向与实践意义的理念，其核心是指个体或组织的思想意识、价值取向、思维方式纯粹端正、坚守底线、摒弃杂念，既符合道德准则，也契合既定的目标导向与行为规范。作为“业务干净”的前提与基础，“思想干净”理念的提出绝非偶然，而是基于时代发展大势、企业自身发展逻辑的双重必然选择。
任何理念的提出都离不开特定的时代语境，“思想干净”理念的提出，集中体现为“形势所逼、发展所需、使命所系”这十二个字，是公司立足宏观环境作出的深刻战略判断。
形势所逼：复杂环境容不得思想“偏航”
从国际环境看，地缘政治格局复杂多变，中美关系的不确定性给我国企业全球化发展带来诸多阻碍。地缘政治因素的影响力已超越经济因素，成为制约企业发展的关键变量。企业出海发展面临诸多不确定性，唯有秉持“思想干净”的准则，才能在复杂的国际竞争中站稳脚跟。
从国内监管看，《中华人民共和国民营经济促进法》于2025年5月正式实施，为民营企业创造了更公平、透明的市场环境，同时也对企业的合规经营、诚信发展提出更高要求。市场监管要求持续收紧，监管体系愈发严密。过去被认为无关紧要的“小事”，如今可能成为威胁公司生存的“致命伤”，企业的容错空间被大幅压缩。
从行业层面看，卫星导航行业前景广阔，但中小企业数量过多，内卷现象严重，行业正处于规模提升与产业出清的关键期。“思想干净”能够帮助公司在行业洗牌中树立差异化优势，抢占发展先机。
从公司内部看，随着规模扩大和发展阶段跃迁，部分员工滋生焦虑情绪，出现不守初心、不择手段等思想不纯的问题。这些问题如同“蛀虫”，若不及时纠正，必将侵蚀企业发展根基。内外部的双重压力，倒逼公司必须从思想根源上正本清源。当前，公司已进入快速健康发展的新轨道、国际一流的新赛道，唯有以“思想干净”为引领，才能匹配新阶段的发展节奏。
发展所需：高质量发展离不开思想“护航”
公司已迈入高质量发展中级阶段，粗放式发展模式彻底退出历史舞台。当下，企业面临跻身国际一流梯队的窗口期，机遇稍纵即逝，需要一支思想统一、作风过硬的队伍来牢牢把握。
回顾发展历程，2011年公司成立党委时，提出党员在急难险重任务中发挥带头作用，这是适配当时发展阶段的要求。如今发展阶段升级，对员工的要求也随之进阶。新阶段不仅要求员工肯干敢干，更要做到“干净”地干、务实地干、有底线地干。唯有全体员工思想纯粹、目标同向，才能凝聚推动高质量发展的强大合力。
从外部约束看，监管政策日趋严格，《证券法》《上市公司治理准则》《股票上市规则》等制度修订实施，构建起更严密的上市公司监管体系，倒逼企业提升治理水平。同时，国家及行业反腐败工作持续推进，生态合作伙伴纷纷倡导阳光经营，合规成为企业发展的底线要求。
从内部问题看，公司近几年曾发生舞弊事件，带来了惨痛教训。经过系统化的清理整顿及非核心业务剥离，公司已具备推进“两个干净”建设的基础条件。“思想干净”理念的提出，体现了公司强化内部治理、加强思想引领的坚定决心，旨在从根源上杜绝违规问题，实现企业的可持续发展。
使命所系：产业报国离不开思想“领航”
北斗星通的使命是“向用户提供满意的基于位置的解决方案，以此奉献社会，回报顾客，回报合作伙伴，回报员工，回报投资人，使我们的生活更美好。”作为高科技企业，企业的发展不仅关乎自身存亡，更与行业进步、国家战略紧密相连。这一使命要求企业必须坚守初心，对内营造风清气正的发展环境，对外树立负责任的企业形象。
“思想干净”理念的提出，对外是向市场传递坚守底线、诚信经营的决心，是面向社会的公开宣誓；对内是关心员工精神成长、提升员工综合素质的重要抓手，让员工在助力企业发展的过程中，实现个人价值与思想纯净的双重提升。
“思想干净”理念的提出，不仅是对宏观时代背景的回应，更是基于企业自身生存与可持续发展的内在需求，是公司主动破局、谋求长远的必然之举。
“思想干净”与“业务干净”相辅相成、双向校准，共同构成公司生存发展的两根擎天柱。没有“思想干净”就没有“业务干净”，思想是业务的“方向盘”，业务是思想的“镜子”。
思想层面的认知升级，能够推动业务模式优化创新；业务开展中遇到的问题，也会反过来倒逼思想认知的提升完善。业务干净是思想干净的实践基础，思想干净则为业务干净提供方向引领。
业务干净是思想干净的基础，思想干净会促进业务干净开展，两者相辅相成缺一不可。如果没有内心的认同，再好的制度也可能被规避。新业务模式、新合作方式可能出现在制度空白区。当“业务干净”成为每个员工的内心自觉时，制度就不再是外在束缚；当“思想干净”成为团队的文化共识时，公司在面临复杂决策时就能自动选择正确方向。
为推动“两个干净”理念落地，公司成立了专项工作组提供组织保障。各业务单元均已完成《“业务干净”管理规定》，明确主营业务清单。同时，公司同步修订《公司章程》《董事会议事规则》《经理人工作细则》，将“业务干净”要求融入公司治理基本框架，为“思想干净”的落地提供了坚实的制度支撑。
站在高质量发展的新起点上，筑牢“思想干净”这一擎天柱，既是应对当下复杂变局的关键举措，更是实现公司长治久安、建设国际领先“智能位置数字底座”企业的根本保障。
