2026年4月24日至25日，北斗星通2026年第一期新员工入职培训（管理学院总第88期）顺利开展。来自和芯星通、真点科技、融智时空、融汇定位、德国与日本公司、职能部门等58名新员工参加了本次培训活动。
24日上午，新员工们参观了北斗星通展厅。北斗星通战略合作部总经理刘念向新员工详细介绍了北斗星通的发展历程，带领新员工深入了解公司发展。一幅幅珍贵的图片，一项项专利、项目和成就，展示了北斗星通从起步时的艰难到如今劈波斩浪、勇往直前的历程。
周儒欣董事长与在京高管来到培训现场与大家见面，并作了重要讲话。周董事长热烈欢迎新员工加入北斗星通。他一方面描绘了公司未来发展蓝图以及当前面临良好的形势和发展机遇，解读了“云芯一体化、国际化及高质量发展”三大公司战略。另一方面强调了北斗星通“共同的家”的文化 ，公司将着力打造“有温度、有成就感、有幸福感”持续成长进步的平台。最后，希望新员工要有理想、有奋斗精神，争当“诚实人”，尽快融入公司和适应岗位要求，工作中问题驱动，创造价值的同时，获得个人成长与发展，实现自我价值。
此次培训的内容包括云芯一体产品方案及应用、企业文化、十条红线、财务与人力资源制度等。讲师们热情洋溢，以饱满的热情感染着每一位新员工，营造了良好的学习氛围。新员工们聚精会神地聆听，积极参与讨论，深入了解北斗星通的战略方向、企业文化和规章制度。
4月25日，学员们来到了密云开展了为期一天丰富多彩的团建活动。上午通过健球的趣味比赛与小组竞技，在欢声笑语中点燃团队热情；下午则挑战“北方小黄山”云蒙山13.14公里，于杜鹃盛放、云海翻腾间完成多项协作任务，在大自然中将团队精神与使命感融会贯通。
本次培训不仅向学员宣贯了制度、流程、文化及产品等，还拉近了学员彼此间的距离，增强了团队凝聚力，锻炼了团队协作力、执行力，提升了团队荣誉感，为北斗星通人才队伍培养持续夯实基础。
学员反馈：
艾艳军（市场部）：本次培训能够帮助我们系统地了解公司文化和产品，并通过现场交流的方式答疑解惑。相比自己看文字资料，这种方式更加生动、深入，理解也更透彻。尤其是结合实例讲解公司文化，更能激发新员工的奋斗意愿。通过分组，还能与部分同事快速熟悉，为后续可能的工作沟通打下基础。
韦俊杰（德国公司）：通过培训更加体会到，无论是芯片研发还是云服务建设，背后都是“诚信、务实、坚韧”的企业文化支撑，只有立足岗位、扎实做事，才能真正把技术优势转化为客户价值。
熊佳飞（融汇定位）：通过这次培训，让自己对于今后的职业生涯规划有了更清晰的目标以及认知，仰望星空的同时也要脚踏实地，一步一个脚印，为北斗星通成为世界一流企业奉献自己的力量。
