倾听好故事｜“睿”意进取——我眼中的成长故事

我是客车分厂一名普通员工，今天讲讲陈睿的故事，他现在是一名优秀工艺技术员，负责客车水管系检修与安装、客车车窗检修与安装、以及工务改造车车上总负责。故事开始于两年前，如今也正在上演，想来是一篇回忆，更像是一部电影，一部脱胎换骨、羽化成蝶的励志电影。

说说最开始吧。2018年8月，他来到分厂，来的时候，文弱稚气，满身书锈，坐在一众实习生中，细节自然是不太记得了，因他一点也不出众，不言语。只是在我一番慷慨陈词之下，同另一位实习生，意气风发地加入我的团队，从眼神中，看到了初入职场青年人的拼劲，我自是高兴极了。按要求，实习生先去班组实习，那段时间，可能是职业生涯中不易忘却的时光，从角色的转变到能力的适应和提升，都会给今后带来极大影响。可我在他身上一时间看不到，真的看不到，我心急，很急，如同无岸可靠的船舶，或许是他太稳重，或因文质细腻带来的极佳生活体验方式决定的。

约三个月过去，我决定让他着手做些技术资料的事，意外发现，竟有些“天赋”，把我手上的各类技术资料整理的井井有条，像极一位“贤内助”，可是没过多久，出了点意外，因方案梳理的失误，造成十余台车车顶配件安装返工，今天在这里讲，却也丝毫没有批判的意思，因我本身也是“罪犯”之一。事后，我观察过，他很内疚，很无助，坐在办公桌，用力搓了搓脸，把头发自额头向后缕，摘下眼镜，揉揉眼角，嘴唇像是动了，也像是没动。说实话，我挺想去安慰，可很快我发现，他缓了过来，把方案仔细捋了几遍，也找到问题的原因，并想办法补救，且在排查其他方案是否有类似情况。那一刻，我看到了光，看到了他的希望，和我的希望。

事实证明，他是有想法的。后来的所有资料，他都要仔细去核查，确保“梳理清楚、员工明白、执行彻底”。时间一长，我开始思考，他这样是不够全面的，我正欲寻机和他交谈，他主动找到我，要接手现场的工作，那个时候，没有转正，讲真的，我即高兴又担心，可他坚定的眼神，看我时丝毫没有闪避的眼神，让我也心一硬，把一个班组的技术质量管理交给他，我所有的交接，他听得认真，也办得实在，但可能是因性格过于“内秀”，常惑于方案的落地执行力和对实物质量的管控力，我常在现场见到他对问题一筹莫展，常在班组看到各类质量问题时有发生，更常在办公室看到他接打电话时的长吁短叹。说实话，也想去安慰他，转念一想，我也是这样来的，啊！真是复杂，想来想去，说几句吧，算是少走弯路。交谈中他说的比较多，说“我要搞懂、要整会、要清楚”，反而是我，寥寥数言只是讲明方向，我晓得，多言无益，他已经成长了，不单是发光、也在发热，热了他、我们、也热了分厂。

后来的改造车，他一手支撑。进入内装前，我记得真切，那次我们内部开会，他讲了很久，关于改造方案的识别、落实、监控、反馈及优化，我大抵是知道他花了很多功夫，当然，也吃了很多苦，说到吃苦，他真的很能吃苦，少了些现在年轻人的浮躁和贪玩，实在的活脱像个“憨憨”。改造车对分厂来说是一场硬仗，可他已然是一个硬汉，文质不减，硬气平添的进取青年。海子讲“黑夜一无所有，为何给我安慰？”，对他来说，那可能就是坚定的信念在支撑、一颗进取的心在引导。再后来，他要成为、也一定会成为分厂技术骨干，锐意进取，再攀高峰。