办实事丨2022年员工短期休养启动

员工短期休养是切实保障公司员工休生养息的福利事业，是对广大劳动者的尊重、认可和褒奖，也是公司促进员工身心健康、提升员工幸福指数、增强企业凝聚力的一项长期重点工作。公司工会持续推动“我为群众办实事”实践活动，广泛沟通调研，统筹员工诉求、生产形势、疫情防控等相关因素，不断优化员工休养方案，合理策划员工休养计划，力争让更多一线员工能够舒心满意地参加休养。

当前疫情防控形势依然严峻，公司工会根据疫情防控有关政策和制度要求，全面落实休养期间的疫情防控措施。出发前查验48小时核酸检测证明、健康码并测量体温；在疗养院组织2次核酸检测。安全组织开展休养活动，既是保障员工的身体健康，也是对公司整体疫情防控负责。

休养期间，公司工会策划了丰富的团建活动，更好地满足职工多样化休养需求。4月13日上午，首次团建活动在休养点进行，现场欢声笑语不断，大家在谈笑间放松了身心、增进了友谊，也提升了团结协作、互信互助、奋勇争先的团队意识。

休养员工还到5.12汶川特大地震纪念馆及新北川县城进行了参观游览，在休养过程中潜移默化地接受爱国主义教育，更加珍惜“现世安稳”的美好生活。