大数跨境

回首2023,十大新闻事件评选活动正式开启!

回首2023,十大新闻事件评选活动正式开启! 中车成都
2023-12-20
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回首2023

2023年

在党的二十大和公司第二次党代会精神

指引下

我们一路劈波斩浪

以党建“引领突破”

和“高质量发展”为主题

实现年度党建经营任务圆满收官

打造聚主业强实力的强力引擎

写下稳经营谋创新的生动注脚

浇筑凝思想强执行的坚实基础

为进一步激发广大员工的工作热情,全面总结公司2023年事业发展成就,引导广大员工践行奋斗精神,公司党委整理了“2023年度十大新闻事件”候选条目17条(按发生时间排序)

自即日起面向全体员工进行投票,请给公司点赞、为自己加油!


PART.1

 为“发烧友”车迷实现心愿

1月,公司收到了一份特别的礼物——“发烧友”车迷自制的一列成都地铁19号线车辆模型。这位“发烧友”车迷叫兰淇光。公司联合成都轨道集团邀约兰淇光和他的“铁杆”车迷朋友走进生产现场,满足他们探秘的愿望。兰淇光和他的“铁杆”车迷朋友们分别探访了地铁车辆的车体生产与总装,近距离参观了19号线车辆。


PART.2

 科技成果影响力进一步扩大

1月,首次编制的中车技术标准《轨道交通装备 电伴热带》正式批准、发布。

3月,“新型工务宿营改造车研制”项目荣获中国中车科学技术奖三等奖。

6月,以成都地铁19号线车辆为载体的“市域铁路车辆”纳入《四川省重大技术装备首台套软件首版次推广应用指导目录》。

10月,通过国家高新技术企业认定,促进了创新体系建设,激励了高新产品开发,助推公司高质量发展。

赋能升级2025试验平台。11月,完成成都地铁5条线路数据接入PHM系统;5月,27号线137项全自动试验场景创建成型;4月,首次实现西南交大通信装置测试验证服务承揽。


PART.3

 再次荣获“AAAAA级成都市

模范劳动关系和谐企业”荣誉

3月16日,公司荣获“AAAAA级成都市模范劳动关系和谐企业”荣誉。该项殊荣肯定了公司在劳动合同管理、劳动报酬、工作时间和休息休假、保险福利、劳动安全与卫生、职业技能培训、关心关爱职工、积极履行社会责任等方面的扎实工作和取得的良好成效。公司将再接再厉,总结经验;继续积极营造和谐劳动关系,保障员工合法权益,为公司高质量发展提供坚实保障。


PART.4

 获评中国中车精益管理二级单位

4月,公司首次获评中国中车精益管理二级单位(M5-3)称号,标志着公司精益管理体系成熟度实现新的突破和跨越。公司经营效益保持了高质量发展水平,众多领域表现突出。其中,转向架分厂成功晋升中车一级精益分厂,“开展生产柔性化建设全线降本提效”获评中车优秀改善案例,“地铁大件物料JIT直供项目”获评中车“改善不良、杜绝浪费”优秀项目。


PART.5

获得

AA级两化融合管理体系评定证书

4月3日,公司获得了国家工业信息安全发展研究中心颁发的《AA级两化融合管理体系评定证书》。标志着公司数字化转型工作、信息化管理水平进入了新的阶段。


PART.6

 客修业务市场取得新突破

全年公司保持国铁客修综合排名第三;非国铁市场份额稳居第一。4月,中标老中铁路有限公司《磨万铁路15辆25G型客车断路器改造服务项目》,是客车业务首个海外订单。


PART.7

 动车组业务实现新突破

动车组高级修由辅导期转入成熟期

6月26日,由公司改造的全国首列高铁货运改造动车组CRH2A-4089成功完成交付。

4月23日,公司获得CRH2G型动车组异地(成都公司)四级修资质,是动车组业务产业布局和市场拓展的又一项新突破。

2月,探索驻段检修新模式,年底实现成都动车段业务承揽,动车组业务担纲能力进一步提升。

按照动车组异地检修能力“三步走”战略,10月,经四方股份、成都监造项目部专家团队评估,公司经过两年“辅导期”管控,现已具备较为成熟的项目管理、技术服务、质量保证和生产组织经验,能够独立开展相应工作。一致同意公司动车组高级修业务已进入“成熟期”阶段。


PART.8

 大力推进健康企业建设工作

4月25日,公司获得市级健康企业称号。公司近年来以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实党中央、国务院关于《健康中国2030》相关决策、部署,牢固树立“大卫生、大健康”理念,提高公司健康管理水平,持续提升公司员工健康水平,大力推进健康企业建设工作。


PART.9

 公司员工受

“成都工匠”“高铁工匠”

“火车头奖章”

命名表彰

礼赞时代工匠,致敬平凡英雄。

5月5日,动车事业部龙刚荣获2022年成都工匠。城轨分厂李国伟、谭俊、尉志强,技术部黄强,质量管理部李涛荣获2023年成都工匠。

5月6日,资产能源管理中心高级技师、中车首席技能专家吴小兵获得第二届高铁工匠表彰。

6月,技术部副部长罗胜同志荣获“火车头奖章”。


PART.10

 勤学提能

公司员工在多项技能大赛中

获得优异成绩

10月19日,城轨分厂班组长鲁凡在第四届“红旗杯”全国机械行业班组长管理技能大赛上,以全国第14名的成绩斩获大赛一等奖,取得了集团参赛史上的最高名次。

11月30日,技术部杨林在2023年成都市百万职工劳动和技能竞赛(机械设计工程技术人员)中获得第一名,这是公司员工在近年来参加成都市百万职工劳动和技能竞赛(一类大赛)中获得的最高荣誉。

6月30日,客车分厂龚世勇在2023年成都百万职工劳动和技能竞赛焊工比赛中勇夺三等奖,这是近年来公司荣获的成都市级一类焊工竞赛类奖项。

11月21日,技术部白刚在2023年成都百万职工劳动和技能竞赛焊工(轨道铝合金技术)比赛中荣获第五名。


PART.11

 赋能大运、成就梦想

多措并举助力大运

第31届世界大学生夏季运动会,于7月28日至8月8日在成都举办。买张门票看大运,坐着地铁游成都。公司提供了1200余辆地铁列车和“大运号”主题列车、“熊猫专列”,为海内外来宾在大运会期间的出行提供安全便捷、智慧舒心、绿色低碳的城市公共交通出行服务,为办好具有中国特色、彰显时代风采、展现巴蜀韵味的体育盛会赋能。


PART.12

 荣获多项质量奖

助力行业影响力提升

3月,荣获成都市“质量管理工作先进单位”,副总经理、总工程师梁君海荣获“组织质量管理者先进个人”,质量管理部体系主管工程师向征荣获“质量领域专家先进个人”。

9月-11月,公司质量体系变革成果获第九届全国企业质量改进案例大赛二等奖;质量文化成果获四川省优秀论文一等奖;质量创新成果获“成渝”首届质量创新大赛一等奖、三等奖及优秀奖各1项;QC演讲比赛获四川省三等奖1项;质量案例获成都市一等奖、员工故事获评二等奖及优秀奖两项;QC质量攻关获成都市三等奖两项、荣获成都市QC推进工作先进企业等荣誉。

12月,再次荣获四川省天府质量奖提名奖。


PART.13

 国际标准化组织(ISO)

主席乌尔丽卡·弗兰克一行16人

莅临公司调研指导工作

9月3日,在中国质量(成都)大会落幕之际,国际标准化组织(ISO)主席乌尔丽卡·弗兰克及技术管理局高级顾问、中央秘书处标准化与技术政策部主任马克·罗西等一行16人莅临公司调研。与会人员围绕中国作为ISO/TC269技术委员会主要成员国与其他各方在各项工作沟通协作过程中遇到的问题,以及氢能源技术在中国轨道交通车辆行业的应用现状和前景进行了交流、讨论。


PART.14

 城轨业务市场取得新突破

助力突破600公里

11月,开拓中车眉山公司货车铝合金车体大部件新造业务。有序推动成都地铁17号线二期、18号线三期、10号线三期、27号线一期、资阳S3线5个项目并行试制,12月,交付全国首个全自动无人驾驶车辆成都地铁27号线首列车。11月28日,成都地铁19号线二期正式开通运营,助力成都轨道交通线网运营里程突破600公里,跃居国内轨道交通“第四城”。


PART.15

 首次获评

全国铁路厂务公开民主管理

先进单位

11月,公司继2014年度获评“成都市厂务公开民主管理先进单位”后,首次获评“全国铁路厂务公开民主管理先进单位”。此次共计97个单位获评“全国铁路厂务公开民主管理示范(先进)单位”,公司系中国中车5家获评单位之一。


PART.16

 聚焦暖心工程,为职工群众办实事

推行实施企业年金,补充医疗保险,建立多层次的福利保障体系,增强企业凝聚力和竞争力,员工获得感和幸福感不断提升。


PART.17

 公司圆满完成年度党建经营目标

公司认真贯彻落实中国中车和四方股份公司年度工作会议部署,全体领导干部和广大员工坚持以党建“引领突破”和“高质量发展”为主题,实现年度党建经营任务圆满收官。

扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,做到两手抓、两促进,推动基层党组织、全体党员将激发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。

经营质效稳中向好。“一利五率”达成目标,“三去一降一补”逐步深化,提质增效成果显著,精益管理创效明显,瘦身健体平稳推进;聚焦党建引领,融合成效更加明显。人才队伍持续健强,对外影响大幅提升,幸福指数逐年提高。






长按下方二维码进入投票界面

须准确填写个人相关信息,每人可投1次

截止时间

2023年12月25日下午17:00







将根据投票情况评选出

300个幸运奖

有精美礼品相送哦~ 敬请期待~




请动动你的手指!

选出你心中的十大新闻事件吧!


编辑: 魏雨昕

校对: 同晓阳

审核: 刘佳薇



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