奋斗者风采 | “鲁班”匠心，雕琢不“凡”

“鲁班”匠心

雕琢不“凡”

鲁凡是中车成都公司城轨分厂组装4班班组长，大家平时都亲切的叫他“鲁班”。“鲁班”今年31岁，别看他年轻，在班组管理方面却有着独一套的“秘诀”。

上任班组长伊始，“鲁班”想改善班组员工作作风，提高员工工作效率。“无规矩不成方圆，必须用制度来约束才是。”“鲁班”反复琢磨。他从“工作绩效、工作态度、工作能力”三个维度，“作业效率、生产质量，考勤纪律、工作纪律、作业纪律、工作主动性，岗位能力、综合素质”八大项点对班组作业人员制定能力评价表，并依据作业人员相应情况对其进行绩效能力评价，评价不合格的，通过班组内部培训，为每一个组员梳理短板，确定提升目标。近半年来，通过以绩效可视化管理激发员工目标达成，班组劳效提升达30%，成为了公司班组管理的标杆。

班组长要在产品质量方面当排头兵，严格执行公司“质量优先，客户导向，创新发展”的原则。自被聘用担任班组长以来，“鲁班”带领班组全体成员始终秉持“发现问题-组内讨论-措施制定-专人盯控-杜绝重复发生”管理模式，不断提高班组质量管理，并坚持着眼于将质量把控从事后管理向事前管理推进。结合人、机、料、法、环、测5M1E要素将异常和变化点管理纳入质量源头控制，以不制造不合格品为目标不断推进改善。带领的班组连续12个月自责质量问题为0，一次交检合格率100%，班组质量管控获得驻厂业主的充分认可，19/27/17号线业主均主动派人到班组了解学习制动管路施工相关知识。

工作之余，“鲁班”不忘学习，通过不断勤学提能，他在第四届“红旗杯”全国机械行业班组长管理技能大赛中获得“一等奖”，刷新了公司此赛事“零”的突破。初赛阶段公司共有20名班组长晋级复赛，复赛阶段“鲁班”以西南赛区第4名、全国第31名的成绩晋级最终决赛。作为本次大赛唯一晋级线下决赛（第四轮）的中国中车选手，最终以全国第14名的成绩斩获大赛一等奖，取得了集团参赛史上的最高名次。

“干工作要有匠心才能成为匠人。”这是“鲁班”经常挂在嘴边的一句话。班组长带好头，才能提高班组成员执行力。相信，在“鲁班”的带领下，组装4班今后的工作会芝麻开花——节节高升，不断推进公司高质量发展。