门店优秀员工全面考量的一场 comprehensive contest. 九月，骄阳似火的季节
为了进一步加强门店员工的个人综合能力，在此开展一个月的终端技能评定竞赛，发掘终端人才，为决胜终端打下坚实的基础。
来看下陈列小帮手标新立异的创新思维：
服装的陈列上色调搭配，品类分明
区域模块和样式上的协调交错
服装的折叠花纹做的搭配
鞋带的拼字创意，品类互相衬托的新奇
不用再担心自己的鞋带千篇一律
两根鞋带可以玩出新的潮流风格
每天穿的是不一样的样式和心情
层出不穷的想法，各尽其能
门店个人竞赛分三个阶段进行：
第一阶段个人服务：服务过程表现的站姿，微笑，手势基本的仪容，在试穿的时候为顾客整理着装，蹲式服务，收银，装袋，欢送语。
第二阶段产品介绍：产品的流程讲解熟练度，卖点的简介细节，对客户的需求相对推荐的款式，产品科技性能的了解程度
第三阶段店务管理：交接班会议的流程，对业绩和销售情况进行分析，提出每天比较好的个人和不足的地方，做好整改方案，安排下一步工作，并鼓舞士气
不断的学习都不如一次实践
只有在真正的实践中
才能有一个质的飞跃
是不是觉得鸡汤喝的有点多？
想换换口味？
那试试这次最后选拔出来的优秀员工平潭沙滩的野营之旅吧？
日暮和日出，海浪拍打着沙滩和礁石
天际与海岸连成一片，放眼望去。不知道哪里是天
烧烤野营，贝壳海浪
晨起等待着日出降临，向往的生活也在轻松愉悦中度过
PS：再此感谢每一位乔丹的员工和店长们的鼎力相助，才能让这次的活动能善始善终，希望在接下来的活动中，都能有新的员工展现自己的专业和活力，门店的个人提升，就是团队的整体进步。