为解决经营业绩的快速提升和人员的倍增对公司管理带来的挑战，公司特邀智煊学院的老师为公司管理层定制了一场主题为“如何选拔和培养人才”的私董会。私董会于8月27日下午13：30准时开始，历时4个小时。
在交流碰撞中，公司参会负责人阐述了在管理中遇到的关于人才选拔和培养方面的困惑和想法，智煊学院的老师充分发挥了外部专家的优势，在现场讨论中以解决方案为目标答疑解惑。
会议最后，公司副董事长杨劲松先生表示在日后的工作中将“人才选拔和培养”提升到公司战略高度，做好人力资源战略规划，通过促进企业文化发展、人才队伍培养等，推动公司更好的发展，早日实现“每天为一亿出行者服务”的战略目标；并对智煊学院的老师表示了诚挚感谢。
