“携手富煌不负韶华”——富煌科技新员工入职培训

为了帮助新入职员工尽快了解企业文化、更好的融入到工作环境里以及满足未来工作的要求，公司组织开展了新员工的入职培训工作。

本次培训涉及公司的发展历史、组织架构、公司的基本规章管理制度、企业文化、企业的主营业务以及产品等多方面内容，来自综合部的人事专员许璐璐以及来自解决方案部的黄明宇有针对性的分别对这些新员工入职亟需了解的内容做了阐述，为新员工尽快了解企业文化以及未来工作的顺利开展奠定了良好的基础，建立了新员工对于公司的归属感。

培训会由富煌科技创始人之一、副董事长杨劲松为入职新员工做入职培训开始，杨董从企业初创期的事迹讲起，提纲挈领的带领新员工重温了公司数十年的奋斗，也帮助员工找到了未来在公司应扮演的角色和承担的责任，参加培训的员工无不听的聚精会神，并认真做了笔记，杨劲松董事长代表公司对与会的十余名新入职员工表达了勉励以及殷切的期望。希望员工“能以富煌为骄傲”，更希望员工“成为富煌的骄傲”逐步形成专业化、职业化、对企业有高度认同的、高水平的员工队伍。

在杨董短暂但深刻的勉励后，许璐璐就集团和公司具体的发展历史、组织架构、企业文化以及基本的规章管理制度等，结合实际操作的案例PPT做了详细且生动的说明。受训的十余名新入职员工对于公司的规章制度有了较为准确的认识，有助于减少未来工作中因不熟悉规章制度而带来的困惑，更有利于新员工更好的融入到工作之中。

最后，来自解决方案部的黄明宇，就富煌科技的智慧公交项目，从技术角度高屋建瓴的向与会的新员工展示了种类繁多的各类公司产品，从富煌智慧云平台、ERP系统、智慧公交大脑等高端的系统操作平台到具体的各类车载设备，从虚拟到现实，从城市到乡村。短短的一个小时，展现在新入职员工眼里的不仅是公司瑰丽的成就，更是从中焕发出的公司强烈的社会责任感与使命感。

随着富煌科技近年来发展的不断加快，员工与公司不仅仅命运与共，更加使命与共。入职培训，是员工与企业双向奔赴的过程，是员工职业生涯的重要起点，希望在未来的发展历程中，有越来越多的人志同道合，与富煌科技携手同行！