春节即将结束
工厂企业也正陆续复工复产
复工复产时期安全风险激增
需高度警惕，谨慎应对！
制定复工复产安全生产工作方案，明确工作职责和具体任务，确保有序复工复产。
-员工复岗要签到报告，确认人员就位情况；
-签订安全生产责任书，进一步明确安全生产责任。
-试调度，调度是生产经营的核心，调度有序平稳是安全生产关键；
-试设备，大型设备要试车运行，常用工具设备要空载试用；
-试防护，防护用品、保障设备等要试用，检验效能。
-开安全会议，统一思想，提出安全工作要求；
-做安全培训，就岗位安全知识和技能做培训；
-做安全承诺，组织员工开展安全承诺活动；
-做安全警示，通过事故案例等开展警示教育。
-查思想状态，掌握员工的思想、情绪，有序疏解和调整；
-查培训交底，对上岗前的安全培训情况和技术交底情况进行重点检查；
-查安全措施，检查各项安全措施的落实情况和整改情况；
-查安全记录，对各部门、各岗位执行安全工作的记录档案进行检查，把控程序执行；
-查违章作为，对作业现场各类“三违”行为进行检查和纠正。
-关注节后综合征，防止注意力不集中、溜号、情绪不稳定等造成事故；
-关注新员工，务必要做好安全培训和技术交底，重点进行检查；
-关注调整岗位，对一些岗位变动人员或是变动岗位重点关注和检查；
-关注设备启用环节，停用设备再次启用时，要做好检查，履行好程序，做好防护；
-关注检修作业，检修一直是高风险、事故多发作业，应予以高度关注；
-关注作业环境，要对作业环境安全进行确认。
-关注节后综合征，防止注意力不集中、溜号、情绪不稳定等造成事故；
-关注新员工，务必要做好安全培训和技术交底，重点进行检查；
-关注调整岗位，对一些岗位变动人员或是变动岗位重点关注和检查；
-关注设备启用环节，停用设备再次启用时，要做好检查，履行好程序，做好防护；
-关注检修作业，检修一直是高风险、事故多发作业，应予以高度关注；
-关注作业环境，要对作业环境安全进行确认。
-每个月至少带队检查一次安全生产工作；
-每季度组织专题研究一次安全生产工作；
-每年至少组织召开一次安全生产总结会；
-主持召开一次安全生产工作分析会；
-组织签订一次全员岗位安全生产责任书；
-给员工上一次安全生产辅导课；
-参加一次安全生产应急救援演练；
-参加一次安全生产知识技能培训。
-节假日前后和特殊时期；
-时间紧、任务重时；
-工作环境艰苦时；
-即将下班或收尾阶段；
-夜间作业或单独作业时；
-同一区域交叉作业时；
-企业经营扩张时；
-新工艺、新设备上马时；
-生产经营面临困难时。
-破：一个设备，一个部件，只要是破损了，基本可以认定为隐患。比如连接软管破损，设备锈蚀等。
-缺：应该有的而没有了，可以认定为隐患。
-裸：以普通人的常识判断，一样东西具有危险性，但裸露在人可以触及的范围内，可认定为隐患。
-乱：安全生产实质是一种秩序管理。如果无序，杂乱，必然是隐患。
-挤：安全生产一般都有安全距离要求，一旦出现零距离或是过小距离的拥挤，一般可认定为隐患。
-堵：应该畅通而未畅通，可以认定为隐患。
-闪：如果发现一个设备的运行指示灯或者是显示器不停地闪动，一般可判定为隐患。
-晃：一般情况下，无论是机械设备、工作平台还是作业辅助工具，都需要较好的稳定性和牢固性。一旦发现相反的情况，可认定为隐患。
-仿：企业自己仿制的一些设备设施，一般可认定为隐患。
-瞒：被检查人不如实说明情况，一般是在隐瞒隐患。
针对安全管理的“人”“物”“管”“环”四要素，建设的安全综合管控平台，为我们提供了数智化的安全管理工具，帮助我们发现风险、管住风险，安全生产。
复工复产
谨记安全是第一！
晶安智慧自主研发基于物联网技术的智慧安全云平台，携手行业专家、机构共建安全服务体系，为政府部门、制造企业、化工单位、医院学校、商贸体、N小场所等搭建平台、部署应用、定制安全解决方案，帮助各领域客户解决安全管理难题，提高安全管理效能，助力行业安全智慧化升级。
