岁末年关，节日假期临近
是最容易出现
员工工作注意力分散
行为松懈，轻视安全
麻痹大意等问题的时期
再加上年底生产任务紧张
生产经营建设活动频繁
低温雨雪冰冻恶劣天气多
安全生产形势十分严峻复杂
稍有不慎就容易发生安全事故！
守牢岁末年初安全防线，思想是行动的先导。思想上要树立“100-1=0”的安全理念，对安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈，须臾不可放松。
培养正确的安全理念，树立牢固的安全意识，安全教育培训不可或缺。
通过对不同群体制定具有针对性的培训计划，实施教育培训并进行考核评定，能够有效地提升员工的安全意识和行为。
在岁末年初这一安全生产的“关键期”，我们该如何将安全培训落实到位，以培训促管理，从源头筑牢事故预防坚实防线？
以安全生产为核心的智慧安全综合管控平台，扎实推进了安全培训内容规范化、方式多样化、管理现代化和监督日常化，以数字化手段助力生产单位加强安全培训，提升全员安全意识，营造安全文化，全面夯实安全管理基础。
平台实现自主化配置，单位可自定义培训内容、培训形式和对应考试题库，根据不同培训对象设置针对性课程体系，做到“干什么学什么，缺什么补什么”，更加精准化满足各类人员培训所需。
单位可结合实际情况灵活分解、增加和修改培训方案，包括但不限于月度安全培训、年度安全培训、新人入厂四级培训、承包商入厂培训等。系统会将审核通过的计划发送给下级单位或部门，并在培训临近前发起提醒，督促全公司全员安全培训落实。
员工可根据各自的培训任务，通过电脑、手机APP等同步学习，随时随地进行线上培训和考试，使碎片时间得以充分利用，提高培训效率。
我们可以使用平台来集中管理企业和组织的应急预案和应急演练，包括预案制定、修订、审批、发布，演练计划、实施、评估等环节，实现应急预案和应急演练的全生命周期管理。
平台将自动记录培训、考试情况，并录入个人或组织的培训档案。各级管理人员可查看员工学习记录以及安全知识掌握情况，并根据数据分析进一步开展针对性培训计划，做到管理到个人、培训到个人。
平台绩效考核功能会将培训记录和成绩作为考核依据之一，通过系统+人工评分的方式，对我们履职履责情况进行综合评定。依据工作统计和安全周报等数据分析结果，我们可以确定改进方向，完善自身。
安全教育培训，是落实企业安全生产主体责任的必经之路。智慧安全平台借助“互联网+安全生产教育培训”模式，让生产单位杜绝安全培训“走过场” 的形式主义，使教育培训真落地、有实效。只有将安全生产理念深深植入每个人心中，生产经营单位才能提升本质安全水平。
晶安智慧自主研发基于物联网技术的智慧安全云平台，携手行业专家、机构共建安全服务体系，为政府部门、制造企业、化工单位、医院学校、商贸体、N小场所等搭建平台、部署应用、定制安全解决方案，帮助各领域客户解决安全管理难题，提高安全管理效能，助力行业安全智慧化升级。
