新年伊始，又到了安全生产责任制修订、安全生产责任书签署的关键时刻。安全生产责任制的修订宣贯是企业安全生产管理工作的重点之一，犹如企业安全发展的坚固基石。
《安全生产法》明确规定了单位主要负责人的七项职责以及建立落实全员安全生产责任制，是生产经营单位制定修订责任制度的首要依据。
《安全生产法》第二十一条：“生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:
（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；
（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；
（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
（七）及时、如实报告生产安全事故。”
第二十二条：“生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核，保证全员安全生产责任制的落实。”
遵循《安全生产法》的规定，建立健全并落实全员安全生产责任制，明确单位内各部门和岗位的安全生产责任范围和边界，能够促进单位内部紧密协作，共同推进安全管理工作，提升整体的安全生产水平。
为了让安全生产责任制度在安全管理工作中发挥切实作用，我们需要将“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力，真抓实干。同时顺应“以新质生产力赋能新质战斗力”的要求，运用科技信息化手段改变安全管理模式，推动安全生产长效运行。
科技赋能安全生产。融合了物联网、人工智能等信息科技的智慧安全综合管控平台，以责任落实为出发点，为安全生产场景提供丰富的业务功能，满足管理需求，帮助生产经营单位按法律法规要求拧紧安全生产责任链条，切实抓好安全管理。
根据全员安全生产责任制度规定的责任划分，平台可灵活配置组织架构和员工权限，确保职责到人到岗。平台依据每个人每个岗位的工作职责和安全管理目标，定向推送安全巡查、隐患整改、作业审批等工作任务，可实现对员工安全管理工作的管控和监督。
平台信息技术优化了规章制度和操作规程的制定、审核、发布，不仅提高了工作效率和准确性，还为单位的规范化管理提供了有力的支撑。
用户可针对员工不同的需求，在平台的教育培训模块为员工定制培训计划和内容。员工可通过在线学习模式利用碎片时间汲取和巩固知识。平台也会全程跟进学习考试情况并生成个人学习档案，作为绩效考核的依据。
平台可以实现安全投入的计划、制定和有效实施。透过平台用户能够了解安全投入情况、监督实施进展、分析投入效果和存在问题，从而推动安全投入计划的持续改进和优化。
在推行风险分级管控制度的过程中，平台能够结合线上评级、可视化风险四色图、责任人绑定风险点、扫码巡查等功能让各级责任人明确自己的职责范围、内容和履职进度，从而更好地落实风险管控工作。
在推行隐患排查治理制度的过程中，依据隐患排查标准库，安全员可以使用手机APP扫码定期定点排查隐患。单位也可以通过隐患随手拍、专项整治等功能，让全员参与隐患排查，随时随地发现隐患、消除隐患。
以IoT+AI为基础的风险监测预警系统，可向相关负责人展示其管理范围内的火、水、电、气等的风险监测动态。如有异常发生，平台会通过系统消息、短信、微信等方式将告警信息推送给相关负责人，提醒责任人履职处理异常。
平台能帮助用户集中管理单位应急预案、应急物资、应急队伍等信息。平台上的应急指挥大屏，可以实现应急指挥的智能化，通过电子地图、实时数据、视频联动等功能，让我们应急救援的响应和调度能力得到综合提升。
我们运用信息化平台可以及时准确地记录事故发生和处置过程，大大提高了效率和事故记录处置质量。
平台以工作记录为依据，通过系统+人工评分的方式，对我们履职履责情况进行综合评定。依据工作统计和周报等数据分析结果，我们可以确定改进方向，完善自身。
安全生产责任制是落实安全管理制度的核心。只有真正将安全生产责任内化于心、外化于行，企业才能在安全的轨道上稳健前行，可持续发展。
晶安智慧自主研发基于物联网技术的智慧安全云平台，携手行业专家、机构共建安全服务体系，为政府部门、制造企业、化工单位、医院学校、商贸体、N小场所等搭建平台、部署应用、定制安全解决方案，帮助各领域客户解决安全管理难题，提高安全管理效能，助力行业安全智慧化升级。
