
为贯彻落实宝武集团和宝武水务关于“三降两增”的指示精神,欣创环保牢固树立“节能降耗‘四个一’,绿色低碳我先行”的企业办公文化,拿出对策、亮出实招,减少办公资源和能源消耗,切实压降行政办公费用支出,降本节支成效显著。
源头发力 严控会议和活动经费
内部减少举行现场会议和培训,尽量通过线上视频会议召开,有需要举行现场会议,会议布置从简,压缩会议日程,精简会议相关材料,尽量使用电子版或者简装版会议资料。减少举办不必要的线下活动,创新活动举办形式,减少活动横幅、易拉宝、海报等物料制作,严控活动时长、人员规模及场地租赁等,全力压降活动支出成本及外媒宣传费用。
压降办公用品及水电费用
积极提倡无纸化办公,在满足阅读需要的前提下,采用单面废纸打印、双面打印、缩小字号等方式减少用纸,压降耗材消耗,实现资源的循环利用。非必要杜绝彩色打印,减少硒鼓耗材的使用成本。不再购买使用频率较低的文具,大型物件。
定期开展文明办公检查和宣传,强化全员节能环保意识,打造节约环保型企业。公司综合管理部设立检查组,对空调夏季温度设置过低、下班电脑不关机、忘关水龙头等各种易造成水电浪费的行为不定时开展巡检,通报批评浪费水电人员。
优化举措 提高后勤保障能力,降本增效
公司生产保障用车进行优化分配,规范用车管理流程制度,各部门设置车辆管理员,不再单独安排专职司机,降低司机人工和用车成本。加强勤俭节约的意识。车辆实行定点维修和保养,降低维保费用。全年降本8.5万元。
公司保安优化工作班次,利用监控设备升级改造,优化提高人事效率。采用东门无人值守和班次排班优化,精简保安队伍,全年降本8万元。
公司采用各部门(中心)集中办公、保洁用品包干外包等模式,优化保洁人员队伍,降低保洁用品消耗。提高劳动效率。全年降本3.5万元。
来源:综合管理部
编辑:综合管理部


