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现场办公“零距离” 深入一线解难题 ——欣创环保开展职能部门负责人常态化现场办公工作

现场办公“零距离”  深入一线解难题 ——欣创环保开展职能部门负责人常态化现场办公工作 大气事业部
2024-03-15
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    现场办公“零距离

深入一线解难题



     2024年1月1日,宝武环科、宝武水务开始实行一体化运作,既是集团公司贯彻落实中央关于国企改革深化提升行动决策部署的基本要求,也是着眼发展进一步明确战略定位、优化发展模式作出的重要部署。

欣创环保党委充分认识到一体化运作的重大意义,将思想和行动统一到集团党委和宝武环科、宝武水务党委的决策部署上来,积极响应、立即落实,以“四下基层”为切入口,把推动管理人员“现场办公下基层”作为检验高质量开展主题教育成效的试金石。


“新增的钉钉考勤打卡在实施过程中,有没有什么问题?”“关于运管项目月度全成本分析时周期性费用如何摊销?”......职能部门负责人通过现场办公,变“坐诊”为“出诊”,通过收集基层意见和建议,主动发现问题,能彻底解决的一次性解决,一时难以解决也及时提出方案和思路,并于次月现场办公时对未完成项做好说明,谋思路、明方向、定目标,始终以“立说立行、紧抓快办”的实际行动推动现场“办结”,化被动“接招”为主动“破题”,打通服务职工的“最后一公里”。


下一步,欣创环保党委将以务实担当的作风和躬身为民的情怀持续巩固拓展主题教育成果,大力弘扬“四下基层”“马上就办、真抓实干”等优良传统,进一步密切职工群众,聚焦重点,深入贯彻落实宝武环科、宝武水务职代会暨2024年度工作会议精神,以“四化”“四有”为抓手,助推新型经营责任制落地有效,构建形成水、气、固协同治理能力,最大限度实现“1+1>2”的一体化成效。


编辑 | 胡  俊  孙文洁

素材 | 孙文洁

出品 | 党群工作部



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