大数跨境

欣创环保二季度劳动竞赛光荣榜

欣创环保二季度劳动竞赛光荣榜 大气事业部
2024-08-21
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2024年,公司坚持“四化”“四有”,以“双基建设”为主题全方位开展系列劳动竞赛活动。发动全员紧紧围绕公司生产经营、重点任务和重要项目,依托工会平台,积极组织参与“设备事故三减半”“小时有责超标三减半”“持续改善之星”“创新创效自主管理”“工程板块闪光员工”、运管中心“降低原料消耗”“星级项目部”专项劳动竞赛活动,促劳动效率提升、助核心能力打造,确保生产经营、员工创新各项工作平稳有序,为加快建设大气治理专业化平台公司作出积极贡献。
为展示竞赛业绩、宣传最佳实践、弘扬先进典型,助力形成你追我赶、热火朝天的竞赛氛围,经综合评审,现揭晓劳动竞赛光荣榜。






设备成套事业部“设备事故三减半”

2024二季度故障次数合计7次,较2023年二季度故障次数(18次)减少11次,较2024年二季度指标10次减少3次,完成季度三减半目标。




安全环保部“小时有责超标三减半”

本年度截至目前未发生日均值有责超标,小时超标管控力度持续加强,二季度及上半年有责超标小时数相较去年同期大幅度减少,年度减半目标完成可控,其中马钢能控、炼焦南、北区三个项目部相较去年进步明显。




运营改善部“持续改善之星”

涉及“废、改、立”制度总计79项(根据各部门中心计划调整,动态更新),其中新立19项,修改58项,拟废除2项。目前处于会签状态制度33项,已发布41项,待发会签3项。



运营改善部“创新创效自主管理”

截至目前,今年共立项课题共计35项,其中,推进中15项,已完成18项,因条件不具备而未实施2项;另洁源环保拟申请立项实施“优化洁源公司填埋场雨污分流措施”课题。前述36项课题类型分布:现场改善12项、设计优化17项、安全管理2项、降本增效2项、项目管理2项、设备管理1项。






工程板块“闪光员工”

二季度评选覆盖市场部、工程技术中心综合室、工程室、技术室,经工程板块全体员工评选后报工程技术中心、工会再次进行评选,最终6名同志被评为工程板块“闪光员工”。





运营管理中心“降低原料消耗”

目前,运管中心下达原料指标要求的项目部包括南区脱硫、北区脱硫、能控项目部、炼焦北区、鄂钢项目部、南疆焦化共6个项目部。统计2024年二季度各项目部原料节约情况,并结合各类原料成本,对各项目部二季度原料降本情况进行综合排序。

2024年第二季度原料节约率(%)

综合排名

(按原料降本额)

项目部

脱硫原料

脱硝原料

南区脱硫

6.72

7.54

4

北区脱硫

11.40

20.30

1

能控项目部

32.52

42.20

2

炼焦北区

-43.07

42.97

6

鄂钢项目部

14.28

10.43

3

南疆焦化

46.15

58.94

5





运营管理中心“星级项目部”

竞赛指标由设备管理、原料和副产物管理、工艺纪律管理、自主管理课题等四大项指标构成。




编辑:胡  俊  邓 非

素材 : 邓  非

出品:党群工作部


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