大家谈“高效化”——经营财务部创建学习型组织工作方案

为贯彻落实大气治理事业部（欣创环保）一体化运作工作部署，为宝武环科宝武水务高质量发展注入不竭动力，打造一支业务精、作风硬、能力强、素质高的千部职工队伍，根据大气治理事业部（欣创环保）创建学习型组织工作要求，结合公司实际，制定《“创建学习型组织 打造一流烟气治理平合” 实施方案》，各单位按照方案，认真组织开展了学习型组织创建工作。

经营财务部制定了《经营财务部创建学习型组织工作方案》，通过部门员工轮流担任领学人持续学习与进修，同行交流、对标找差，跨部门沟通与合作等多种学习方式，积极营造学习氛围深入推进终身学习的机制建设。方案实施以来经营财务部开展了16次部门领学，4次同行交流对标找差，8次跨部门学习。

方案的实施提升了公司财务人员的专业素养和综合能力，进一步改进工作作风，不断提升抓落实的能力与水平,确保每位财务人员都能适应财务管理的新趋势、新要求，深化对财务管理理论和实践的理解，提高解决实际问题的能力，提升工作效率和质量，培养团队协作和沟通能力，促进跨部门合作,实现了独立解决岗位突发问题，并了解本岗位以外的财务知识的学习目标。