为落实中国宝武第二次党员代表大会和年度工作会议精神，公司发动全员紧紧围绕公司生产经营、重点任务和重要项目，依托工会平台，积极组织专项劳动竞赛活动，促劳动效率提升、助核心能力打造，确保生产经营、员工创新各项工作平稳有序，为加快建设大气治理专业化平台公司作出积极贡献。经综合评审，现揭晓半年度劳动竞赛光荣榜。
半年度故障次数、故障（影响）时间、故障损失均为零的项目部：
南区焦化项目部、北区焦化项目部、能控项目部
新特钢项目部、铜陵项目部
上半年，共计发生18个小时有责超标，相较去年上半年的22个小时，下降了18.18%。
重点表扬南区脱硫项目部，上半年南区脱硫项目部共计发生4个小时有责超标，相较去年上半年的14个小时（7个小时生产操作，7个小时设备故障），下降了71.43%。
各单位总计策划36项活动，
其中滚动开展11项、新策划25项。
半年度立项课题总数29项，其中运管中心一季度11项课题结题10项，二季度结题10项；工程技术部6项，安全环保部、设备成套部及洁源环保均参加了活动。
陈芳、石迎春、石峰涛、郑海丰、夏小虎、王洋、姜梦溪等7名同志被评为工程板块“闪光员工”。
从人员行为规范标准化、作业环境标准化、现场标准化作业、基础管理标准化四个方面进行项目部安全生产标准化评价。半年度综合评分前三名：
能控项目部、北区除尘项目部、南区焦化项目部
对中心下达的原料指标进行统计排名。二季度前三名：
南区脱硫项目部、鄂钢项目部、炼焦北区项目部
素材：工会
编辑：党群工作部
审核：陈芳
出品：党群工作部