为进一步推动公司合规文化建设，提升合规管理水平，营造良好的合规经营氛围，恒烁2023开展合规年建设，3月推出以“合规护航发展”为主题的合规文化月工作，从“学、督、检、宣”四个方面开展相关工作，营造合规为本、合规优先的良好氛围，持续强化内部管理、深化合规经营。
本次合规文化月，通过合规讲堂，以“学”加强合规导入，通过全员合规专项培训，推进合规与风险管理制度建设，对“合规护航发展”进行深入解读，强调合规的重要性，使全体员工对自身合规职责有了更深刻的认识。
公司对各分部进行一对一合规宣讲和合规督导，帮助各分部树立正确的合规经营理念，同时自查自纠，进一步筑牢合规风险防线，助推公司高质量发展。
除此之外，公司还通过每日合规知识图片和公号内容等多种形式，宣传合规要求，营造合规文化浓厚氛围，使得员工和合规经营的联结更加深刻。
合规月各项活动还在进行中，这些活动的开展在公司内部创造了浓厚的合规学习氛围，极大的提高了公司全体员工“主动合规”的意识，公司“合规防线”进一步夯实，合规文化氛围初步形成，恒烁的高质量发展道路正走深走实。
