在刚刚结束的省委十四届六次全会上，省委明确了赣南等原中央苏区振兴发展区的定位是：“深度融入粤港澳大湾区和海西经济区，培育电子信息、钨和稀土新材料、生物医药、现代家具、特色农业等一批千亿产业，探索山水林田湖草生命共同体建设模式，推进以红色旅游为主体的全域旅游，打造融入粤港澳大湾区的开放高地、全国脱贫攻坚样板区、红色文化传承创新区。加快赣州省域副中心城市建设，带动吉泰走廊、向莆经济带发展升级，提升原中央苏区自我造血能力，打造江西南部重要增长板块。”
而在此之前，随着赣州西高铁站的建设推进，作为国家《中长期铁路网规划》“八纵八横”高速铁路主通道中京港通道与厦渝通道的交汇点，未来昌赣、赣深、渝长厦、厦昆、成厦、赣韶等诸多高铁线将在此交汇。而赣深高铁的即将建成通车，也进一步拉动了广东省域各地市企业家、高管、核心技术人员来访赣州，探寻新的创业发展之路。
粤港澳大湾区的深度推进，赣州作为融入湾区发展的开放高地越来越多的被关注。尤其是大量赣州籍在外企业家、高管、核心技术人员均看到了发展的新机遇，带着数十年的管理和技术经验返乡，对于他们来说，选择一处能够助力其二次创业的场所远比其他事情重要许多。尤其是对于快速增长的行业，从北上广返乡，参与粤港澳融合，又会以什么样的标准来选择办公空间呢？
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便捷、省心与专注核心事务的全服务体系
湾区，虽然不是一个行政区域，但这个抽象意义上的地理区域已成为世界上最强大的经济体之一。在过去的半个世纪里，技术和创新已成为旧金山湾区经济的命脉，该地区的大部分新工作都在新兴的知识领域，湾区的专利数量也在全球遥遥领先，而数字世界的大多数巨头都扎根在这。
粤港澳大湾区的延展，从大量返回赣州创业的企业可以看出，高成长性的电子信息、数字经济、节能环保、文化创意行业企业居多，而这些企业往往又有一个共同特点：专注技术本身，对其他商务事务缺乏经验和快速推动力！
选择一家专业团队运营的企业园区，或许能帮助解决这些问题！赣州国际企业中心，由专业运营产业园区的恒科东方团队建设运营，并于2016、2017年相继获得国家级科技企业孵化器、国家级众创空间认定。园区以“来这里办公，创业更简单”为出发点，从企业入驻的公司注册手续办理、LOGO设计到创业初期员工活动打造，让企业省心省事！
“熟悉业务的本地人办个公司注册好像并不复杂，对我们做技术的返乡创业人就伤透了脑筋。园区免费还热情服务直至证照到手，太省心了！”——从广州返乡创业的刘总如是说！
“找了本地设计公司做的LOGO都不满意，没想到园区免费设计的还这么专业，LOGO和释义都这么透彻，原来是大城市的设计师顾问亲自设计把关！”——深圳返乡创业的郭总说道！
“刚刚回来创业，暂且兼顾不到家庭，园区在暑期竟然用心的安排了亲子蛋糕DIY、3D智能体验、集体观影等活动，让我在孩子面前倍有面子……”——带着十多年大企业管理经验二次创业的刘总、从赣州宁都县起步开拓全国业务在赣州设立总部的易总不约而同的感叹！
亲子蛋糕DIY
3D智能体验
集体观影
在赣州国际企业中心，类似于工商注册、LOGO设计、园企活动还有很多，商务政策对接服务平台、金融创新服务平台、“互联网+”服务平台、公共检验检测服务平台、创业导师团服务平台、共享配套服务平台、知识产权转化服务平台、企业文化建设服务平台八大免费服务体系，让企业在60秒快速响应和温情服务中成长、发展！总之，本着“让创业和办公更简单”的宗旨，入驻这里的企业只需要专注于企业的核心事务，挣钱以外的事情几乎都可以通过专属的VIP经理调动园区资源尽可能的帮助企业解决！
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人才获得及保留的全面配套
创新经济中最有价值的资产就是人才。 吸引和留住顶尖员工的竞争非常激烈，因为公司的竞争到最后就是人才的竞争，这让很多企业竞相使出各种手段（包括办公场所）来吸引和留住高素质的员工。
所以，搞清楚高端管理人才、年轻科技人才的文化偏好特别关键。这些高素质群体想要城市化的生活方式，环境与配套的便捷、小资都是关键。为了应对这些偏好，赣州国际企业中心园区选址在赣州市城西，便捷通达老城中心且近邻高铁西站和机场，方便商务出行。
除了城市及商务交通，日常配套也是职场小资必须要有的解决方案。一上午的办公室工作，他们希望中午可以有不同口味的中餐选择，在赣州国际企业中心，周一可以享用园区餐厅工作餐，周二来份东北手工水饺或老上海生煎，周三可以吃土钵菜，周四安排沙县精品小吃或喜辣妹麻辣烫，周五浏阳蒸菜……
午餐过后，还想有个转换思考的空间，于是园区的图书馆、青年创意沙龙、创业咖啡便派上了用场。
下午茶时间，可以不出办公室在园区三茶路口点上一杯浓浓的水果茶，并且确保从制作到饮用20分钟鲜美入口；如果临时来了亲友，则可以在园区文艺十足的饮品简餐店感受你好，旧时光……
三茶路口
你好，旧时光
下班之后，高阶职场人似乎并不着急回家，他们崇尚丰富、健康的生活。不出园区，即可即时切换到健身房的酣畅淋漓、篮球场的友谊交战、瑜伽馆的定制塑身、舞蹈课堂的优雅锻造、花园生态园区的散步或是慢跑，满满的鲜氧安排！
而所有这些配套需求都是激烈竞争的调节，以满足企业高管和高阶白领的需求和愿望，并能够有效增加员工在工作场所及与同事交流的时间，让工作更高效。 总之，时代也在变，人才的需求也在变，越来越多的职场人更喜欢生态式、社区化、设施丰富且服务周到的地方办公！
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激发灵感、促进交流的生态大空间
大面积的灵活的平面布局是硅谷企业文化的重要组成部分。 还记得美剧《硅谷》最新一季里最后一个镜头么？一望无际的大平层：这些空间可以快速组装和重新配置，可以轻松且自发地进行大型团队的互动，它们在某种程度上表现了更扁平的管理文化。
赣州国际企业中心商务办公空间充分采集企业需求样本，全通透方正大空间布局，让办公室也变得更通透和更开放，“远古时代”的实墙密闭隔间办公室迅速让位于各种不同形式的通透工作环境，从传统老式办公桌椅的轻巧现代化改革到团队合作交流空间的注重，到相对私密的高管沉静空间，均可无障碍链接园区生态绿化，让花草的气息与视野的延展一起通透入室，空间形式则可以应有尽有！
园区低楼层、低密度的设计，还从电梯等待时间的缩短和停车空间的增加缓解着传统写字楼带来的等待焦虑！正如一位高管所说，“当你在做是否要挤进电梯的那段选择的时间，对于科技人才来说，就是浪费掉的时间。”这也反映了影响工作场所设计和文化层面更大的趋势，于是，在城市里，科技公司及其他高成长性公司喜欢园区化、低楼层建筑，对高效的渴望是最最重要的原因，没有之一。在任何可能的情况下，对于一些公司而言，最大可能的高效办公是必须尊重的原则。
不管是新一代人才的需求及生活工作方式的改变，还是技术的改变，抑或是政策的推动，生态办公园区，作为创新创业的高地，正在改变自己的“工作图景”。未来，人们会发现，这里将会是一个高素质人才集聚的社区，便捷通勤，充满活力，工作在这里的人们充满热情，每个人都热衷于分享想法和活力，生活，工作和娱乐体验将会更为激动人心！
