为助力企业提升组织管理能力，增强经济新常态下人才与组织管理效能，激发员工积极性与创造性！9月21日上午，“识人、用人与组织生产力——人力资源与企业管理ICEO专题讲座”在恒科环球企业中心热烈开讲！园区近百位企业家、人力资源负责人热情参与聆听学习，现场氛围积极活跃！
讲座主讲嘉宾雷蕾女士是江西恒科东方科技园运营有限公司的创始合伙人，清华大学经管学院EMBA工商管理硕士研究生，赣州市“三八红旗手”、“助力现代服务业发展攻坚战”巾帼建功标兵，拥有十八年的现代职场管理经验，现已为近2000家企业提供企业管理、战略咨询、人力资源等助力企业发展的服务案例。
雷蕾女士以经济新常态下的组织行为与组织生产力的重要关联意义为开篇，分析了企业组织能力的关键模型与建立高赋能管理模式的要点，围绕企业成长的内在规律因素，结合不同发展阶段的企业所面临的发展难题进行了深入浅出地剖析！
在企业发展的过程中，识人的关键在于“适合的才是最好的”！在人才选择上，通过对人才“放宽冰山上和严守冰山下”的画像抉择，可以帮助企业找到相对匹配且契合发展的适合人才。对应到企业的岗位设置、招聘流程、面试要点、评估考核等方面，雷蕾女士针对企业“识人”的全流程要点进行详实介绍。
“发挥使命和价值”是企业用人的核心。讲座结合恒科东方的企业管理、文化塑造与人才培养案例进行了实战分析，通过多维度观察人员的成长轨迹，制定全面的培养体系来为企业塑造优秀人才，用文化引领和机制创新让团队人员同心同道、共同目标，团结团队、敢于胜利！
企业正确的人才管理关键是70%选择、20%培养、10%激励，在人才领先战略的新时代发展环境下，精准选人将成为企业家、创始人越来越重要的工作。讲座结束后，大家纷纷表示课程内容干货满满、受益匪浅，经过学习、探讨、交流，在座的企业家和人力资源负责人对于企业的组织管理及识人用人机制也有了更深入、更全局的思考！
相信人才的力量，识人用人组织赋能！赣州国际企业中心、恒科产业园、恒科环球企业中心作为企业发展的助推器，秉持“月月有活动”的理念，将持续开展更多更丰富的专题讲座，以前瞻的理念、高效的服务、双生态的发展环境，推动园企共同繁荣、稳健向前！
