近日，按照集团公司培训工作要求，我院组织开展了首批内部兼职培训讲师的选拔活动。院人力资源部经研究，决定按照院内报名、初步选拔,并结合集团公司审定的具体实施方案组织实施。期间，我院员工积极报名参加，共有9名员工参与了院内组织的课程试讲,试讲围绕《专业技术人员潜力激活与创造力开发》这门课程进行。参与试讲的9名同志围绕潜力激活与创造力开发的重要性、影响因素、提高措施等方面进行了内容讲述。试讲现场气氛热烈，课程结构设计合理、思路清晰，讲述方式灵活多样，语言表达流畅自然，表现出了较高的专业技能水平，以及较好的课程设计能力和语言表达能力。试讲环节结束后，由各部门推选的专业技术人员组成了评审团从授课内容、临场表现等方面对参赛员工进行了打分评选。
参照评选结果，我院共推选3名员工参加了集团公司培训中心举行的试讲。试讲过程中，我院选手利用多媒体课件对所讲课题进行模拟教学展示，各位员工精心设计教学内容，全身心投入现场讲课，以饱满的热情和良好的精神状态，充分展示了各自风采，给评委们留下了深刻印象，并获得一致好评。
本次讲师选拔，最终评选出5人为我院首批内部兼职培训讲师，其中3人经集团公司认定后具备公需课和专业课讲授资格、2人具备专业课讲授资格。本次讲课选拔活动不仅为员工提供了一个展现自我、锻炼自我的平台，同时也提升了员工的专业素质和讲授能力，为我院的培训讲师队伍建设做好了一定人才储备。
（撰文 郭彦鑫）