“将全院工作重心转移到企业发展上来！”

讨论中提到，根据省国资委考核办法改革，我院发展也要更加注重经营效益与发展质量，要紧紧盯住净利润、成本费用利润率、净资产收益率等关键指标，全院积极转变观念，正确调整思路，认清发展实际，摆正企业位置，做到知耻后勇。2018年势必出新、求变，以新的政策、新的举措、新的压力，扫除内部发展障碍，破解外部发展难题，领导干部要公正、勤政、廉政，以开放姿态，开阔胸怀，主动纳谏，共同为院发展出谋划策。全院上下要有狼性意识，以虎口夺食的勇气，以跳起来摘桃子的精神凝聚干事创业的精气神。充分肯定岗位技能水平，树立全员学习的目标导向，强调有为才会有位的选才思路。科研方向不宜过分追求高大上，应以实用对口、贴合企业需要来确定，围绕改进产品性能、优化工艺流程、实现成果转化产生经济效益这些现实问题，以技术研发助力企业发展。

讨论中提到，面对集团公司转型发展这一历史机遇，我们内有追兵外有劲敌，抱怨无用，惰怠害人，等靠要更不是办法。走过半个世纪风雨的西北院，能否实现脱胎换骨的第三次成功创业，能否实现再次腾飞这一美好目标，历史任务落在我们这一批西北院人的肩上，关键要看我们每一名西北院人的责任感、使命感和担当作为。发展路上矛盾和问题不可避免，唯有靠不断发展去解决这些矛盾和问题。而要保证持续发展，新业务是我们工作的重要抓手。全院规章制度适时废、改、立，要为想干事敢干事干成事的人撑腰，要给想在前冲在前干在前的人奖励，要让有贡献有业绩有想法的人得到尊重，以壮士断腕的决心，绝不允许任何消磨干事创业积极性的负面因素存在，为开展新业务、企业发展营造良好精神文化氛围。

长达三个半小时的讨论气氛热烈，成效显著，本次讨论实现了一次思想大解放，引领了浓厚的学习研讨氛围，推动了全院更加团结紧密，并为2018年各项工作部署提供了有价值的决策参考。会议还研究了其他事项。