集体廉政谈话，快看领导都讲了些啥

       院党委书记张勇同志作了重要讲话。他说，按照集团公司和西北院干部管理制度和三项机制相关要求，院党委经过广泛的调研讨论，下决心改变以往的干部任用体制和方式，打破僵化模式，创新选拔形式，让变化带来冲击，从长远来看，将给我院干部管理、人才选拔带来深远的积极的意义。我院经济状况有所复苏，但发展依然任重而道远。这就要求我们各级领导干部从思想意识、行为观念上都要有很大的变化，要紧起来、动起来，彻底改变懒政、庸政的不良作风，革除陈规陋习，努力提升个人综合素养，在其位，谋其政，踏踏实实做好分内工作，为我院的复兴和发展做出自己的贡献。

       纪委书记赵小宏同志指出，本次干部竞聘上岗打破了以往的模式，对工作和个人都提出了新的要求。他对参会干部提出了三点要求，一是要不断加强学习，与时俱进，努力培养复合型人才，尽快适应新岗位新工作的要求，要按照国有企业领导干部的标准严格要求自己，加强党的建设工作。二是要在生活与工作中严以律己，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，要以上率下，做廉政建设的模范。三是要自觉接受组织和群众的监督，要有大局意识、服从意识、担当意识，勇于承担责任，遇到困难冲在前面，认真履职，要想干事、能干事、会干事，做一个合格的领导干部，同时要做好“一岗双责”工作，防微杜渐，做好本单位本部门党风廉政建设工作。

最后，院党委书记张勇与各部门主要负责人签订了2018年度党风廉政建设责任书。按照院纪委的要求，本次聘任的领导干部上报了各自的廉政工作承诺书。

稿/吕苇，图/办公室