追寻红色记忆 牢记企业使命

2020年11月18日，院人力资源部组织2019年度先进个人进行为期4天的参观学习交流。

第一站我们来到了延炼公司，走进了延炼公司二车间和总控室。延炼公司管理制度精细化，班组建设深入化，形成一个讲学习、练技能、求创新、比贡献的良好学习氛围，锻炼和培养了一批优秀的班组和班组队伍。为了一进步贯彻制度建设，由职工自编自导自演微电影，通过灵活多样的形式宣贯制度，实现以制度要求，以制度约束，以制度激励，真正把班组建设工作落到实处，以点带面，更好地发挥优秀班组的骨干带动作用，全面提升员工综合素质，促进企业不断创新。

第二站是七里村采油厂，这里是中国陆上第一口油井的旧址，新中国原副总理康世恩同志亲笔题词“中国陆上第一口油井”，此井的钻采成功，标志着中国工业开采石油的开始，从此揭开了中国石油发展史上新的一页，结束了中国大陆无油的历史。

随后，我们参观了中国陆上第一座炼油厂、七一井旧址、50年代苏联专家招待所、员工创新工作室、企业文化展示室、石油设备展示区、石油科普教学点等一系列充满历史印记的坐标点，这一桩桩、一幕幕、一件一件，把延长石油的百年发展历程生动的展现在我们面前，追寻着红色的记忆，牢记企业使命。

延长石油人在“埋头苦干”的过程中，在长期的生产实践中实现自身价值的认同，让实践和朴素的思想汇聚成了延长石油独特的企业文化。

延安革命纪念馆是这次学习的最后一站，加深红色记忆，大力弘扬延安精神，引导和促进党的干部继承党的优良传统，坚定理想信念。我们一定要结合新的实际，弘扬延安精神，使我们的工作体现时代性，把握规律性，富于创造性，使延安精神永放光芒。

通过此次参观学习交流，我们要结合西北院实际，创新思路，把先进经验、做法、理念体现在实际工作中，把实实在在的收获转化为工作的动力，增进员工对企业优良传统、企业未来发展、企业精神的思想认同、情感认同，激励员工为企业追赶超越、高质量发展，团结奋斗、不懈努力。