听说，第一波“金点子”献策人的奖励已下发？没错！
截止发稿时，6位献策人，5名有奖励，这次来真的！！
快来看看吧：
曹晓玲：创新餐补设置，优化餐厅管理；
王长发：合理安排班车，降低运行费用；
研发中心物业：成熟物件网采，提高采购效率
安越：钉钉签到打卡，掌上移动办公
煤浆供销联合党支部：科研经营融合，加强学习思考
以上5名献策人（组织或部门）分获100元“金点子”奖励，并且安排相关部门落实见面对接，进一步听取详细落实方案意见建议，让你亲身参与企业管理与改革，人人都是改革的设计师、发展的工程师，让你收获满满的成就感~
西北化工研究院有限公司
“公司是我家，发展靠大家”
金点子建言献策活动开始啦
之前的你，可能有一肚子话没处说
之前的你，可能有一个好想法没处提
之前的你，更可能已经...
那么，有戏看啦！
通过开展活动
激发干部职工参与企业管理
改革创新工作积极性
凝聚干部职工干事创业力量
展现企业主人翁的责任感与使命感
减少牢骚抱怨
鼓励提意见
建议直接陈
传递正能量
给行家里手的真知灼见来场“红包雨”
没毛病
无论是扩大企业收入
还是增加经济利润
不管是提高工作效能
或是查找一处安全隐患
聚焦企业发展全环节全流程
各类发明、创造、革新、提案
我们统统欢迎
开门窗，扩渠道
聚众力，集众智
有报道，给表彰
积极参评优秀金点子
更有双重奖励等你来拿
信任始于坦诚，共识源自沟通
工作与家庭皆意味责任
公司中兴则家庭和睦
咱们心往一处想，劲往一处使
贡献一份热忱，奉献一言一计
勠力同心推动企业再次腾飞
金点子建言献策活动期待您积极参与
来自“家”里的奖励准备好了
请问，你有点子吗？
本次活动指定邮箱改为
xbyjdz@163.com
（预知详情，请速速收阅《倡议书》内容）
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