
冀衡集团电工、焊工职业资格鉴定考试喜结硕果
冀衡集团工会积极培育多领域的技术型专业人才,通过技能比武、应急防控演习等贴近实战的活动,在全集团树立“大工匠、大技师”先进典型,全集团形成了“比学赶帮超”的良好氛围。集团工会在了解到国家有关特殊工种职业技能鉴定的政策后,积极同市人力资源和社会保障局对接,成功组织了职工电工、焊工职业技能资格鉴定。
冀衡集团工会从初期的政策宣传,学习资料发布,到理论学习、实践演练各个环节,对职工进行指导,努力实现以考促练,以练促提升,达到提升职工职业素养、职业技能的目的。
通过积极的准备与筹划,初级焊工4名、中级焊工14名、中级电工15名、高级焊工1名、高级电工5名,二级焊工技师1名,合计40名职工参加了技能鉴定,理论考试深思熟虑后认真作答;实践考试作图、接线整齐划一,焊接器件一丝不苟,经过紧张的理论考试和实践考试,应考人员全部通过了市人力资源和社会保障局组织的电工、焊工职业技能初中高级阶段的考试,职业资格证书已顺利颁发至员工手中。

▲理论考试现场
▼实操考试现场

◀滑动查看 ▲职业资格证书
冀衡集团以考促练,以练促提升的练兵方针,在实践中得到验证,这40名职工是来自冀衡集团各单位电工、焊工岗位的佼佼者,他们的取证成功,将带动一批技术骨干掀起学技术、练技能的高潮,积极加入到职业技能培训队伍中来。按照评定等级,集团工会和人力资源处制定了《员工技能等级评定暂行管理办法》对取证职工适当提高岗位补贴,此举也激发广大职工学技术、练技能的积极性,有力推动了集团整体职业技能提升。

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