冀衡集团“十大杰出青年”

回首激情奋斗的2019年，站在新中国成立70周年的历史节点，冀衡集团广大青年职工用奋勇拼搏的朝气，舍我其谁的魄力，在安全生产、市场开拓、技术创新等方面，不断取得新的突破，为实现企业高质量发展交了一份满意答卷，为实现双百冀衡的目标迈上了一个新的台阶。

在冀衡推进的重大发展战略当中，冀衡生产经营的各个岗位上，广大青年担当起越来越重的角色。在“五四”运动101周年到来之际，为了弘扬传承“五四精神”，激励青年职工干事创业的热情，冀衡集团工会推出首届“冀衡集团杰出青年”评选活动。经过集团各分子公司层层选拔推荐，集团评委评审选拔出十名优秀杰出青年。

马胜义，男，39岁，本科学历，毕业于河北工业大学，化学工程与工艺专业，工程师，现任公司主管生产的药业公司总经理助理同时兼产业部部长，任职期间取得《对乙酰氨基酚精制母液回收设备和回收处理方法》、《控制蝶酸含量的叶酸生产方法》等17个发明专利和《对乙酰氨基酚精制母液回收设备》、《对乙酰氨基酚结晶罐用放料装置》、《总混机减速装置》等39个实用新型专利证书，参与主持的对乙酰氨基酚精制母液树脂回收工艺改进项目，荣获冀衡集团2017年度科技创新一等奖；参与并主持了氨基比林粗氨工段酒精代替硫酸的工艺技术研究；2019年主持的综合车间钛三效技改铵盐蒸发创新项目获集团2019年度科技创新二等奖。

赵艳辉，男，1980年10月出生，专科学历，现担任冀衡化学氯碱销售经理，自从事销售工作10年来，他按照“品质为尚，服务为先、诚信为本”的工作态度，认真钻研业务，虚心向同事学习，爱岗敬业、求实奉献，与销售部同事一起，为冀衡化学国内销售工作做出了自己应有的贡献。

面对瞬息万变的市场，他积极动脑筋、想办法，一方面认真研究氯碱行业上下游发展的趋向，根据不同的季节特点、不同区域特点，及时调整销售策略，另一方面，积极捕捉氯碱市场的商品销售信息、价格信息，向公司领导反馈，为其调整经营决策提供依据；他大力开展贸易工作，仅2019年就实现贸易销售额超过1亿元，实现利润100万元。

张洪岩，男，36岁，本科学历，毕业于河北科技大学，制药工程专业，工程师，现任公司对乙酰氨基酚车间工艺主任，任职期间取得专利证书2个，《一种抽取安乃近母液的装置》、《搪瓷罐及其罐盖的研究》，参与主持的对乙酰氨基酚精制母液树脂回收工艺改进项目，荣获冀衡集团2017年度科技创新一等奖。

2019年，他继续发扬积极进取，改革创新，吃苦耐劳的精神，边干边学，不断提高自己思想和业务水平，多次受到上级领导表扬。全年着力于节能降耗、减轻员工劳动强度、改善工作环境，共参加车间小改小革7项，都得到员工的一致好评，主持车间内2大项目的创新——回收干母工艺创新和收率创新，为公司多创创益500多万元。

　　贾春良：1988年11月出生。自考大专在读。自2006年入厂以来先后担任硫基肥车间副班长，班长现担任钾肥车间工艺副主任，2018年被推荐为入党积极分子。该同志思想进步，工作扎实，业务熟练，多次解决车间难题，参与了车间节能降耗，原料配比，产品质量等各方面技改并取得好的成效，如盐酸吸收改造（每月可增加17万左右效益）。今年参与的国产料60钾出全水容50%肥攻关项目获得集团三等奖。年节约成本87万余元。作为车间副主任工作积极，任劳任怨，经常早来晚走加班加点，他始终坚信，积累工作经验的重要方法就是深入一线岗位，只有在生产现场与一线员工多交流，才能更真实的了解生产情况。  贾春良以扎实的工作作风，出色的工作业绩，赢得大家的一致好评。他连续多年被评为“先进工作者”，“个人二等功”。                   

赵彤玮，男，36岁，大专学历，毕业于中央广播电视大学，工商管理专业，现任药业深州公司颗粒车间主任。2019年度他参与主持了颗粒车间三项创新：大包装线进料口改造、小包装线50公斤纸板桶改造、颗粒车间扩产改造。改造后的颗粒车间将每批产品生产时间可以缩短至11.9小时，每月按照生产58批计算可以节省29小时，每月可以多生产11.74吨。改造完毕后每月最大产量可达到260吨左右，产量可以在现有基础上翻番。

2019年，他积极学习同时加强车间管理，在他管辖的污水岗位获得了2019年先进集体，赵彤玮本人获得了2019年度先进工作者，多次受到上级领导的表扬。全年着力研究节能降耗，改变员工工作环境，严抓现场6S，使颗粒车间环境又上了一个台阶。

张保庄，男，1981年11月出生，大学学历，共产党员，于2009年9月份在冀衡化学参加工作至今，现担任化学公司一车间车间主任。

张保庄同志担任车间主任以来，紧密围绕“安全、效益、发展、和谐”中心，以全国氯碱行业最好水平为标杆，全力“比学赶帮超”，有力推动了企业科学发展。在安全生产上，他坚持以人为本，把确保安全生产、维护职工生命安全作为首要任务，他带动车间部职工查隐患、抓整改，营造了浓厚的安全氛围；他坚持以效益、指标为主线，提出全员成本核算的理念，核兑现到人，形成了人人关心成本利润的良好氛围；他组织员工围绕生产瓶颈开展攻关，研究制定优化工作措施，较好完成车间技术提升工作。

王 彪，男，1986年7月出生，硕士研究生学历，于2011年10月在冀衡化学参加工作至今，现任冀衡化学公司二车间副主任，负责工艺，技改，环保，质量等方面工作。

王彪同志积极参加公司消毒剂系统工艺设备技术提升改造工作，他参与新上项目MVR蒸发系统的开车，并针对MVR系统经常洗效问题，他通过对母液、蒸发系统的综合改造，洗效用时由原来的24小时缩短至现在的12小时；他参与三氯新工艺技术研发，摸索出生产中具体的工艺指标，生产出合格的三氯产品；他参与三氯合成搅拌技术改造，改造后合成后尾氯大大降低，使环保耗碱量大大降低，每吨三氯节省0.388T液碱。

几年来，王彪同志通过车间技术提升改造，为企业创造了368万元效益，为车间安全生产做出了重要贡献。

杜昭自2015年1月1日正式进入公司化肥销售部，5年的磨砺，他从学徒到成为一名合格的业务员。

2016年他开始正式负责冀州业务，每天早5点、晚10点，到田间地头组织营销活动两场以上。连续3个月日夜奋战，奠定了衡水湖复合肥在冀州的年销量2000吨以上的基础；

2017年，他开始负责邯郸市场，新增客户3名。当年则实现销量翻番.

2018年他又肩负起攻略山东市场的重任。为达到销量突破和可持续增长，他和山东老客户进行深入沟通。在确定山东市场客户忠诚度不高、推广力度不够、思想无压力、普遍年龄偏大等问题后，他及时更换客户。到2019年底，更换老客户80%，增加空白区域客户12位。2019年山东销量同比18年增长10000余吨，后期销量可持续增长态势依旧迅猛。

    2019年，杜昭完成化肥销售28400吨，作为一名新人，业绩位列公司化肥营销团队第3名。但他的目标不止于此。有红旗必扛，有第一必拿是蓝天的传统，也是他奋斗的目标！

陈光旭，现任冀衡赛瑞公司硝酸车间班组长。在安全环保工作中，他带领大家积极学习“危险因素分析”、“双控”、“杜邦”等安全知识理念，利用“一日一题”、随机提问、集中培训等方式督促员工学习安全知识，遵守安全规定，保证了安全生产无事故。他还积极参与公司的小改小革工作，他提出的利用排污炉水对吸气室空气进行预热和利用蒸汽冷凝水余热蒸发气氨等小改小革项目，可每日节省蒸汽10吨左右，每月节省费用上万元。他发扬了我集团“传、学、带，比、帮、超”的优秀传统，班组成员多人多次荣获公司二等功、三等功、爱岗敬业、技术标兵等荣誉称号。他将创建优秀班组为己任，以身作则、积极进取，为实现双百冀衡而不懈奋斗。

刘铁岭，2009年河北工业职业技术学院毕业后进入冀衡威武分公司。时光如梭,转眼间参加工作已近十年，在这十年多的工作学习中，他由一名初出茅庐的菜鸟成长为如今车间技术骨干，是一线青年应该学习的榜样。2018年至2019年，他组织编写了《仪表设备检修作业标准》、《DCS故障应急处置方案》、《联锁检修制度》等4项电务急需教材，为推进标准化建设做出了贡献。有十多年工作经历的他对电务技术的掌握精益求精，刘铁岭同志用自己的行动诠释了科学和进步，“让增长本领成为青春搏击的能量”。他将继续发扬爱岗敬业的精神和保持艰苦奋斗的传统，将“中国梦”“冀衡梦”同“青春梦”结合起来，不断开拓创新，锐意进取，争做新时代好青年!

企 业 精 神

艰苦创业  奋勇拼搏

团结奉献  求实进取

治 企 方 针

战略图强绿色发展 创新驱动转型提升

管理革命效率规范 经济运行同济社会