【开篇语】冀衡的辉煌历史,是以劳动者为主体书写而成的；冀衡的美丽风貌,是劳动者用勤劳的双手创造而成的；冀衡的巨大成就,是劳动者用创新创业的汗水浇铸而成的。2020年，面对疫情防控的严峻形势,冀衡人砥砺前行,奋勇拼搏,涌现出了大批劳模、先进工作者，为集团的发展做出了突出贡献，让我们向他们致敬。希望广大干部员工发扬“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神， 树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的理念，让劳动光荣、创造伟大成为铿锵的时代强音，为实现集团创新发展、绿色发展、高质量发展再立新功、再创佳绩.
刘永春，男，46岁，现任冀衡化学公司生产调度员。在 2020年的工作中，始终将自己的工作职责作为自己的行动准则以及自己前进的动力，时刻将安全、环保和稳定生产放在工作和行为的第一位，2020年他所负责的运行丙班运行平稳，未发生任何安全环保事故，为公司做出了贡献。
他在详细地了解生产活动的基础上，正确和及时的解决了生产中存在的问题， 为搞好当班的安全、环保生产，夯实安全、环保管理基础，他付出了大量的精力和心血，一是强化管理，塑造形象，刘永春深刻的认识到调度员的职责，是做好上传下达，及时沟通，准确协调，实现安全、环保生产的重要保障，为此每安排一项工作，总是先把工作标准给班长们讲清楚，然后认真检查落实各班组工作的进展情况，并基于工作经验， 预见性的对可能发生和出现的问题，进行了事先考虑和提前安排，保证了生产有序顺畅的进行，达到了防患于未然的程度，调度员的安全、环保、生产“卡尺”作用得到了充分的发挥；带领本班人员精心操作及时发现并准确指挥生产中的突发异常情况，为整个生产系统的安全运行保驾护航，对突发事故以及实际情况进行模拟演习，以及提高工人的对问题的处理经验。
二是坚持原则，实事求是，保证生产工作协调及时 生产中不可能没有问题，在处理问题上，刘永春有着自己的原则。对影响安全生产的问题，他做到了及时处理，主动调度，按时查问各生产环节的工作状况。在协调处理各种问题的时候，按照轻重缓急来平衡，统一筹划，协调解决。他坚持了“一切从安全生产需要出发，以安全生产为重点，以促进生产为中心” 的原则，严格的保持了各环节之间的平衡和生产系统的正常工作。三是及时高效，准确公正，调度室作为一个重要的上传下达的部门，刘永春定位准确而清晰。疫情期间他严格落实疫情防控各项措施，组织本班人员加班加点生产消毒产品，保障了疫情防控需求。
杜兵兵，男，43岁，冀衡化学公司一车间中控室甲班班长。进入冀衡大家庭已有21年了，该同志热爱工作，积极向上，在工作中向师傅请教问题，与工友探讨工作技能，他遵章守纪，团结同事，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，在生活中发扬艰苦朴素，乐于助人的优良传统，始终老老实实做人，勤勤恳恳做事，在这期间不仅学到了与工作相关的知识，技能与方法，还学到了如何做人，如何做一个对社会对公司有用的人，这是非常宝贵的人生财富，并将受益终身。
为保证组员工作积极性，他在平时工作中始终坚守着脚踏实地，爱岗敬业的信念，从未放弃对工作的热情，积极带领班组成员做好生产工作，认真完成领导安排，积极带头对本岗位设备环境卫生进行彻底打扫，不留死角，对上级检查出的整改项，能够及时督促带领大家认真整改并回复，较好的完成上级领导交代的各项任务，他带的班组曾获得“标兵”，“先进”，“优秀班组”等称号。
他大胆提出安全合理化建议及小改小革措施，并得到车间的采纳，例如针对10万阳极循环罐液位与脱氯塔液位波动较大，这两个液位由于相互关联，泵打液的流量不稳定引起后面罐液位的波动，造成前后PH,液位工艺指标连续晃动，给系统自动调节运行带来困难，有时候为保证工艺指标合格，就手动调节，给安全生产埋下了隐患，如有疏忽极可能引发工艺事故，后经仔细排查原因，发现两个液位的自动阀PID参数设置不匹配，通过与仪表联系沟通，经与车间沟通查找设计规范，将参数设置在设计范围内，调试自动阀至最佳状态，保证了系统运行，工艺指标控制稳定，大家都很满意，解决了问题，方便了操作，保证了安全生产。
李坦，男，1986年生人，现任冀衡药业深州公司动力车间副主任。从2008年大学毕业到现在，他在冀衡药业已经工作了十余年；特别是在深州公司工作的时间里，他一直在一线从事着电气方面的工作，并有幸参与了公司多个项目的筹建，通过一系列新项目的设计与实施和老车间的自动化改造，他的专业知识得到了进一步的提升与充实，随着公司一起成长与进步。
作为一名技术人员，他始终保持着学习、忧患、创新的态度，工作中坚决服从领导安排，认真负责，敬业爱岗，诚信待人，踏实做事。他始终坚持把安全、纪律放在首要位置，无论什么都要确保安全进行，从车间内安全操作规程到电气仪表的安全检查，他都一丝不苟，勤勤恳恳。
为了提升个人工作能力，他坚持把公司自动化技术攻坚放在重要位置，力争设备软故障时不受制于人；他有针对性的对PLC、DCS、现场仪表等进行深入研究，解决技术难题，加强对设备的认知性，扩大员工整体水平。为落实公司安排的各项任务及电工班的日常事宜，他主持深州三车间自动化提升改造项目，提升自动化操作程度，减轻岗位人员劳动负担，减少了设备故障率，保证了生产正常；他主持颗粒车间新上流化床项目电气安装调试，为了工作他始终坚持“5+2”、白加黑的工作精神，甚至常常工作到深夜，吃住在单位，从设备准备、安装、调试等一系列工，他都始终保持一颗谦虚谨慎的心，在工作中扎实提升自己，用自己提升的能力投入到工作当中。
在2021年，他将继续努力，把工作能力提高到一个新的档次，不辜负大家对他的期望。因为他始终相信公司的明天会更好！
田大帅，男，1988年生人，现在任冀衡药业对氨车间甲班班长。2018年冀衡药业对氨车间成立伊始，他就服从公司领导的安排，带领扑热车间整整一个班的同事们一起加入到了对氨车间的建设。他积极参与到对氨车间的原始开车工作中，从协助领导编制规程逐句逐字审核文件，到每一台设备每一条管线每一个阀门，甚至每一条螺丝的逐一检查调试到以水代料开机联动试车，他都亲自参与其中，身先士卒，掌握第一手材料，以利于顺利开车。
2020年是冀衡药业对氨车间的生产日益成熟的一年，也是对氨车间发展壮大的一年。作为一班之长，他就是对氨甲班的直接管理者和生产的指挥员，作为一线管理者，他深感责任重大，尤其是对氨车间有对硝，氢气，酒精等原料易燃易爆，且高温高压在这情况下安全更是重中之重，每个班的每次巡检，每到一处他都做到一听，二看，三想——一听：听设备有无异响，听员工报告及心声；二看：看有没有跑冒滴漏，有没有超压超温，员工有没有异常状态，三想：想异常如何处理，又有什么样的后果。勤勤恳恳、认认真真是他工作中的态度，任劳任怨、无私奉献是他工作中作风，勇挑重担、无畏向前是他工作中的表现。
冀衡药业对氨二期项目作为集团与公司的重点项目，他也是积极参与其中，用自己实践中的经验为项目的建设提供自己的经验与意见。为了使二期工程顺利进行，作为班长，他积极探索，履行使命，既保证安全生产又协助技改工作！
在药业工作十余年，他学到了吃苦耐劳的精神勤和动手多思考的习惯，他将与药业的同事们为冀衡的发展继续增砖添瓦，共筑冀衡美好的明天。
郭峰，男，1996年入厂，现任冀衡蓝天公司硫酸车间班长。他发扬主人翁的精神以厂为家，开创性的自制花盆，和鱼缸等，用以美化车间环境，在争创“无泄露车间”和打造“花园式工厂”活动中起到了模范带头作用，在他的带领下，车间整体形象大幅提升；他在工作中加强班组建设，以不断完善的规章制度为尺，以争当优秀班组为荣，先后获得全国“安康杯”竞赛活动优胜班组，市总工会“工人先锋号”等荣誉，多次获得集团，公司先进优秀班组称号。
他完善各项台账管理规章制度，开展“攻关创新”“五比五提”等活动，按劳分配，充份调动了职工提升自身工作能力的积极性，提高了班组战斗力，从而使班组在今年历史性的冬季大修中，克服疫情下外包施工人员不到厂，施工人员紧张，自己创新拆炉顶方法，加班浇筑维护等，提前两天完成任务，受到领导好评；他深知一个一线员工，只有干劲和吃苦的精神是远远不够的，他工作之余学习专业知识，把理论与实践结合到工作当中，走实践与知识相结合之路，带动全员学习积极性，达到了班组一人有多岗操作技能。他通过学习创新，改进了氯黄酸取样方法，保证了取样时的安全，杜绝了取样时的污染，他颠覆性的提出改进沸腾炉操作法，使残留控制0.2%以下，改进了洗涤泵不上液时的操作规程，避免了停产等，创造效益数十万元；他用行动帮助他人，关心职工，团结同事，无论是奖金分配，还是工作生活，都能以身作则，遇难永担当，为事不推脱，他带领班组，万众一心，带动了周边同事，使爱岗敬业，奋力拼搏，任劳任怨的精神在蓝天公司传承。
李继朝，男，现任硝基肥车间班长，2010年入厂参与二元肥的技改安装工作，因工作突出被任命副班长同年实现二元肥的一次开车成功。2016年被任命担任硝基肥车间二班班长，负责硝铵工序、二元肥工序、三元肥工序运行班的生产管理。
自从参加工作以来，该同志无论在何种岗位，从事何种工作，他都是干一行爱一行，一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，各项工作想在前、干在前，充分起到了模范带头作用。突出的业绩、勤政务实的工作作风也得到了领导的充分肯定，连续5年被公司评为爱岗敬业标兵称号。作为一名基层班组长，他深知自己的责任，如何管理好班组职工，如何保证公司、车间下达的各项生产任务的完成，如何保证安全生产，环保达标，如何节能降耗，这些都是他每天必须思考和落实的内容。
硝基肥作为公司的主打产品，每年都要研发好多新产品，作为基层的一名班组长，保证研发新产品的顺利实施是班长的职责，原料如何添加，料将温度控制多少，如何提高肥料的成粒率，肥料温度冷却到多少最合理，为了保证肥料不结块，包裹油粉的添加量的控制，包裹油喷洒时喷射空气的开度多少，都是一名基层班长的管理范围，每次研发实验他都为车间积累和提供详尽的一手实验数据，确保了每次新产品的研发得到顺利进行，圆满成功。有一次开发尿基高磷产品20-20-6品种，颗粒粘连，各种调节均不起作用，他仔细观察料浆情况，发现料浆内有许多小料块，分析应该是原料中的料块原因造成，及时安排调整原料的使用厂家，使用料块较少原料，且细度较小，经过调整后半小时颗粒正常。
班组长是联系车间领导和职工的纽带和桥梁，他深知桥梁的重要性，他常说一个班组好的好坏，班组长起着决定作用，以身作则，奖罚分明，保持班组团结一心，才能攻坚克难，才能圆满完成公司、车间的各项任务指标。
刘铁领，河北冀衡集团武威分公司二车间仪表班长，2012年参加工作，但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，帮助和提高了组员的技能。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的一致好评。
一.拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底
在仪表岗位上，他认真学习、虚心求教，在领导和师傅们的关心和指导下，不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。例如针对配料岗位酸碱度调节不稳定的问题，他和师傅同事们深入分析研究共同提出了Cv值的调整，通过对阀门参数调整，既平稳了工艺，又节省了操作工的劳动强度。
二.具有极强的团队观念和职业操守
为强化充实班组的职能和作用，优化人员配置，更好地为生产保驾护航，在竭尽岗位职责的同时，他还在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法，带动了班组的学习氛围。他还根据对现场各类故障处理的方式和过程，利用闲暇之余，潜心研究，总结和编纂了一大批有用的故障操作法，以供周围同事们查阅和学习，极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除，节省了排除故障时所需的时间，有效的保护的生产安全顺利的进行。
三.具有求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风
面对今年生产任务重，停机间歇少，设备状态不稳定，安全形势又十分严峻等问题，他立足岗位，积极穿梭在生产一线，对现场生产设备认真巡检，做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案，及时反馈。他还加强了对重点设备的巡查力度，发现一起重大隐患就及时上报一起。同时还确保了相关软件报表、故障异常信息的详细汇总和及时有效、零失误的传达和发送。其求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风值得广大员工去学习。
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审核：万宝涛
编辑：张耀辉
图文来源：各分子公司