冀衡集团2021年度劳模事迹（三）

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郭峰同志，十几年如一日，与时俱进，带领班组始终秉承“有第一就争，有红旗就抗”的老磷肥精神，从一个胜利走向另一个胜利。

“安全工作重于泰山”做为班组带头人，郭峰同志深知安全工作的稳定对于个人、公司及社会的影响。他通过自己的亲身经历，向大家讲述身边发生的事故，生动而又深刻。他利用《河北安全生产杂志》和大家一起学习和分享安全经验，和大家一起成长。十几年，未发生一起安全事故。“绿水青山就是金山银山”，绿色发展观科技发展观，在他身上也有着深刻体现。

“轴见光，沟见底，设备见本色”是郭峰对班组一贯的要求，应公司环保要求，配合公司花园式工厂建设。郭峰严格要求班组成员加强责任心，杜绝‘跑冒滴漏’打造无泄露车间的同时还对设备进行去污除尘，粉刷美化亮化工作。他通过自制花盆，在车间内部养殖了多肉盆栽。在车间马路两侧栽种了，绿草、百日菊、节节高等绿植，美化了车间公司环境。

“体现一个班组的价值就是看他为公司创造了多少利润”郭峰深知公司的发展靠的是集体的智慧创造出的利润。为此，他组织大家精心学习业务知识，他无私的将自己的宝贵经验与大家一起分享。杜绝工艺事故停车是他的要求。一专多能，业务精湛的班组成员，高度的责任感和使命感保证了开车稳定的同时，也为创高产提供了有力条件。他的班组屡次在月度生产任务完成中夺得第一。

“多劳多得，责任权利一体，我们没有平均主义”郭峰严格考核，大胆管理，使班组成员良性竞争，班组更有战斗力，强悍的战斗力也为车间攻坚克难提供了有力保障。

他所带领的班组多次完成更换沸腾炉炉顶，降低灰渣残硫，改善铁粉外环颜色等车间难题。受到各级领导的表扬，成为公司发展的拉车人。

“永远争做公司的拉车人”郭峰正意气风发的带领大家走在奋进的路上。

蓝天公司郭  峰

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硝基肥作为公司的主打产品，每年都要研发好多新产品，作为基层的一名班组长，保证研发新产品的顺利实施是自己的职责，原料如何添加，料将温度控制多少，如何提高肥料的成粒率，肥料温度冷却到多少最合理，为了保证肥料不结块，包裹油粉的添加量的控制，包裹油喷洒时喷射空气的开度多少，各项指标的单耗都是一名基层班长的管理范围，每次研发实验都为车间积累和提供详尽的一手实验数据，确保了每次新产品的研发得到顺利进行，圆满成功。

小麦肥的肥料浆比较稠，返料多，2021年在生产时也遇到了同样的问题，他仔细观察混料槽温度对料浆的变化，和喷头的频率变化以及合格粒的成粒率，分析返料添加的过多使料浆的平衡得到了破坏，使的行成恶性循环，控制返料的添加量就能解决问题。生产27-0-0和28-0-4品种时氨味大，强度低，结块率高，他积极的为车间提供生产中的存在的问题，和更换原料后存在的问题，终于在不懈的努力下攻克了这一问题，受到了公司领导的肯定。

在工作中他重视班组的安全问题，班前认真观看事故案例从中吸取教训，利用班组安全会指出每周内班组内存在的问题进行分析，严格班组考核制度，考核内容公开化，绩效考核明细化最终实现了全面班组安全环保无事故，班组长是联系车间领导和职工的纽带和桥梁，他深知桥梁的重要性，同时一个班组好的好坏，班组长起着决定作用，以身作则，奖罚分明，保持班组团结一心，才能攻坚克难，才能圆满完成公司、车间的各项任务指标，他总说作为一个九零后我们要继承和发扬那种不怕吃苦不怕劳累，以厂为家的磷肥精神！

赛瑞公司李继朝