


河北冀衡集团有限公司工会党群办主办
内部资料 免费交流 2022年10月12日 第12期 总第338期


目录【第一版】
1 大干四季度 再创新辉煌
以优异成绩向党的二十大献礼
2 省委书记倪岳峰到冀衡化学视察工作
3 衡水高新区管委会党工委书记游晨到冀衡集团指导工作
4 冀衡化学圆满完成三季度任务目标
目录【第二版】 安全生产
1 安全到位管理 力保企业安全
2 激活一池春水
——药业深州公司顺利通过质量奖侧记
目录【第三版】 综 合
1 总经理
荐书台
《市场的作用 国家的作用》推荐词
2 促进“小单元”里的大作用
3 锻炼自己 收获成功
4 夹缝中求生存
5 迎接二十大胜利召开
目录【第四版】 政工●党建
1 国庆节期间,集团党委副书记、工会主席韩红喜到各公司检查工作
2 集团开展喜迎国庆文娱活动
3 勤勉蓝天下 风雨亦同舟
4 我们的国庆节
目录【中 缝】
1 我是冀衡人
2 我们的班组长

第一版
1 大干四季度 再创新辉煌
以优异成绩向党的二十大献礼
集团办公会

本讯(集团公司办万宝涛)集团办公会于10月8日在办公楼二楼召开,会议听取了财务处长徐会红汇报的集团及各公司9月份主要经济指标完成情况和各公司资金运营数据对比分析,听取了企管处长王明珍汇报的集团各公司年度方针目标完成进度和预算执行情况。听取了其他各单位9月份工作完成情况以及10月份的重点工作安排。集团副董事长肖辉主持会议并作重要讲话。
首先,肖总对9月份的工作做了总结。
肖总指出,刚才集团安全季度例会上,王总和张总对前三季度的安全工作做了总结,对四季度的安全工作做了安排,工作安排的非常详细。四季度面临最紧张的任务就是十月份党的二十大召开,所以说十月份是2022年全国政治生态形势最严峻的一个月,各单位一定要在安全生产上保持高度的政治敏感性,九月份各级部门领导进行了频繁检查,从检查的密度、力度和领导的重视度来看,十月份的安全形势极其严峻,9月22日河北省委书记倪岳峰到化学公司检查,因为我们的工作做的较为充分,省领导对化学公司的安全工作给予了充分肯定。在刚才集团季度安全例会上大家可以了解,前三季度集团实现了安全生产无事故,成绩的取得来之不易,但是,各级领导的频繁检查可以看出,四季度的安全工作是全年工作的重中之重,希望大家把安全这根弦紧绷不断,各单位要认真学习刚才张总宣读的省应急厅董占欣在全省危化品安全防范问题分析会议上的讲话,全面贯彻十个务必内容,这十个务必为我们全方位的提出了安全生产的具体要求和管理办法。从安监处汇报中可以看到,我们的安全分析做的比较细,但还需要进一步认真的总结归纳,把存在的问题分类,看看共性的问题有哪些,也就是每次检查各单位都存在的问题;不同的问题有哪些;以及设备类的、工艺类的、电气仪表类的、人员档案培训类的问题,所有这些问题都要归纳、总结,以提升管理水平。总体来说,面对十月份严峻的安全管理形势,各级领导要提起百倍的精神,做好安全生产,二十大期间,如果哪个公司出现安全事故,安全生产副总、车间主任、车间主管安全的责任人,一律就地免职,目的就是确保十月份安全生产万无一失。
9月份,适逢中秋国庆假期,并且面临党的二十大召开,各级部门的检查密度之大、力度之强、领导重视度之高是前所未有的,面对严峻的形势,各单位都进行了充分准备,各级领导参加了多次安全培训,充分体现出了安全生产的重要性。9月份,药业公司、蓝天公司硫酸车间都在进行检修,药业检修完成后顺利开车,各车间产品基本做到了按计划完成了生产任务,整体来看,九月份除蓝天公司受市场的影响利润有所下滑,其他各单位的产品都抓住了金九银十生产经营的黄金季节,创造了好的效益。尤其各单位销售人员利用中秋节走访客户的机会,进一步对市场进行了开拓,同客户进行了进一步的交流,为下一步市场开发打下了良好的基础。九月份各单位顺利完成大修任务,并且顺利实现了开车,虽然顺利实现了开车,但这只代表检修告一段落,各单位要认真对大修的工作进行总结归纳,集团生产办要组织总结评比,一要进行横向的对比,集团几个公司进行排队,从时间安排、检修内容、时间节点,以及大修开车后设备的运行状况进行总结,看看哪个公司组织的好,从检修现场的安全管理、环境保护等各方面都要对比。二是要进行纵向的比较,各公司内部车间进行对比。通过横向和纵向对比,要比出检修工作做的最好的公司、车间,同时也要向国际大公司的先进经验学习,减少大修频次,延长设备运转时间。
9月份是传统的金九银十的黄金季节,虽然受疫情、俄乌战争以及通胀的影响,今年相比往年较差,但除去硫酸受市场影响较大,其他各产品实现了旺季旺销,尤其是氯碱产品坚持快涨快落的经营策略,创造了较好的效益,业务人员更是冲在市场一线,及时了解市场,为公司经营决策提供了准确的信息。面对市场形势的剧烈变化,药业公司和化学公司根据原材料和产成品三年的月最高储存额,重新修订《成品库存定额制度》,一旦库存到达警戒线,及时调整产品生产结构,采取措施降库存,坚持去库存原则,通过各项措施的落实,9月份,各单位生产经营保持了不错的势头,总体来看,集团前三季度在生产经营等各方面都取得了历史上最好的成绩。成绩的取得来之不易,我们要继续保持胜利的果实。
总结完九月份的工作,肖总对十月份的各项工作做了重点安排。
在安全生产方面,肖总要求,要大干四季度,再创新辉煌。虽然面对严峻的安全环保形势,各单位一定要抓住生产经营的黄金月,对于完成年度目标计划的产品,要再接再厉、开足马力满负荷生产,市场好的要确保市场供应,对于市场形势不好的要及时调整产品结构,不能盲目的增加库存,要根据市场订单,合理安排生产任务,争取完成全年的方针目标。二十大召开在即,各单位要加强领导干部带岗值班,尤其是夜班值班领导要做好各级检查的迎检工作,要落实迎检责任人,加强迎检培训,确保做好各类迎检工作。9月份各单位都完成了设备检修,目前天气逐渐转冷,各单位蒸汽供应得不到满足,要求抓紧做好设备、管道的防腐保温工作,减少蒸汽的损失,保障生产的正常进行。今年各单位都申报了绿色工厂,深州药业工作也通过了省级验收,但是,在各级领导检查时,对于我们的现场绿化、美化、亮化工作提出了更高的要求,对于绿色工厂的建设,我们要加大对现场管理的力度,加大对现场绿化、亮化的投入,要建设成园区的标杆企业。各单位在今年的大修中都进行了自动化改造,改造完成后,要及时调整工艺,要结合30871-2022安全规范要求,对变化的工艺、操作规程,进行现场的人员培训,确保安全生产。
在经营管理方面,肖总指出,没有不好的产品,没有永远好的市场,只有亏损的企业,没有亏损的行业,市场下滑的产品,要积极开发市场,要向供应商要效益,经过多年的管理提升,我们的生产成本已经控制到了最低,压缩成本的空间不大,对于目前效益不好的公司,要大力压缩非生产性开支,开展双压双保,千方百计渡难关。对于烧碱、氯气等产品,仍要采取快涨快落的价格策略,不能赌,不能压库,同时要做好危化品运输车辆的管理。对于便于储存的产成品,经营处要制定储存定额,进行监督检查,一定要保持稳健、严谨、谨慎的经营思路。要严控经营风险,坚决取消市场赊销政策,目前市场下行压力越来越大,这就要求我们严格控制市场风险,风险控制不好,到头来就是一场空。国内销售产品要取消赊销政策,风险降到最低;出口产品要利用好信保,国际形势的不确定,造成物价上涨,消费下降,汇率不稳,要加快出口产品的外汇结汇期限,降低汇兑损益。在物资采购方面,各单位要继续磨快采购这把刀,加大比价采购的频次和力度,但是在质量和价格上,要优先考虑质量,不能单纯的考虑价格,要综合考虑结算方式、使用期限、安全环保等方面的因素,经营处、生产办要加快对定点采购、品牌采购的规范管理,确保物资采购的性价比。
在技改工作方面,肖总指出,集团目前最大的项目还是辰辉药业,9月份辰辉药业招聘了各部门负责人,健全了领导班子,下一步重点工作就是严格按照网络计划,抓住施工的黄金期,加快土建工程的建设进度,针对进口设备的制作周期,统一协调项目的整体进度。董事长多次强调新项目和新产品的开发、调研、储备工作,各单位要加强这方面的工作,目前进行的几个项目都不是太大,打造双百冀衡要靠大项目的带动,项目调研要统筹考虑能够调整现有产品的结构,以及上下游产业链的产品,再就是能够带来大的销售收入的产品,要求各单位要加大调研的力度,专人负责,争取到年底拿出大项目的可行报告,加快项目论证,报到集团董事会、股东会审批,为明年的发展打好基础。药业公司要继续加大自动化提升改造的力度,重点在提升安全、环保、质量、收率上下功夫,虽然前期已经进行了改造提升,但是自动化改造没有终点,只有不断的改造提升,才能带来好收益。
在管理工作方面,肖总要求,进入四季度,按照惯例,财务处、企管处要牵头组织各公司讨论明年的方针目标,从市场、产品结构进行分析,今年前三季度集团无论是销售收入、利润、纳税等各指标,都创造了成立集团以来的最好记录,要在此基础上,自上而下、自下而上进行讨论,做好明年各项经济数据的预测,把切实可行的方针目标在职代会上确定下来。再就是加强职工的培训,要结合新安全法、特殊作业的安全新规范,以及双重预防机制的要求进行,真正的提升全体职工的安全素养,培训工作要求施行强行淘汰制,对于淘汰人员要进行严格考核,以提高参加培训人员的压力和动力。
肖总指出,中秋国庆双节期间,人员流动较大,目前天气逐渐转冷,疫情爆发的概率大大增加,各单位一定要做好疫情防控工作,各公司目前的经济效益都不错,决不能受到疫情的影响,重点工作是做好静默的准备,吸取八月份静默期的经验和教训,充分准备好各类物资,为保证正常的生产,一定要保留两个运行班人员在岗,同时要做好在岗职工的住宿饮食,确保静默期间职工有一个相对舒适的工作和生活环境。
肖总最后强调,前三季度,集团的安全生产和经营工作都取得了历史性最好成绩,要求全体干部职工在此基础上,大干四季度,再创新辉煌,争取创造冀衡历史上最好的成绩,向党的二十大献礼。

2 省委书记倪岳峰到冀衡化学视察工作

(通讯员:张国庆/冀衡化学)9月22日,省委书记倪岳峰到化学公司督导检查安全生产工作。在视察中倪书记强调,要坚持人民至上、生命至上,统筹发展和安全,以严督实导推动安全生产责任末端落实,以全面排查整治确保社会大局和谐稳定,为党的二十大胜利召开营造良好氛围。在听取化学公司副总经理王金石关于公司安全生产工作汇报后,倪书记对化学公司认真落实省委、省政府工作部署,全面开展自查排查,有效化解风险隐患,通过信息化建设不断提高安全管理水平等工作,给予了充分肯定。他同时指出,安全是发展的前提,没有安全一切都无从谈起,要进一步行动起来,深入开展安全生产大排查大整治专项行动,把各种安全隐患发现在基层、化解在萌芽状态,使各种安全风险“归零”。要树立系统观念,把问题想得更细一点、更复杂一点,要进一步开展自查自纠,真正把安全责任落到实处。

3 衡水高新区管委会党工委书记游晨到冀衡集团指导工作

(通讯员:张国庆 安学谦/冀衡集团)国庆节前夕,衡水高新区党工委书记、管委会主任游晨分别到化学公司、药业公司视察安全生产工作,集团领导肖辉接待了游书记一行,并汇报了公司的安全生产工作。游书记对化学公司和药业公司的安全生产工作给予了肯定,同时要求各级干部职工一定要绷紧安全生产这根弦,落实各级安全生产责任制,深入开展隐患排查治理,平平安安迎接“国庆节”,喜迎党的二十大胜利召开。

4 冀衡化学圆满完成三季度任务目标
(通讯员:张国庆/冀衡化学)进入三季度以来,冀衡化学紧紧围绕效益目标,准确把握当前形势,高效统筹生产经营,瞄准各项任务目标攻坚克难、奋发作为,全力以赴“稳增长”,圆满完成三季度各项任务目标,以优异的成绩喜迎党的二十大胜利召开。
狠抓安全生产不放松。三季度,化学公司努力夯实安全管理基础,严格落实安全生产责任制,织牢安全生产这张“网”,8月份干部职工克服疫情防控、天气炎热等不利因素影响,圆满完成年度大修工作,实现了安全开停车、安全检修,为接下来的安全生产打下了基础;安全管理信息化工作取得了长足的进步,“数字工厂”各个板块全部投入运行,外来人员“电子围栏”等功能不断得到开发,安全管理水平进一步提升;为严格落实“第一责任人”主体,公司组织各级管理人员签订《“双节”及“二十大”期间安全生产目标管理责任书》;“三年提升计划”按照节点要求稳步推进,三季度完成盐酸、二三氯合成、离心、热风炉、母液,五车间氯化石蜡、高压氢岗位搬迁,公司主要岗位全部实现了远程操作、自动化操作,大大降低了安全风险。
深入推进“三节两提高两降低两压缩”工作,即节电、节水、节汽,提高装置的安全环保保障水平、提高产品的质量水平、提高系统的自动化水平,降低中间产品、库存成品资金占压、降低备品配件资金占压,压缩非生产性开支,压缩非生产性人员,进一步加强成本管理,提升企业综合竞争力,全力以赴争取效益最大化。各车间、各岗位将节约意识贯穿于生产经营的各个环节,三季度完全单位成本控制在既定计划以内,较计划降低3%左右,进一步拓宽了盈利空间。各车间在节能上不断出新招,一车间通过及时更换过期离子膜、进一步加强电槽管理,吨折百碱直流电耗不断下降,同时车间积极考察新型透平机,目前已完成前期调研、可行性报告,准备进行招标;二车间淘汰两台旧式冰机,新上两台节能型冰机,每小时可节电600度;六车间通过降低电解流速,增加电解时间、增加除杂时间及离心甩料时间,更换烘干机龙骨架袖子,降低风阻等办法,过盐产品质量得到明显提高。在前期控制备品配件资金占压经验上,9月份出台了《成品库存考核办法》,进一步降低资金占压,提高了资金周转率。
科学研判市场走势,精准把握市场“脉搏”,及时制定科学灵活的销售政策,确保了效益最大化。受战争、疫情、全球通胀等因素影响,外贸销售遇到前所未有的挑战,但是业务人员顶住压力,努力寻找突破口,积极联系客户,及时签订订单,不断调整营销策略,既抓住了年初的市场机遇,在年中淡季时通过大力开发东南亚、南美等非传统区域,保住了客户和订单。目前海运费出现全面下降,各供应商纷纷咨询下一个采购年度的报价,公司各装置也全面开车,业务人员做好了新一个订单周期充足的准备。国内市场方面,今年的氯碱市场剧烈动荡,公司销售人员结合周边下游开工率低情况,利用周边省份氯碱企业检修货紧机会,连续两个月向周边省份发货,保障了高价低库存;结合氯气市场不稳定的特性,认真总结规律,在大量市场信息支撑下,多次准确提前判断出了触底价位,有力的提高公司氯气销售价格。

第二版 安全生产
1 安全到位管理 力保企业安全
(通讯员:安学谦/冀衡药业)国庆节前后,冀衡药业认真贯彻落实上级安全工作要求和集团安全会议精神,紧紧围绕全年安全任务目标,牢固树立“紧严细实全”大安全观,以强有力的措施,扎实部署各项工作,以实际行动确保国庆节与党的二十大期间的安全管理工作。
培训教育到位,夯实安全基础
为进一步提升广大职工安全意识,避免安全教育出现“走过场”现象,冀衡药业创新安全培训方式,充分借助各类培训手段,利用数字工厂、微信工作群、宣传横幅、LED电子大屏等宣传阵地,通过安全警示教育视频、安全大讲堂、安全宣讲等形式,将各类安全知识、安全操作规程传达给每位职工,让安全红线就是“生命线”的意识深入人心。
公司安全部、行政部将安全教育培训列入年度培训计划,以“全员参与、全面覆盖”为原则,深入推进全员安全素质提升攻坚行动,加大安全知识宣传力度,营造了浓厚的安全氛围。各车间充分利用班前会、安全学习日等特定时间,以“线上+线下”相结合的方式,通过手机答题、班组座谈等模式,组织开展安全操作规程、岗位操作规范等内容的学习,提高职工的操作技能,强化职工的安全意识和应急处置能力。
隐患排查到位,确保安全生产
冀衡药业将安全生产大排查大整治作为当前安全生产工作的重要抓手,要求各单位把排查整改隐患、防范安全事故作为重中之重,针对安全生产的突出问题和薄弱环节,深入开展安全生产大检查,紧盯深层次短板弱项,动真碰硬,确保大检查持续时间长、覆盖范围广、标准要求高,从根本上破解、从源头上治理各项隐患。
公司坚持开展定期、专项等安全检查方式,采用多维度、清单化的管理模式,加大对中、夜班等薄弱时段的检查力度,对重点环节、重点部位进行重点盯防,加强对工艺操作指标、安全设备设施等的安全管理,对检查中发现的安全隐患立即整改,不能立即整改的,制定风险防范措施、整改方案、整改责任人、整改时限等,全方位、多角度消除安全隐患。
坚持“严”字管控,促进标准化提档升级
冀衡药业始终坚持“严”的主基调,按照“一步就到位”的原则,持续巩固提升标准化体系建设,构建起以“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专业人员抓具体”为架构的责任体系,坚持以提升职工标准意识、规范职工操作标准,通过从生产源头抓好标准化建设,把安全生产标准化贯穿到生产一线各个环节,强化对每一道工序、每一个环节的监督检查和验收等举措,促进安全生产标准化工作提档升级。
公司坚持常规工作规范化,围绕安全监督、设备管理、文明生产等方面,确立了“点线结合、区域创建、整体推进”的达标方案,以岗位达标、专业达标为目标,从系统、装备、管理入手,制定安全生产标准化周计划推进表,实行班推进、日调度、周验收,确保安全工作的质量,确保实现安全生产标准化工作由静态达标向动态达标的转变,真正让“严”字管理落实到位。

2 激活一池春水
——药业深州公司顺利通过质量奖侧记
(通讯员:李华/冀衡药业深州公司)随着经济、科学技术日益发展,质量对企业的重要性不言而喻。质量是企业形象的代言人,是企业立足发展的关键,可以说质量是企业的灵魂,是企业生存的根本。
今年7月份药业深州公司为进一步提升质量管理水平,决定申报深州市政府质量奖。工作还未开展前质量部就想“这还能比欧盟认证、美国认证难?”可是,当读完评选通知后,真如一盆冷水当头泼来,评价标准与欧盟、美国认证来比可以说是牛马羊不相及,产品质量所占比重微乎其微,公司信用、社会责任、安全、环保、创新管理等方面的要求却是面面俱到。
总经理曹辉一声令下“干且必须拿下”,公司迅速成立攻关小组,质量副总武胜牵头,办公室主任吴春龙打外场,质管科、财务科、生产科、安环科等部门积极响应。随着工作的进行,办公楼内时不时就能传出喋喋不休的讨论声,好像林中的群鸟正在进行“百鸟大会”,各部门也由一无所知到逐步了解。经过大家的齐心合力,最终申报材料于7月底如期递交深州市局。
8月31日,公司接到深州市局临时通知——9月3日质量奖评审组专家要来进行现场审核。此时深州公司全体干群正“白加黑”、如火如荼的进行年度大修工作,设备被拆的七零八碎,现场的优势是荡然无存;同时今年深州市局为了提升企业的质量管理水平,聘请的专家为国家级评审员,这对于公司来说无疑是“雪上加霜”。
面对困难,药业深州公司全体员工迎难而上,努力攻坚。生产车间更是抱着“检修状态下,我们不加分,但是我们决不能丢分”的态度,拼劲全力、加班加点清理现场、设备卫生,努力将自己最好的一面展示给评审专家;各部门积极备战,反复检查相关材料,确保资料的准确性;药业总部内贸部和外贸部两位销售经理更是在周末时牺牲自己陪伴家人的时间,以积极饱满的状态协助深州公司的迎检工作。
9月3日,一场没有硝烟的战争如期而至,此次现场检查与以往检查模式可谓是天壤之别,两位评审专家分为两组针对不同的管理人员提问,评审组长更是别出心裁,随机选取几位领导让其就核心价值观讲故事以此来了解公司的企业文化和核心价值观的落地实施情况。被抽检的几位领导结合自身和企业情况临场发挥做起了文章,从不同角度展现了公司质量为先的管理理念。最终深州公司的各项工作得到了评审组的好评,顺利通过此次评审。
这是2022年药业深州公司继顺利通过EUGMP复审、四体系认证后,在高质量发展领域上取得的又一重要荣誉,意味着公司在管理、质量、创新、效益等方面的表现得到权威认可,在公司的长远发展上带来不可估量的价值。在未来的道路上,药业深州公司将坚定信心,踔厉奋进,坚定不移走高质量发展之路,公司全体员工必将奋斗不止,砥砺前行,共同推动公司高质量发展,再创佳绩。

第三版 综 合
1 总经理
荐书台
总经理
荐书台
(一)《市场的作用 国家的作用》推荐词

《市场的作用 国家的作用》由中国发展出版社出版,[日]青木昌彦 奥野正宽 冈崎哲二/编著。书中大部分作者都是经济学界,特别是在经济体制的比较制度分析领域极具影响力的经济学家。
本书以经济发展中国家与市场的作用为主题,对众多经济学热点问题进行了深入探讨,通过对以银行为中心的日本、德国模式和以股票市场为中心的英美模式的比较分析,通过对19世纪90年代东南亚的金融危机成因分析,探讨国家和市场应该在经济发展中发挥怎样的作用。书中指出,古典派发展经学分析,只有发展中国家政府作用的负面,无视个别情况,把对外自由化说成对所有国家都有益,是肤浅的。书中认为,发展中国家有必要对于金融市场和监管体制进行彻底改革,这种改革完成之前,对外金融自由化必须慎重,特别是有必要推迟短期资金的对外开放。书中指出,90年代作为对抗实力的共产主义苏联垮台,美国可以肆无忌惮的把本国的体制强加于人,能在各个领域对他国的行为规范进行干预。
全球化的市场经济以无可抗拒的力量,袭击所有的国家。不被怒涛卷入,保持孤立,作为现实问题几乎是不可能的。作者认为,实际上的贸易干涉往往是损害社会福利而肥了特殊利益团体。贸易干涉之所以经常发生,是因为损害“国外”生产者的利益不会反映在其政治过程中,而“国内”的生产者获得的利益则会反映在其政治过程中。本书探讨内容对经济研究人员和政府工作人员有参考价值,同样也是企业从业者了解国外经济环境的一个窗口。

2 促进“小单元”里的大作用
(通讯员:马世杰/冀衡药业)近年来,面对新的生产形势,冀衡药业三安车间将创建完善标准化一流班组作为适应新时代、应对新形势、实现新任务的抓手,车间积极强化班组建设,以促进“小单元”里的大作用,助推车间各项工作快速发展。
强基赋能,激发动力
有效的体制机制是激发班组活力的支撑。三安车间不断强化班组建设机制,补充完善“班组生产考核规范”、“班组安全考核规范”等多项制度,在全车间推行“三公开”,进行细化到人、责任到人的纵横双向班组考核法,每月进行班组、岗位、个人评比,对第一名进行通报表扬,并列入年度优秀班组、优秀个人考核,成绩突出的班组将代表车间参加集团优秀班组参评。
车间以创立安全生产文明班组为目标,大力开展个人争先进,岗位争标杆,班组争优秀的评比活动。依托以人为本的生产理念,以个人月度安全操作为基本,其他文明表现为依据,评选出优秀个人;围绕优秀个人,逐渐辐射到每个岗位、每个班组,以点及面,全面提升整个班组对安全文明生产的责任性和积极性。
加强教育、创新,全面提升整个车间管理
三安车间重视员工的安全意识及安全生产教育,充分发挥班组桥头堡教育的优势,采取班会宣讲,宣传片播放,集中培训,班组微信群交流等多种多样的活动形式,夯实每位员工的基础知识,使职工知安全、守安全,并不断拓展知识面,积极懂工艺、懂设备、会思考、能提升的综合型安全生产人才。
创新是驱动班组建设高效发展的内在动力。三安车间以杨福华职工创新工作室为技术依托,组织创新技术带头人十余人,围绕班组管理、安全生产、技术改造开展科学攻关。车间注重创新成果的落地转化效果,不断推动双创活动向广度和深度发展,其中甲班提出的双效利用真空进行物料循环方案,节省了两台循环泵的使用,每月节省电力两千多度,有效助力了车间的发展。

3 锻炼自己 收获成功
(通讯员:王文博/冀衡化学)带着紧张,带着兴奋,更带着一份自信,我终于走完了维修电工技术培训和电工比武技能竞赛。我叫王文远,这次虽然只得了第三名,但能够获奖,我感到很荣幸,也很激动。此时此刻,想说的话很多,只能把千言万语汇成最简单却最真诚的感谢!感谢集团领导给我们提供了这个锻炼自我、找寻自我、展现自我、提升自我的舞台。通过培训和竞赛,提高了我的理论知识水平和操作技能,更重要的是自己的心智得到了锻炼。
实操考核可以检验平时工作中存在的不足与缺陷,这样不仅可以及时纠正错误,避免因小错积累成大错,同时还可以增加工作思路,增强对于突发事件的应对和处理能力。今年公司的业务量增大,平时的工作压力也较之前有所增大,正是这种客观环境才更需要通过技术比武检验自身的能力,是否能在高劳动强度下依然能够保持冷静的头脑和缜密的思路。通过技术比武的平台查漏补缺是一种省时、省力、高效的方法,员工之间互帮互助,共同提高,这样不仅是对个人能力的提高,更是对部门、对大家的电工维修作业水平的促进。经过实操考核可以使毎位员工针对自身的特点有效的制定日后的努力方向,因为个体的不同所导致的差异性缺陷可以很好的进行弥补,而对于自身所擅长的工作内容可以更加巩固。这样补短板、巩固长处不但是对员工个人发展的促进,更是对班组能够更好的发挥团队效应的增强和提高。
准备理论考试的阶段,主要是通过《危险化学品企业特殊作业安全规范》题库,我的安全意识得到很大提高。任何一个安全事故都是很不起眼的小事导致的,一点不安全行为、一瞬间的疏忽、一次不经意的指挥、一次不规范的操作。一次次教训告诉我们,如果工作中稍有差池,都可能会出现可怕的瞬间。我们一定要坚决杜绝对待工作敷衍了事,不负责任的工作态度,要从心底认识到安全的重要和意义,牢固树立安全生产防患于未然的观念,提高自身的安全意识。
作为新时期的冀衡人,我们将借着技术比武的东风,在公司领导的正确决策和指挥下,努力工作,开拓创新,全身心投入到建设冀衡事业宏伟蓝图中,为实现“世界一流,百年冀衡”的目标增光添彩!

4 夹缝中求生存
(通讯员:戴海燕/冀衡蓝天 )经历了新冠疫情的风波,复杂的国际国内形势以及经济严重下行,针对当前的严峻形势,蓝天赛瑞公司立即全面落实“双压”“双保”政策,全体干部职工齐心协力,共渡难关。在公司的指示下,我们每一个人认真学习了华为创始人任正非的文章精神,针对当前的全球形势,华为公司迅速改变思路和经营方针,从追求模式转向追求利润和现金流。而对于我们来说,怎样才能在严重的金融危机下“存活”是当前之首要。
“夹缝中求生存”是我们现在的生存模式,化工市场举步维艰。当下,我们如何做才能存活?公司总经理李敬礼亲自去市场调研,领导班子经过周密计划、精心部署,针对一些没有利润的产品,迅速制定各个车间的检修计划,硫基肥车间、钾肥车间、硫酸二车间相继停车立即拉开大修的帷幕。还有,在经过快速的考察市场后,发现电池酸市场有利润,9月份硫酸二车间的大修顺利完成,我们要快马加鞭把电池酸装置快速步入正轨,为公司的下一步生存打好基础。
夯实责任,以节能减耗为前提、以安全环保为己任,硫酸车间主任韩占彪更是在第一时间给我们传达了此时此刻的严峻形势,就“如何才能真正的做到节能降耗”大家面对面进行交流。还有我们的铁粉,8月份开始铁粉合格率偏低,渣残硫偏高,这个月开始我们要主攻渣残硫、铁粉颜色,以“硫低、铁高、颜色黑”为标准,用品位保竞争力、保价格。现场的照明,我们晚上晚开,早上早关,养成良好的习惯,除此之外,对于能停的设备避开用电高峰,车间上下从点滴入手,全员上线。现在硫酸市场萧条,发烟硫酸有利润,我们要尽最大努力生产发烟硫酸,争取利益最大化。岗位主操作精心调控,严格控制工艺指标,从节水、节电,单耗各个方面全员配合,严防死守。
一场力度之大、前所未有的挑战摆在我们面前,我们要坚定信心,起而行之,凝成一股绳,铆足一股劲。在这个严峻的时刻,我们要牢记李总的二十四字方针和“七个凡是”,争做企业的“拉车人”“推车人”,发扬主人翁精神,只要我们人人都坚守阵地,事事都全力以赴,相信就一定会在夹缝中求得生存,赢得未来!

5 迎接二十大胜利召开
(通讯员:戴海燕/冀衡蓝天 )昔日之国情,即今日之历史。回望百年来的党代会,从中共一大开天辟地的大事件到中共十九大国家踏上新征程,百年积淀的精神追求,是我们为之奋斗的动力之源。为迎接二十大的胜利召开,我们蓝天赛瑞公司以崭新的精神面貌投入到工作中,用实际行动为其保驾护航。
作为新时代的我们,出生于和平年代,没有经历革命战争时期血雨腥风的洗礼,也没有经受艰苦环境的考验,但是我们见证了新时代翻天覆地的变化。一代人有一代人的使命,一代人有一代人的责任与担当。当下经济长期低迷,化工市场举步维艰,前所未有的困难空前加重,这场博弈让我们承受着严峻考验。前方惊涛骇浪,各种挑战会接踵而来,我们要坚定信心,迎难而上,攻坚克难,感受逆风逆流的猛烈冲击,我们要摆脱困境,把市场主动权掌握在自己手中。
为迎接二十大胜利召开,营造良好的环境,9月18日,全省安全生产工作会议召开,在大会中特意提到了唐山市迁西县发生铁矿透水事故。我们要吸取教训,总结经验,绝不能以牺牲安全为代价,我们要把超前防范措施落实到位,做好安全生产工作。我们认真学习了衡水市危险化学品领域安全生产大排查大整治专项行动方案,文件中提到了任务目标、排查整治范围、重点排查内容及专项行动安排,还学习了董占欣的化学品安全防范问题分析的发言稿。在学习各种文件的同时,我们蓝天赛瑞公司全厂范围内进行了大排查大整治的工作台账,在工作中大家敢字为先、干字当头,守初心、担使命、找差距、抓落实,为更好的营造安全和谐的工作环境全面开展工作。
“我们生在国旗下,长在春风里,人民有信仰,国家有力量。”日有朝夕,岁有枯荣,在这个特殊的时刻,让我们全局性谋划,战略性布局,为二十大的胜利召开开好局、铺好路、打好底!

第四版 政工 党建


1 国庆节期间,集团党委副书记、工会主席韩红喜到各公司检查工作
(通讯员:刘艳萍/集团工会党群办)为确保国庆期间疫情防控措施落实到位,为党的二十大胜利召开营造安全稳定的政治社会环境。国庆节期间,集团党委副书记、工会主席韩红喜到各公司门卫检查疫情防控工作,查看职工食堂为一线职工准备的节日饭菜。

韩主席重点对各门卫的防疫物资准备、测温、扫码、消毒、佩戴口罩、登记等疫情防控措施落实情况进行了详细检查,并强调,当前疫情形势严峻复杂,值班人员要高度重视疫情防控工作,坚决克服麻痹思想,要加强自我防护意识,严格落实常态化防疫措施,时刻紧绷疫情防控不放松这根弦。要认真贯彻落实政府各级防疫部门的疫情防控措施和集团疫情防控要求、疫情防控责任人制度,扎实做好各项疫情防控工作,坚决筑牢疫情输入防火墙,确保公司员工零感染,确保生产经营正常运行,以实际行动向国庆献礼,迎接党的二十大胜利召开。

在职工食堂,韩主席对节日期间菜品种类、菜品质量、菜品可口度进行了调查,他说,节日期间一线职工“舍小家顾大家”坚守在工作岗位上,我们一定要做好后勤服务工作,为职工提供美味饭菜,让职工吃得饱吃得好,能够感受到家的温暖,以饱满的热情投身到工作中去。同时,韩主席要求食堂也要做好防疫工作,定期消毒,保持卫生干净整洁,错峰就餐,有效保证职工的饮食安全。

2 集团开展喜迎国庆文娱活动
(通讯员:张国庆 安学谦/冀衡集团)为喜迎党的二十大召开,庆祝中华人民共和国七十三周年的到来,进一步丰富职工生活,国庆期间,集团各分子公司组织开展了多项职工喜闻乐见的娱乐活动,各部门职工踊跃参加,现场气氛非常活跃。职工同志们表示,一定要在自己的工作岗位再接再厉,争创佳绩,迎接伟大祖国的生日,迎接党的二十大胜利召开,祝愿公司发展得越来越好!

3 勤勉蓝天下 风雨亦同舟
(通讯员:刘瑞宁/冀衡蓝天)时光荏苒,岁月如梭。冀衡蓝天走过三十四年的风雨,回首过往,峥嵘岁月波澜壮阔,细话初心历久弥坚。作为一名新冀衡人,我很自豪加入冀衡集团,共同谱写未来百年新篇章。
蓝天,一个代表自由和希望的名词,在同样以自由希望为名的冀衡蓝天,孕育着每一位蓝天同仁对未来百年冀衡的美好期盼。千人同心,则得千人之力,当每一份责任扛在肩上,都是为了身后的人们能够一往无前。正是因为有这些默默无闻无私奉献的前辈们,我才能在踏入厂区的那一刻坚定自己,选择投身于这片蓝天之下展翅翱翔。
操作工是厂区最基础也是最本质的工作,其质量和效率更是衡量工作水平的重要标准,而设备就是我们的武器。运行数据的变化,设备的状态都是我们日常工作的重中之重。常常与设备打交道的我们注定工作的平凡且枯燥,曾几何时,有人问我为什么选择这份职业?我认为,人生的意义不在于有多少长度,而在于宽度,人生可以平凡,不可以平庸,人生不一定伟大,但一定要崇高。有多少人愿意复制粘贴式的过一辈子?一滴水只有融入大海才不会干涸,只有将个人价值与企业的利益结合起来,立足平凡,释放光彩,人生的意义才能得以完美展现。
2020年以来,随着疫情影响不断扩大,新的市场挑战,新的政策变化不断冲击着我们。以互联网行业举例,通过了解今年上半年公开营收财报,我们所熟知的名字,阿里、腾讯、百度等几乎所有企业同比去年上半年营收缩水将近百分之五十,华为老总任正非更是提出了对于这次危机的一些观点,将活下去作为主要纲领,把寒气传递到每个人。
经济寒冬将至,当日常生活和工作都受到这场风波的影响时,我们不得不绷紧神经来面对这次危机,如何在这次危机中活下去?翻看当代企业的荣辱兴衰,我们不难发现:一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由,但是所有成功的企业,必然会有一个重要的因素,那就是上下同欲,精诚合作的团队精神!
万事万物运转都有两面性,新的难关下也同样隐藏着机遇。未来企业发展中,必将以更专业,更优质的服务为主旋律。而作为新冀衡人不但要跟老同志一样,顽强拼搏爱岗敬业,奋战在生产一线。更要提升自己的思想境界,提升自己全方位技能水平,用新时代思想打造差异化集团新面貌。
作为新的冀衡人,不论道路走到哪里,都要努力守住心中的那份初心;
作为新的冀衡人,不论任何岗位,都要承担起属于自己的那份责任;
作为新的冀衡人,要担负起集团赋予的使命,只争朝夕、不负韶华!
勤勉蓝天下,风雨亦同舟,齐心方可踏万难。当阴霾过去,必将迎来曙光,让我们携手并肩,共同逐梦百年冀衡!

4 我们的国庆节
(通讯员:曹金国/冀衡蓝天)日月光华,红旗万岁;河山锦绣,祖国长春。
今天是祖国母亲73岁华诞,因工作需要,我们不放假。早晨7点迎着淅淅沥沥的小雨,我们的班车驶离为欢度国庆装扮一新的花园式的集团总部大院。班车驶过,一路上都是盛装打扮共贺祖国生日的街边小景,美不胜收。
烟雨下的冀衡蓝天赛瑞公司的景色也愈发娇艳了。翠柳袅袅,绿草茵茵,红旗飘飘,雨看似大了,连成了珠帘,人们都打起各色的伞穿行在这画中。
上白班的我们接班刚坐定,公司总经理李敬礼推门而入。
“金国,咱这酸色变过来了吗?”
“还差点,稍白”
“渣色呢?”
“过来了”。
“哦”,李总随即问了同处一室的硫一车间的生产情况后,离开中控室,在雨中继续他的例行巡视。
“各车间关闭雨水外排阀,准备回收雨水。”一班调度员崔彦虎在对讲机中下达指令。
8:20许,蓝天公司生产副总陈振盈来到中控室,坐在了操作台前。
“夜班产量多少啊?”
“112.77,合标酸106.2。”
“蒸汽多少啊?”
“97。”
“炉水色怎么样了?”
“昨天还有点浑,我问问现场啊。”
在接到现场还有点浑的回复后,陈总指着锅炉上水量和蒸汽流量说:“咱现在排污量近两吨,炉水色过来后,关点连排,一吨半左右。这样少用半吨水,多出0.3吨气,上下差不多40块钱。”,他又问道,“渣色怎么样?”
“过来了,没问题了。”
“残硫我看这几天也要合格了。”
当得知双氧水每班消耗不到10kg,转化率99.94%时,陈总说:“大修已初见成效,好好的干”。
雨越下越大,汇成了雨幕。
“各车间准备好潜水泵,接好线,取样点取水送到中心化验,准备雨水回收。”崔调度在对讲机中呼道。
“精心点儿,微调。”陈总叮嘱道。几乎和陈总脚前脚后,生产部长张村强走了进来。
“夜班出了多少标酸、蒸汽”。得到回复后,张部长打开了手机计算器,算起了产汽率。
“后面主风机阀门开度多少?”
“40度”。
“炉前怎么配的矿啊?”
“6:1”。
“沸腾层温度还得提啊。”
“才改的矿,昨天还4:1。”
“烧烧看吧。”
雨越下越大,如瓢泼般,雨点砸在屋顶上似爆豆般作响,天地混为一色。
“各车间立即进行雨水回收,停止江水的使用。”崔调度呼道。
半小时内公司主要领导于国庆节相继来到中控室让我感慨万千:祖国73年风雨兼程,山河巨变,于无路途蹚出新路。于荆棘中开辟坦途,我们冀衡集团又何尝不是?之所以今天的冀衡昂首向前,是因为有一批冀衡人在呕心沥血,默默奉献,是他们负重前行,在不断地追梦,筑梦,圆梦的过程中砥砺前行。
“双压”、“双保”是我们冀衡人的护身符。我们深谙其道:3251方的蓄水池虚位以待,我们不会放过任何一滴可回收的雨水;99.5%以上的转化率是我们8kg每吨标酸耗双氧水量的保障;满负荷吨酸吨汽是我们不变的目标……大处着眼,小处着手。于无声处有声。默默奉献的冀衡人,正用奋斗创造奇迹,用平凡造就伟大。
锦绣江山绘成华夏繁荣新画卷,辉煌沃野写就神州灿烂好诗篇。此刻让我们共同祝福祖国,祝福冀衡。前进的路上,中国人民一定能,中国一定行!登攀途中,冀衡员工一定能,冀衡集团一定行!惟愿厂荣厂兴,国泰民安!

中 缝
1 我是冀衡人
(通讯员:刘春赛/冀衡药业)光阴似箭,转眼进入冀衡药业已经十一年了。记得当初刚刚踏上工作岗位的我,在家人眼中是一个未明事理、懦弱的孩子;在同事眼中似乎也是一个乳臭未干的小丫头;而在我的眼中,这是一个让我感觉受苦受累、担惊受怕、瞬间从天上摔到地上的环境。
记得刚进入运行岗位进行实习的时候,我曾经感觉到深深的失望,甚至感觉这简直是命运对我的一种捉弄。我处在了一种迷茫和孤独的状态之中,我不知道自己该做些什么,不知道自己会做些什么,不知道自己能做些什么,尤其是晚上在岗位值夜班时,总是有一种莫名的害怕之感。就在这个时候,同事们向我伸出了援助之手,用他们的热忱,用他们对生活和工作的理解,让我感受到了集体的温暖。特别是车间老师傅们,在学习、生活上给予了我极大的帮助,使我渐渐地走出了迷茫和孤独。
随着车间实习的结束,我被分配到药业质量管理部工作,我又开始了新的学习,从原料化验到仪器分析,从简单的写化验报告到后来转岗到QA亲自制定公司内部分为文件的执行标准,我学到了很多很多,我也感受到了很多很多。我看到了QC化验人员的紧张忙碌,一丝不苟,我看到了仪器分析中的认认真真,我看到了写报告单一天一根笔的繁重,我看到了文件制定中因为一个字眼的“锱铢必较”。我看到了那么多,也学到了那么多,我学会了什么是工作上的勤奋努力,我学会了什么是态度上谨小慎微,我学会了敬业精神上的不屈不挠。在我身上已经找不到当初的影子,在相关业务上,我已经能够独挡一面,为人处事上也成熟许多。
记得那年回家过春节的时候,妈妈看了我许久,用一种肯定赞许的语气对我说:“女儿你真的长大了。”这是母亲对女儿的最真实、欣慰地夸奖。是谁能把这样好女儿带给母亲?是我们的冀衡药业,是我身处的这个团结奋进的集体,是我身边谆谆教导的师傅们。
我感恩,如果没有这些,我简直不敢想象自己会变成怎样的一个人;我感恩,是这一切,塑造了一个新的自我;我感恩,是我身边的所有让我真正长大成人;我感恩,是我们的企业让我拥有了体现自我价值的平台,找到了自己的人生坐标。
是啊,“回忆过去,感激现在,才能把握明天”,过去抱怨工作上所谓的困难,现在回头去看,反倒是一笔宝贵的经验财富,让我能很快适应现在的工作形势并且进入状态,而当我适应了工作形势,必定能够把握自己的未来。企业给予了我很多很多,我只有心怀感恩,扎扎实实,把本岗位的工作做好、做精,才能对得起企业所给予我的一切。
看着我们的企业不断展现良好的发展势头,体会着我们员工的士气高昂,更加坚定了我干好本职工作的决心。我不但要在快乐中工作,更要昂首挺胸,大声而荣耀地说:“我是冀衡人!”

2 我们的班组长
(通讯员:郑凤君/冀衡化学)在冀衡化学公司一车间里有这样一群人,他们默默地奋斗在生产第一线上。对车间的生产运行及安全环保献计献策,不求名不求利,只为生产的平稳运行,确保安全生产,只为企业创造出更多效益,而我们的班组长杨春生就是其中的一员。杨春生,冀衡化学一车间DCS乙班班长,他在日常的生产中时刻保持清醒的头脑,对工作真抓实干,认真巡查每一处,不放过任何一个死角,他深知隐患就是事故发生的前提。由于一车间前工段许多管道受盐水冲刷,酸、碱、盐的腐蚀造成部分管道有砂眼、结垢,若长期不清理,会造成接地、连电,导致事故的发生。对此他要求班组员工在巡检过程中,发现料垢后必须清理干净,不留痕迹,并将料垢回收,如果能不停车就能维修的,要随即通知维修人员处理,不拖延给下个班,将今年安全月的主题“遵守安全生产法,当好第一责任人”落到实处。
践行低碳环保,他义不容辞。巡检过程中发现地面上有废旧螺丝、塑料布、碎岩棉等,他总是弯下腰捡起来,放到垃圾回收处。为响应化学公司提出打造绿色企业的号召,他积极带领班组员工对卫生区内的杂草进行彻底清除,将裸露的土地面用防尘网进行覆盖。在日常检修时,他要求班组员工在检修前对管道、泵、阀门认真检查,将管道中的介质充分排净,并用塑料桶回收,从而达到无泄漏排放。
在工作中,他积极提出合理化建议及时汇报给车间,从而为生产的平稳运行夯实了基础。“在岗一分钟 敬业六十秒”是他的左右铭。他对待工作认真负责,不计较个人得失,做事总是一马当先,凡事都想在前头,他用自己的实际行动为生产保驾护航,用自己的身躯撑起了安全环保这片天,履行了一名班组长应尽的职责。
END

喜
迎
二十大
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审核:万宝涛
编辑:张耀辉
来源:《冀衡集团通讯》报纸


