
企业精神

河北冀衡集团有限公司工会党群部主办 内部资料 免费交流 2023年9月11日 第11期 总第351期



目录【第一版】
1 开足马力 稳产高产 抓住黄金生产季 争创更好经济效益
2 市委书记吴晓华到冀衡辰辉药业公司调研
3 五个“必须”助力冀衡药业更好完成检修任务
目录【第二版】 安全生产
1 冀衡化学公司2023年度大修胜利竣工
2 抢抓机遇巧销售 欲穷千里誓翻身
3 简讯
目录【第三版】 综 合
1 总经理
荐书台
《平等与效率——重大抉择》推荐词
2 团结奋进 齐力攻坚
——冀衡药业全力奋战大修任务侧记
3 抓住黄金季节创高产
4 抢抓时机谋发展 群策群力齐登攀
目录【第四版】 政工●党建
1 舍小家 为大家
——冀衡药业三安车间维修师傅崔贝贝大修纪实
2 硫酸一车间一班着力创建无泄漏先进班组(班建园地)
3 履职尽责 不负使命
4 检修旗帜——大修中的“闪光点”
目录【中 缝】
1 我们的班组长
2 酷热中奋战 大修中历练

第一版
1 开足马力 稳产高产 抓住黄金生产季节 争创更好经济效益
集团办公会

本报(集团公司办万宝涛)集团办公会于9月7日在办公楼二楼会议室召开,会议听取了财务处长徐会红汇报的集团及各公司8月份主要经济指标完成情况和各公司资金运营数据对比分析,听取了企管处长王明珍汇报的集团各公司年度方针目标分解到8月份的完成进度和预算执行情况。听取了其他各单位8月份工作完成情况以及9月份的重点工作安排。集团副董事长肖辉主持会议并作重要讲话。
肖总指出,8月份仍处在三伏的天气,是今年最困难的一个月,七月底八月初,天气闷热潮湿,降雨偏大,尤其是8月5日,遭遇了1963年以来最大的降雨,雨量大时间长,导致各个生产厂区、集团办公区积水严重,班车不能正常运行,各公司克服了降雨带来的不利影响,尤其是夜班人员,坚守到中午接班人员到岗后才离开工作岗位;8月6日凌晨,又突发地震,虽说是震级不大,但是对员工的心情和生活还是带来了很大的影响,面对这些自然灾害的不利局面,全体干部员工严格遵守劳动纪律,坚守工作岗位,确保了安全生产。8月份,化学公司、药业公司、蓝天公司进入年度检修期,化学公司、药业公司原计划定于7月25日检修,由于药业公司的订单增加,推迟了检修时间,时间的推迟,既保证了药业公司订单完成,又为大修做好了充分的准备,保证了大修的顺利进行,确保了开停车的安全。因为涉及到多个压力容器和压力管道的更换,药业公司本次检修时间较长,8月份生产时间短,再就是由于两个公司集中检修,造成人员调配较为困难,面对各种不利局面,在全体干部职工的努力下,8月份各单位生产经营完成的不错,蓝天公司的硫酸钾产品更是创造了最高的产量和最高的销量,截止到8月份,各公司都完成了年初制定的进度指标,在整体经济严重下滑的形势下,我们取得的成绩确实是来之不易的。8月份蓝天公司大修后,对几项重点工艺指标进行了总结对比,这是非常好的经验,随着安全生产的要求,对于大修计划的安排越来越详细,越来越严谨,这就对大修工作起到了保障作用,确保了停车、检修、开车的顺利进行。1-8月份,在极其困难的经济形势下,我们取得了不错的经营业绩,虽然销售收入和利润较去年有所下滑,但是在整个园区的企业里面,还是遥遥领先的,这是全体干部职工共同努力的结果。
总结完8月份的工作,肖总对9月份的工作做了重点安排。
肖总强调,9月份面临传统的中秋、国庆双节,今年的双节放假时间长,各单位的检修刚刚完成,安全生产工作不容忽视,放假前,安监处、生产办要组织各公司对生产进行一次彻底的安全检查,放假期间,各单位要做好领导干部带班值班,节日期间,所有特殊作业都要提级管理,确保节日期间的生产安全。对于完成大修的公司,一定要对检修工作进行详细的总结,看看检修是不是达到了大修的目的,是不是解决了大修前存在的问题,要对大修前后的各种能耗指标进行对比,生产办要对各公司的大修结果进行排队,对做的好的要给予奖励,好的经验要进行推广学习。9月份虽然说进入了生产经营的黄金季节,但是整体的经济下行压力比较大,消毒剂的价格下滑了近三分之二,其他产品价格也有不同程度的下滑,在这种不利形势下,佰康公司、氰尿酸产品、过盐都采取了停车降库存的策略,通过产能的调整,集团大部分产品库存都降到了最低线,达到了去库存的目的,随着各公司的检修完成,在9、10月份生产经营的黄金季节到来之际,要求各产品开足马力、全力以赴生产,确保实现稳产高产,只有稳产高产,才能确保低成本,确保产品的竞争力,我们的大部分产品都是基础化工产品,拼的就是成本和基础管理,没有这种优势,就没有市场竞争力。各单位检修后,自动化程度都有所提高,尤其是药业公司近几年在自动化改造提升项目上进行的比较多,对于改动变化的工艺指标和参数,要及时的进行修正,确保安全开车和安全操作。
对于经营工作,肖总指出,今年我们坚持了去库存管理,对于市场极其萎缩的产品,采取产品结构的调整、停车等措施,各产品库存降到了最低,取得了不错的效果,虽然9、10 月份是传统的生产经营黄金季节,但是绝对不能增加新的库存,经营处要密切关注、严格控制,表面看,多数原材料:尿素、原盐、硫磷矿等价格有所上涨,这只是暂时的,因为整体经济形势没有向好面,不足以支撑原材料继续上涨,没有太大的空间,这波行情的上涨,来源于几个大的化工企业长时间的停车检修,并不是市场的回暖。我们要在开足马力生产的同时,一定要抓住经营的黄金期,要利用好我们产品的稀缺性、市场的独占性、完整的产业链优势,争取到好的经济效益。业务人员要走出去摸市场,各单位要学习药业公司业务人员坚持长期出差的做法,节日期间要走访客户,了解客户信息,增进客户感情,增加客户黏度。产品销售要抓住下游的生产厂家,抓住终端客户,牢牢地把大的生产厂家掌握在自己手里,把控住主要市场。面对这一轮的原材料价格波动,各单位采购人员要准确把握市场信息,不要慌,要小批量采购,不能在采购上押宝,无论是成品、原材料、备品备件,要坚持低库存策略,尤其是大修后,备品备件一定要清库存,不能形成不良库存,对于多年积压的库存物资,要坚决处理掉。对于采购的各类物资,一定要关注质量,不能只看价格,性价比是最重要的,要形成一个完善的评标机制,让真正有实力、信誉好、售后服务有保障的企业入围到我们的供应商范围中。通过不断地技术改造,我们的自动化水平越来越高,一旦自控出现问题,生产系统就会失聪、失灵,所以说在备件采购上,不要盲目压价,一定要选择最优的,要确保生产的正常运行,不要因小失大。生产办、经营处要组织对采购人员的培训,要对所采购的物资进行详细的了解,提高采购人员的业务素质。大修结束后,要对物资采购进行好好的总结,对于有质量问题的物资,要把其供货商列入黑名单。要完善物资入厂各级验收制度,要确保合格物资进入生产系统,冀衡集团不是低价伪劣物资的收纳点。尽快建立完善招标采购平台,借助平台优势,做好物资采购工作。经营方面的另一项重点工作还是要严控风险,目前,国内国际的经济形势在下滑,各类风险越来越大,尤其是产品出口,遭遇到美元收割,风险可能不在客户身上,而是国家出现了危机,做不到美元支付,所以要求出口产品坚决做到信保全覆盖;再就是改变结汇方式,美元不能结算的,要考虑用人民币结算,总之要把风险降到最低。
对于技改工作,肖总要求,目前药业公司还没有完成大修工作,一定要在安全检修、文明检修的前提下,按照网络计划进行,抽调在化学、赛瑞检修的人员,突击进行检修,产品库存已经降到了最低,要争取早日开车,对于需要检测的压力容器和管道,要提前做好部署,确保开车顺利。辰辉药业1、2号流化床调试完成,已经生产出了合格产品,要借助安装调试经验,抓紧时间完成3、4号流化床的安装。赛瑞公司的硝酸汽改电项目,要组织一切力量抓紧进行,要确保在入冬前为药业公司供应蒸汽,确保药业公司冬季的正常生产。化学公司的副产盐项目要缩短工期,原盐价格在上涨,项目建成后每月可产盐一千多吨,能够实现三十多万的效益,所以要求化学公司在九月份必须完成该项技改。对于本次大修并入系统的技改项目,要进行详细的总结,总结经验,推广经验。药业公司的RTO炉,前期浪费了很多的热量,通过技术改造,进行了热量回收,每天可回收蒸汽二十多吨,效益可观。所以说,大修技改完成后,各单位不能满足现状,要不断寻找更好的、更新的技术,对于国家推广的技术,就是我们努力的方向,对于提高自动化、提高效率、提升安全管理水平、提高质量管理水平、改善职工操作环境的技改,是我们技改永远追求的目标。近几年药业公司的技改走在了集团各公司的前面,项目的立项多,职工的积极性高,投入的力度大,争取到了好的效益,其他单位要在技改工作上多下功夫。在技改工作上各单位要多给车间压担子,因为他们是技改一线,最了解哪些方面、哪些环节需要改造提升,最有发言权,技改工作没有最好,只有更好,一定要把技改工作抓牢抓死。
对于管理工作,肖总强调,做好职工培训是当前的重点工作。8月份,各单位的一把手去省里进行了安全培训,这次培训的规模很大,全国涉及危化行业的都进行了培训,通过培训,各位领导感受颇深,可以看出国家对安全生产越来越重视,对下一步的管理会更加严格,对各级安全管理水平要求更高,各单位要把本次培训会的内容和各级领导的讲话精神贯彻到全体职工,提高全体职工的认识。大修后,涉及到自动化改造的、工艺指标改进的、工艺参数变化的,一定要在开车之前做好教育培训工作,确保开车和操作的安全。本次年度检修,各单位的大修项目比较多,检修后下来的废旧物资比较多,对于废旧物资的处置不能出现任何问题,经营处、保卫处要提前拿出处置方案,各单位要把物资进行详细的分类,要详细了解各类物资的市场价格,做到心中有数,各单位的废旧物资要进行联合招标处置,要审资质,提高押金数额,要确定各类物资的招标底价,坚决杜绝串标现象,一定要把本次招标工作做扎实。安全信息平台已经建设完成,目前来看运行的不是很好,安监处要重新组织一次验收,要充分论证一下到底能不能解决安全上的问题,几个公司共性的问题有哪些,不同的问题有哪些,对于国家不断提高的安全生产要求,同启公司能不能解决、达到这些要求,要让同启公司的人员一块来参与验收论证,经营处对该项目要跟进,做好所有资料的收集整理,验收论证过程中要对存在的问题拿出解决方案和解决时间,到年底是最后的时间节点,完不成要重新选择施工单位,信息平台不是做样子的,是真正和安全生产相结合的,所以说一定要把信息平台建设工作落实好。马上面临双节,办公室、工会要抓好双节期间各单位职工食堂的饭菜质量,做好食品卫生安全,要保证职工在大修和双节期间吃到可口的饭菜,确保在岗职工过一个安全、祥和、快乐的节日。
肖总最后强调,1-8月份,在整体经济下行严重的情况下,集团生产经营取得了不错的业绩,可以说是来之不易的,全体干部职工付出了很大的辛苦,要求各单位要大干九、十月份,抓住生产经营的黄金季节,争取创造更好的效益。

2 市委书记吴晓华到冀衡辰辉药业公司调研

(通讯员:王振宁/冀衡辰辉药业)8月23日,衡水市委书记、高新区党工委书记吴晓华到冀衡辰辉药业公司调研。市委副书记赵志强、高新区管委会主任游晨等领导一同参加。冀衡集团总经理王平生、冀衡药业公司总经理马胜义、冀衡辰辉药业公司总经理张广果陪同。
吴书记一行先后参观了颗粒车间一楼展厅、一楼内外包流水线、三楼格拉特流化床制粒生产调试现场。系统了解了冀衡辰辉药业公司的建设发展概况、投资强度、建设时序、产品市场、未来发展规划等情况。吴书记对公司发展、现场环境等给予了肯定,叮嘱企业要在确保安全和质量的前提下,加快设备调试进度,推动项目早日投产、早日见效。同时,吴书记强调,企业要以市场需求为导向,进一步做优质量、做大规模,向最终产品、名牌产品要效益,着力延伸产业链、提升价值链,推动工艺与产品迭代升级,提升企业的核心竞争力。
3 五个“必须”助力冀衡药业更好完成检修任务
(通讯员:安学谦/冀衡药业)冀衡药业2023年检修全面铺开,为确保圆满完成检修任务,公司总经理马胜义提出了五个“必须”,即:必须落实施工责任人,必须保证施工安全,必须保证施工质量,必须保证工期缩短,必须保证施工记录完整。
一、必须落实施工责任人
冀衡药业制定了详细的检修准备计划、实施方案及措施下发至各单位,要求全体参战人员认真学习、深入领会,详细掌握有关检修的计划和要求,严格落实施工责任人管理制度,从公司到车间,从车间到班组,从班组到个人,层层分解检修责任,全面保证本次检修的安全与质量。同时在此次大检修工作中,公司大力倡导“全面检查、仔细研判、应修必修、修必修好”的检修理念,突出精准检修,预防性维修和事后维修并行的检修策略,努力达到提质增效、节能降耗的检修目标。
二、必须保证施工安全
此次年度大修现场检修内容多、外来人员多,作业面广,公司安委会组织安全管理人员开展不定期巡检,全面跟进高风险作业现场安全管理,积极保障停产检修工作安全顺利进行。各检修单位加强对检修质量、检修进度及安全管控的管理,严格落实安全防范措施,不断加大检修期间的安全宣贯工作,使广大员工深刻认识到安全生产的严峻性,严格管控安全风险。此外,安委会确定专人狠抓外委承包商人员三级安全教育培训工作,保证做到人员入场“有计划、有组织、有跟踪、有闭环”,确保施工安全。
三、必须保证施工质量
此次检修过程中,冀衡药业严格管控施工质量,公司组织专业人员强化标准化作业监督,狠抓细节管理,从施工到验收,全过程不放松,不漏过一处细节,用工作上的严谨确保检修施工质量。检修人员认真落实工艺流程,确保各项措施落实到位,施工质量过关,让反违章和标准化作业意识渗透到每一名现场工作人员,确保检修稳步推进。在生产现场检修一线。尤其是生产劳动强度大、困难多、标准严的区域,总是能看到劳模、工人技术标兵、先进工作者的身影,大家充分发挥了模范带头作用和战斗堡垒作用,用自己真实的汗水保证着检修施工项目的质量。
四、必须保证工期缩短
在内外贸销售人员的努力下,冀衡药业销售突破“淡季”概念,产品订单等待交付,提前一天完成检修任务,早投产一天就会早创造更多效益。为尽快完成检修任务,公司积极协调检修时间,全体检修人员每天早到达检验现场一点,晚上晚离开现场一点,就这样一点一点的把检修工期给抢出来。大家克服了各种不利的检验因素,不知疲惫地奔波于各个检修点,白天有“大任务”,晚上看车间的人员也有“小任务”,大家用自己的激情与汗水向企业展现着药业人的责任与担当,用自己的“多干一会”为检修缩短工期而努力。
五、必须保证施工记录完整
为保证更好掌握装备运行周期,增强检修内容的可检查性与可对比性,冀衡药业各职能科室紧盯各检修负责人,随时到检修一线去查看相关记录,确保施工记录的完整性。安全部严查各项安全作业许可证执行情况的同时,定期不定期巡检现场安全操作程序;产业部及时更新各设备的维护、保养、检修、更换记录,确保检修记录完整归档。公司领导多次对检修原始记录的及时性、规范性与完整性进行现场检查,并成立复检组,对检查出的问题整改情况第一时间复检,严把质量关,真正做到工作要求明确,管理责任清晰。
冀衡药业全体检修人员团结一心,奋发图强,坚守药业人的责任与初心;各检修队伍鏖战在大修一线,牢守安全的“定盘星”,锤炼检修技艺的“精钢钻”,顺利推进年度大修工作,努力为公司交出一份满意答卷
第二版 安全生产
1 冀衡化学公司2023年度大修胜利竣工

(通讯员:张国庆/冀衡化学)8月16日,随着一车间氯碱一期、二期装置的停车检修,化学公司2023年度大检修工作全面铺开,到8月25日,各项检修任务全部完成,8月27日,氯碱、三氯系统顺利开车,年度大修胜利竣工。
为确保大修工作顺利进行,化学公司坚持“ 提前谋划 周密部署、确保安全、确保质量、文明检修”的工作原则,通过提前认真编制检修计划、细化每项检修作业分工、强化检修风险管控等多项措施,统一思想、周密部署、把控全局,全力保障大修工作顺利进行。
今年的大修时间紧、任务重,公司领导强调,工期再紧,也要坚决保证安全检修、保证检修质量,所有能够打开、能够检测的设备要全部打开、全部检测,要严格检修质量管理,做到事前有标准、事中有检查、事后有验收,根据竣工验收结果进行打分排队,排队要细化到班组、岗位;要按照绿色工厂的要求,做到文明检修,严格现场6S管理,设备、管道内的介质要全部进行回收,严禁乱排乱放,检修拆下来的设备管道,要清理保温保冷,定置排放。根据大修指挥部的要求,各检修小组按照“全面检查、仔细研判、应修必修、修必修好”的检修理念,突出精准检修,预防性维修和事后维修并行的检修策略;产业部制定了详细的各车间检修项目汇总表、大修计划书、大修开停车方案、大修置换方案,并下发至各检修小组,公司成立了以王总为组长的大修领导小组,全面负责检修的领导、组织、协调工作。
根据公司办公会的要求,今年的大修现场作业内容多、层面广,各部门把安全检修放在各项工作的第一位,公司设置了广播站,加强检修期间的安全宣传工作,所有现场管理人员佩戴“安全监督”臂章,所有特种作业严格审批手续;严格外协施工人员三级安全教育培训工作,及时组织安全教育培训,保证做到人员入场“有计划、有组织、有跟踪、有闭环”,切实加强外来人员的安全管理。安全管理部人员坚持现场巡检,分工负责,全面跟进各项检修作业现场安全管理,保证检修工作安全、顺利进行。
今年的检修期间天气闷热潮湿,但全体检修人员斗志昂扬,每天早上7:00开始工作直到晚上7:00收工,根据公司领导要求,要切实做好检修人员的后勤服务保障,公司食堂为大家准备了可口的饭菜,确保现场饮用水、防暑降温药品、物品的充分供应,保证职工的身体健康。
多措并举,严格落实,保障了大修工作的顺利竣工。
2 抢抓机遇巧销售 欲穷千里誓翻身
(通讯员:张占坤/冀衡赛瑞)自去年至今,肥料市场一直波涛汹涌,泥泞不堪,延续到了今年3月份,本该旺季的市场依然一反常态,“旺季不旺”让人头疼不已。
在集团正确引领下,公司领导亲下市场摸排行情,巧妙安排破局,销售及农化人员贯彻公司“请进来、走出去”的营销策略,全力组织“三会”促销,同时鼓励客户来厂进行体验式营销,现场订肥。像桃城区等本地核心区域,则延续公司送肥入户的支农策略,南方大区业务人员顶着台风南下驻点促销,同时大部分的促销重心也由常规肥料向功能性产品转移。
苦心人天不负,进入5月份,玉米肥终于迎来备货高峰,公司超前预判,销售部立即启动市场预案,一方面精简产品配比,减少因配方调整耽搁的生产时间;另一方面各战区“大田”“经作”两手抓,全面促销、全员促销,最终以玉米肥较去年增长9000余吨,且6月份硝硫基较去年同期增长2000余吨的好成绩收官上半年。
进入7、8月份,正是各地经作区用肥高峰,同时也进入秋季肥的旺季阶段,销售部一边重新修订肥料销售方案,一边要求我们全员促销、全力促销,誓要超额完成年度销售目标。顶着烈日访客户,淋着汗水下地头,全员一心、无怨无悔只为要打一个漂亮的翻身仗,争当一名合格的拉车人。
有志者事竟成,截至8月底,三肥较去年销售增加30000余吨,其中功能肥年销售增加13000余吨,硫酸钾年销售增加近19000吨,创下了今年单月销售最高记录,也是硫酸钾投产以来第二高记录。
古人说“欲穷千里目,更上一层楼”,进入9月份,一个传统的秋季肥旺季,蓝天赛瑞销售部没有止步于取得的成绩,而是在公司李总带领下,重新规划市场销售目标,誓要再一次抓住机遇,三肥促销火力全开,向着刷新全年肥料销售记录的超级目标毅然发起冲锋!
3 简讯
▲(通讯员:张晶晶/深州冀衡药业)9月4日,衡水市总工会副主席白彦君带领各县市工会工作人员到深州冀衡药业公司检查指导公司工会工作。公司总经理曹辉向白主席一行详细介绍了公司工会工作,白主席对公司工会工作给予了肯定。
▲(通讯员:张耀辉/集团工会)8月21日上午,在集团工会主席韩红喜的带领下,集团安监处、公司办、保卫处等部门负责人先后对化学公司氢气充装岗位、蓝天公司钾肥岗位及各公司职工食堂进行了专项检查。重点对氢气、天燃气设备运行状况、安全设施使用情况及风险管控措施落实情况等进行了全面细致的隐患排查;对氢气、燃气等设备设施的维护保养、可燃气体报警探测装置、定期巡检工作做了具体的工作要求。
第三版 综 合
1 总经理
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总经理
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(一)《平等与效率——重大抉择》推荐词

《平等与效率--重大抉择》华夏出版社出版,作者:[美]阿瑟·奥肯,20世纪美国著名经济学家,曾任约翰逊总统经济顾问,他倾向于凯恩斯主义。从某种意义上说,当代美国社会的结构是双层结构层次的,其政治制度和社会制度提供了广泛的权利分配,公开的宣布所有公民一律平等。然而,其经济制度却建立在市场决定收入的基础上,由此产生了公民生活和物质福利上的悬殊差距。平等权利与不平等收入的混合结果,造成了民主原则和资本主义经济原则之间的紧张关系。奥肯由此提出了平等与效率的抉择问题,他提出市场需要有一定的位置,而且需要对市场加以约束,他坚持许多权利不能用金钱购买,提出效率优先,兼顾公平,提出需要政府恰当的干预措施。
本书提出著名的“漏桶原理”,从富人征收的每1美元的税收,实际上使穷人的收入可能只增加50美分,其余的都耗费在勤奋程度下降和管理成本上,再分配从而出现了一个漏洞。由于漏桶问题打击了赋税人的劳动热情,由于过高的社会保障水平使得有一部分人不劳而获,从而失去重新就业和摆脱贫困的动机,对于社会就是不效率。
2 团结奋战 齐力攻坚
——冀衡药业全力奋战大修任务侧记

(通讯员:安学谦/冀衡药业)8月14日上午,冀衡药业严格按照《2023年大修停开车计划》要求,统一指挥生产装置停车、公用系统使用,尤其加强了对氢气的管控和使用管理,精准调控各装置的置换氢气使用量,确保顺利完成置换任务。随着对氨车间水解岗位停止投料,冀衡药业公司2023年度大修工作正式拉开序幕。在公司领导的带领下,全体员工立足本职,从生产、安全、环保、物资、后勤保障等各个方面细致安排,为检修安全、质量、进度“三到位”提供有力保障。
保安全 雷厉风行
安全为天,没有安全就没有一切。
为了强化此次大修期间的管理,冀衡药业逐一核实年度重点检修项目、费用、周期等相关信息,科学编制生产装置系统停、开车计划,装置具体停开车节点、置换方案等,精细落实《2023年大修停开车计划》。公司组织召开大修研讨会,对大修工作进行了全面部署,成立了大修指挥部,统筹调度大修各项工作,实时掌握生产装置检修情况,确保公司2023年度大检修任务安全、优质、高效完成。
公司重点抓好大修期间重大隐患的防范和排查,紧盯施工现场设备更换、安装、结束等关键节点,超前部署大件运输、捆绑起吊、厂内运输等重点环节,落实重大安全风险预警信息清单,实施“三包一保”举措,对发现的问题每日督导落实、现场考核问责,紧绷大修安全“警绳”。
为严格外委单位安全管理,公司组织对应部门对进厂外委施工单位资质、人员、工器具等全面检查,对进厂人员进行入厂安全培训、施工项目、安全等进行交底;施工现场,严格执行监督管理责任,制止任何违章操作,确保现场施工安全。
提效益 修改结合
如何抢抓有利时机,实现增产增收?
此次冀衡药业的大修不只是简单的修,还有改,各车间提质增效的技改项目也在同一时间跟进、落实。“我们明确目标,挂图作战,将任务分解到车间、班组,千方百计提升工作成效。”公司总经理马胜义讲道。
公司各车间不断强化技改工作,强观念、提效率、促生产,深入贯彻“乘势而上攀高峰、再接再厉创水平”的竞赛观念,将提质增效的思想贯穿到大修改造当中。扑热车间脱色岗位炭箱改造项目、回收浓母离心机改造,三安车间包装机改造项目、氨基酒精尾气管接入尾气吸收塔改造项目,对氨车间回收工段烛式全自动过滤改造项目、回收自动离心改造项目、氢化反应全流程自动化提升项目、气流干燥进料系统提升项目等多个改造项目有计划、按步骤,一一跟进、落实,为下半年的生产提质增效打下坚实基础。
冀衡药业公司年度大检修是全系统“保养”、“治疗”、“提升”、“强化”的关键举措,也是生产装置安全稳定运行,科学提升的关键,更是完成全年生产经营任务目标的保障。公司全体员工提振精神,团结奋进,撸起袖子加油干,为顺利完成此次大修任务努力奋斗。
3 抓住黄金季节创高产
(通讯员:戴海燕/冀衡蓝天)“风吹一片叶,万物已惊秋。”随着秋意越来越浓的浸染,夏天的酷热终于在凉爽的微风摇曳中,慢慢的降下了帷幕。纵观大千世界,生命轮回,丰收在望,伴随着色彩斑斓的秋季,我们蓝天公司的产品终于拨开云雾见月明,我们要抓住黄金季节,创黄金产量,创黄金效益。
疾风知劲草,烈火见真金。在经历了狂风暴雨的洗涤后,期间我们向下扎根、向上生长,经受了风吹浪打,耐住了日晒雨淋,在李总的二十四字方针指引下,我们筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵,每一个人在各自岗位上恪尽职守、顽强拼搏,积极面对艰苦环境磨炼和逆境挫折考验。我们把火热的实践作为最好的课堂。风一程,雨一程,此时此刻黎明的曙光终于揭去夜幕的轻纱,迎来了初升的“阳光”。
商机即是战机。化工市场风云莫测,我们要牢牢抓住这机遇。每一个人用尽全力突破自己极限,为蓝天的发展提供有力的支撑。君子藏器于身,待机而动,伺机而行。此时此刻我们硫酸车间全员上纲上线,前后工段每个班组每个岗位在岗期间稳定操作,严格控制各项工艺指标,遇到生产难题大家合力攻坚,以最快的速度解决生产中的“痛点”,绝不允许任何环节影响生产的正常运行,车间更是制定考核方案充分调动员工的工作积极性,产量考核、工艺控制、绩效对比一项一项新的考核方案新鲜“出炉”。一时间大家“不待扬鞭自奋蹄”,每一个人都争当生产中的“催化剂”,助力企业生产。如火如荼的工作场景随处可见,大家为蓝天的发展奋力跑出“加速度”!
号角已经吹响,我们要抓住这黄金季节创黄金效益。此时此刻,大家勇担当,主动作为,以“争”的心态、“抢”的状态,冲劲满满,大家坚定信念,拧成一股绳,尽最大可能发挥凝聚力、爆发力,保障生产、设备、质量稳定受控,为突破产量“瓶颈”创造条件,把创高产当做当前的“重头戏”,为蓝天的高效发展注入新动能!
4 抢抓时机谋发展 群策群力齐登攀
(通讯员:赵宇鹏/冀衡赛瑞)刚刚过去的8月,对冀衡蓝天赛瑞公司而言,可以说是一个“拨云见日”的月份。伴随着复合肥秋季旺季启动、大宗原材料触底反弹以及硫酸市场回暖,蓝天赛瑞全体干部职工在集团的有力支持下、在总经理李敬礼及公司领导班子的带领下,齐心协力、抢抓时机,于夏季的最后一个月份发力冲刺,最终拿下了产销两旺的可喜成绩。
时间倒退回8月初,在综合分析大宗原料和复合肥市场走势后,公司李总敏锐预判到了本月对公司而言是一个难得的良机。月初办公会上,李总在安排各车间部室抓牢安全环保基础管理、时刻做好迎检准备的同时,对产销两端工作进行了具体部署,并要求采购部门迅速抢抓低价原料、在大宗原料涨价初期迅速完成本月采购任务、为车间创高产打好坚实基础。他强调,各单位要积极引导和团结干部职工齐心协力、和衷共济,沉着应对严峻的安全环保形势,积极把握当前有利时机、撸起袖子加油干,努力推动公司生产经营开创新的局面。
李总在办公会上的指示,为蓝天赛瑞全员指明了努力的方向,尤其6、7月份以来,由于国内化工行业市场低迷,公司的生产经营也受到一定影响,广大干部职工都憋着一口气、誓要在这个月打一个“漂亮仗”:
硫酸一车间、二车间在前两个月先后经历大修,在创新绩效考评机制的有效激励下,车间职工卯足劲头儿冲刺产量,出色完成了稳产高产任务,尤其通过减少基础酸产出、最大化提高了氯磺酸产量,争取了收益最大化;
新肥、硝肥迎来复合肥旺季,在销售订单的支持下,车间干部职工积极拿措施想办法,尽最大努力满足秋季肥需求,尤其TVA在完成了提产改造之后,单日产量迈入了一个新阶段;
在复合肥旺季支持下,硫酸钾市场一改往年8月份低迷走势,保持高位运行,钾肥车间延续了7月份的良好表现,车间通过积极对标同行先进企业,进一步提高了单炉日产,降低了电耗,8月份更是创造了开车以来单月最高产量;
液体硝铵是蓝天赛瑞的优势产品,硝肥车间与业务人员密切配合,积极提升服务意识和服务水平,提高装车效率,为进一步拓宽省外市场、提高销量打下了坚实基础。
在生产战线紧锣密鼓保运行、热火朝天创高产的同时,经营战线也是开疆拓土、高歌猛进。肥料营销团队抓住秋季肥旺季和经作区用肥后期叠加的时机,进一步加大促销力度,引导客户积极签单。截至8月底,公司复合肥销量较去年同期增长3.3万吨,其中利润率较高的功能型肥料实现增量1.3万吨,业绩可谓亮眼。化工产品方面,业务人员抓住同行厂家停车的机会,在氯磺酸销售上采用竞标与议价相结合的方式,实现了利润最大化,同时继续开拓外省硝铵市场,在内蒙、东北等地抢占份额,8月份共销售液体硝铵1.1万余吨,创造了单月最高销量纪录。经营战线捷报频传,使蓝天赛瑞保持了良好的盈利能力,尤其蓝天公司,更是扭转局面,顺利突出重围。
进入9月份以来,蓝天赛瑞公司各产品市场基本延续了8月份的良好走势,公司干部职工团队也仍旧保持着激情澎湃的火热状态。成绩属于过去、而未来就在自己手中!蓝天赛瑞将始终传承和发扬“冀衡精神”、“磷肥精神”,脚踏实地、苦干实干,力争创造更加辉煌的业绩,在国庆佳节到来之际,向集团献礼!
第四版 政工 党建

1 舍小家 为大家
——冀衡药业三安车间维修师傅崔贝贝大修纪实
(通讯员:侯永生/冀衡药业)提起冀衡药业三安车间的维修师傅崔贝贝可是“小有名气”,因为他是衡水市的“金牌工人”,多次在省、市电焊技能比赛中取得优异成绩而被人们熟知;但是今天,我想给大家看看他的另一面。
8月中旬,冀衡药业一年一度的大修在高温酷暑中拉开帷幕,身为三安车间的维修人员,崔师傅自然是委以重任,负责RTO炉的检维修作业。RTO炉是公司关键设备,一旦点火运行,轻易不能停。因为该系统是整个三安生产系统的环保处理系统,一旦出现故障,势必影响尾气的达标排放。
正当崔师傅全身心投入到检修中时,家中母亲突然患病住院了。当时,崔师傅正在RTO炉检维修作业,负责拆燃烧炉主风机外壳做防腐,燃烧炉更换风机润滑油,风机前加软连接。深知重任在肩的崔师傅也是暗暗下了决心,一定不辜负领导的重托,一定干好这项工作。累了一天的崔师傅晚上回到家后,家人告诉他今天母亲突然有点不舒服,上医院一检查,医生说是脑血栓。顾不上吃饭,崔师傅就急匆匆的去了医院。到了医院,家人抹着眼泪告诉他说,当时母亲正在打扫卫生,突然感到头晕,差点摔倒,送到医院后才知道是得了脑血栓。
一夜没有合眼的崔师傅守在母亲病床前,给母亲喂饭喂水,直到天微微亮才在母亲的催促下打了个盹。母亲是位深明大义的人,她虽然希望儿子留在身边照顾自己,但也知道儿子单位忙,儿子在单位有重要的事情做。因此她劝儿子不要管自己,去忙吧。崔师傅此时内心十分矛盾,没想到自古忠孝不能两全的事发生在了自己身上。多亏家人的理解和支持,家人都来了,都说你去上班吧,这里有我们呢;母亲也表示出自己无大碍,要他去上班。
再三权衡后,崔师傅离开了医院,踏上了公司的班车。来到公司后,崔师傅更加的卖力工作起来,因为他知道,只有这样才是不辜负母亲和家人期盼的最好的方式。可有谁知道,在他的心里,是多么的不舍和挂念啊!
很快,崔师傅家里有事的消息领导知道了,领导特地前来看望他,告诉他家里有事尽管说。深受感动的崔师傅对领导说:请领导放心,我一定保质保量完成检修任务!末了,我说,崔师傅拍张照吧。看着崔师傅阳光的面容,我想有谁知道他的内心经历多少心酸!
在冀衡药业正是有了许许多多像崔师傅这样的甘于奉献的员工,有了这种舍小家为大家的情怀,我们的冀衡才会一天天变好,变得更好!让我们向这群可爱之人,敬礼!
2 硫酸一车间一班着力创建无泄漏先进班组(班建园地)
(通讯员:戴海燕/冀衡蓝天)日月其迈,岁律更新。发展之火在冀衡这片热土上愈燃愈亮。时代在新,国家在新,人类环境更是一个时代的缩影。近年来,蓝天赛瑞倾全厂之力致力于生态环境保护,硫酸车间在主任韩占彪的带领下,以“凡事见筋见骨”的劲头和绝不懈怠的行动力,全力打造无泄漏先进车间。
“打铁的人”必须是“铁打的人”。硫酸一车间深入贯彻“安全第一、环保优先、产销联动、管理变革、稳中求进、转型发展”二十四字方针,并从安全、管理、考核、现场文明等各个方面制订了详细的工作制度,争取让每一个人在观念上从“落地生根”到“根深蒂固”,再到工作实践中的“枝繁叶茂”。从根本上彻底杜绝跑、冒、滴、漏现象,全力打造无泄漏的工作场景,真正做到打铁还需自身硬。
人们都说“态度决定一切”,硫酸一车间一班班长解路彬更是履职尽责、勇挑重担。他常说“打造无泄漏班组,我们都是行动者”。在他的带领下,班组成员以积极的态度和精神面貌投身到工作中,严格交接班制度,在岗期间对设备进行无泄漏定期检查,将厂容厂貌列为重点,时刻保证沟见底、轴见光、设备见本色,确保设备巡检质量和预防性维修的品质。没有最好只有更好。我们从小事做起,从日常抓起,找准病症,及时处理,做到早发现早解决,防止“小毛病”变成“大问题”。
在刚刚过去的八月份,车间班组上下联动,努力开创“双向奔赴”的新气象,硫酸一车间被评为蓝天公司月度无泄漏先进车间,硫一一班更是评为无泄漏先进班组。在今后的工作中,硫酸车间的干部职工将始终坚持大事大抓的力度和久久为功的定力韧劲,将训练重点由“量”的叠加转换为“质”的提升,为蓝天赛瑞公司、为集团的长远发展积聚厚实的底蕴底气。
3 履职尽责 不负使命
(通讯员:张艳佩/冀衡赛瑞)最近集团公众号陆续推出了一篇篇在岗三十年事迹的文章,让我感触颇深,“三十年磨一剑,功夫不负苦心人”,寥寥数字,却极尽准确地描绘了一名优秀员工兢兢业业、挥洒汗水的热血青春岁月。
其中,我最为熟悉的当属我们硝基肥车间主任——张超,在担任硝基肥车间主任的十余年里,他兢兢业业、不遗余力,把勤奋工作当作自己最大的乐趣,把建设一个文明向上的车间作为自己最大的追求。从平安运行“零”同点到如今平安运行十多年;从一个新生的车间成长为现在成熟的硝基肥车间……胜利与荣誉的背后凝聚着他辛勤的汗水和无私的奉献!身为车间主任,他始终用自己特有的“坚韧不拔”精神感染着身边的每一位职工,率领着我们一步一个脚印的向前迈进。
他对待工作激情如火,抓生产一丝不苟。熟悉他的人都知道他有三个习惯。一是早晨六点半左右基本上已到现场,二是班中八小时紧盯生产现场,三是下班后围着生产线再转上一圈,并习惯性用对讲机对班长交代:“晚上有啥事随时给我打电话。”因此,他常被职工开玩笑地称为“全天侯主任”和“拼命十三郎”。硝基肥车间的工作是繁忙的,从生产物料、设备运转、到出成品,他都谙熟于心,当生产高端品种的时候,他总是忙上忙下的跑个不停,在现场一待就是24小时,跟机修工们一起巡视设备情况,对讲机不离手,紧张地盯着操作台的主幕……一直到出成品,他才把悬着的心放下来。
在培育员工方面,他深知岗位需要技能,干事需要本领。年轻人是公司的未来,帮助年轻人成长更是对企业的贡献,对待每一个新上岗员工,张主任都会精心为其制定个性化培养方案,大致分为“三步走”培养规划,通过实战迅速提升优秀青年的组织能力、决策能力和业务水平,为生产源源不断培养后备力量。
在车间绩效管理方面,他坚持考核是把“双刃剑”,执行过程既要严肃认真,又要结合实际。对待每一起事件,必须按照“四不放过”要求进行认真分析,属于责任事故必须严格考核第一责任人,一视同仁。属于管理或技术事故,责任由管理或技术人员承担,不予岗位人员进行考核。正是张主任这种公平公正,一身正气的感召,使得车间每个职工在工作中都能尽职尽责,又能切身感受到工作应有的快乐和尊严。
正如孔子云:“其身正,不令而从;其身不正,虽令不从。”多年来,张主任一如既往坚守钢铁般的信念、意志、干劲和求真务实的工作态度,赢得广大一线职工的信任和爱戴,通过基层执行力不断提升,促使硝基肥车间各项基础管理工作开展的非常扎实,有条不紊。他本人也多次获得“公司劳动模范”等荣誉称号。面对荣誉、喜悦自然不用说,但他更多的表现是坦然照旧。当问到他胜利的阅历时,他说的最多的还是一句老话:“爱岗敬业不仅仅是口号,更要踏踏实实的将它落实到行动,只有我们每个人做到了,公司才能兴盛。让我们拿出恒心、信念、决心和毅力向着更高的目标迈进”。
4 检修旗帜——大修中的“闪光点”
(通讯员:李步宇/冀衡药业)伴着冀衡药业检修的开始,从8月25日,深州冀衡药业公司的年度检修也拉开序幕,各车间陆续停车、置换,随后进入检修“高潮”。在本次大修中,公司内有多个重点项目和关键项目,大家从安全、环保、质量、进度等方面,强化作业人员工作细节管理,狠抓现场文明作业、安全检修,规范检修作业流程,严格检修作业标准,提高检修作业质量,多措并举,确保安全、优质、高效完成检修任务。
张健:检修“指挥官”
“面对100多个检修项目、多个施工队伍与本厂职工交织成的施工现场,每一天都像在战斗。”从停工到现在,公司生产科科长张健一直驻守在现场,污水平台、锅炉改造现场、溶料间、吸收塔旁,哪里有问题,他就出现在哪里,他用两只脚生生走出微信运动圈的“冠军”。《施工日志》、《安全日志》、《年度大修工作日志》……这一个个新点子,都是张健针对这次大检修打出的“组合拳”。他不止一次地说,要通过大检修把我们的员工队伍锤炼成一支“铁军”,在专业知识、技术能力、工作作风上得到全方位的提升。
李广信:宁听骂声,不听哭声
“进入受限空间作业一定要先通风,再检测,后作业”“作业现场风险辨识有没有和票证逐一确认?”作为主管安全的经理李广信每天往返于各施工作业点,查违章、查票证、查作业标准、查安全措施落实情况。特别是重点危险作业检修项目,他都会向现场监护人员详细讲解作业中的风险点和注意事项,并嘱咐监护人不要离开现场。“检修没有旁观者、没有局外人,每个参检人员的身后都承载着整个家庭。为保障参检人员的生命安全,坚决不触碰红线,我们宁愿充当黑脸的角色,铁面无私抓安全,宁听骂声不听哭声!”李广信说。
袁培亮:干中学、学中干
进污水处理池观看内部构造,沿着一根根交错纵横的管排走流程……在污水岗位,每一处角落都留下了他的身影,每一个操作关键部位都有他的足迹。袁培亮,这位刚刚调入污水岗位半年不到的小伙子就迎来了大修,调节池需要清淤更换成玻璃钢槽,好氧池和沉淀池需要清淤做防渗,同时里面的管道设备都需要更换,袁培亮没有退缩,而是把满腔热情投入到工作和学习中。看着本来白净的脸庞,大家开玩笑地说:“亮仔,大修刚几天,你就黑了许多啊。”袁培亮回头笑了笑,继续走在去电渗析间的路上。
叶爱津:检修班“大咖”
叶师傅是人们眼中公认的“大咖”,电焊、氩弧焊均是一绝,甚至画出的制作图纸让专业人士都啧啧称道,他还在深县工会组织的技能比赛中拔得头筹。本次检修,三车间任务重、时间紧,回收结晶罐更换,相应的循环水管道更换,测量、比对、切割焊接一气呵成。酰化结晶岗位更换平台,叶班长带领维修班仔细计算着钢板用量,罐角、管道的预留孔不但要做到精确,还要美观。
检修现场还有很多感人的画面——扑热车间维修工张晨阳为了修酰化离心机不顾油污钻入设备里面;张国兴清理溶料罐积料出来时已经汗流浃背等等。他们工作服上的污渍和脸上的油污,此时都成为了一道道美丽的画面。污水岗位不怕脏不怕臭,为了清理调节池沉淀的淤泥,即使身上脸上沾染了污渍也没有任何的怨言,依旧挥舞着铁锹,挥洒着汗水!用曹辉经理的一句话就是“一起见证日出日落、满天星光,也一起见证彼此的努力和汗水,拥抱彼此,圆满顺利完成每一个任务,这是最完美的成果。”
中 缝
1 我们的班组长
(通讯员:郑凤君/冀衡化学)在冀衡化学公司一车间里有这样一群人,他们默默地奋斗在生产第一线上,对车间的生产运行及安全环保献计献策,不求名不求利,只为生产的平稳运行,为企业创造出更多效益,我们的班组长——杨春生,就是其中的一员。
杨春生,冀衡化学一车间DCS乙班班长,他在日常的生产中时刻保持清醒的头脑,对工作真抓实干,不放过任何一处隐患。在上班期间认真巡查每一处,不放过任何一个死角,他深知隐患就是事故发生的前提。由于一车间前工段许多管道受盐水冲刷,酸、碱、盐的腐蚀造成部分管道有砂眼、结垢,若长期不清,会造成接地、连电,导致事故的发生。对此他要求工作人员在巡检过程中,发现料垢后必须清理干净,不留痕迹,并将料垢回收,如果不停车就能维修的,要随即通知维修人员处理,不拖延给下个班,将今年安全月的主题“遵守安全生产法,当好第一责任人”落到实处。
践行低碳环保,他义不容辞。巡检过程中发现地面上有废旧螺丝、塑料布、碎岩棉等,他总是弯下腰捡起来,放到垃圾回收处。为响应公司提出的打造绿色企业的号召,他积极带领班组员工对卫生区内的杂草进行彻底清除,将裸露的土地面用防尘网进行覆盖,当发现有异味时,他总是在第一时间积极查找味源,查到后立即联系调度、车间维修人员共同处理好,努力营造一个清新干净的环境。在日常检修时,他总是要求工作人员在检修前对管道、泵、阀门认真检查,将管道中的介质充分排净,并用塑料桶回收,从而达到无泄漏排放。
在工作中他积极提合理化建议,对工艺管线设计不合理的地方总结经验汇报给车间,为生产的平稳运行夯实了基础。
“在岗一分钟 敬业六十秒”是他的左右铭。对待工作他认真负责,不计较个人得失,做事总是一马当先,凡事都想在前头,他用自己的实际行动为生产保驾护航,履行了一名班组长应尽的职责。
2 酷热中奋战 大修中历练
(通讯员:王文博/冀衡化学)八月十五日开始,冀衡化学公司对全厂装置设备进行了为期十天的停车检维修工作。这次检修公司领导高度重视,全面统筹,周密组织,分工明确,制定了科学详尽的检维修计划,从而达到了预期的检维修效果。高温条件下,车间各级领导和一线职工共同奋战,坚守岗位,公司领导为我们准备了防暑降温慰问品,并叮嘱大家在工作中要注意防暑、劳逸结合、安全生产。
在液氯储槽内,曹建强和在班组长石云龙带领下,对液氯储槽内八台储罐的管道阀门接地线进行拆除和更换。此接地线是用于倒除管道内流体静电的一种导体,是保证企业生产高效的进行,保证设备状态的最佳手段之一,所以要定期进行检修。厂房内又闷又热,大家的衣服都湿透了,有时候热的受不了,想出去透透气,但是为了不拖后腿,喝口水擦擦汗又继续更换。在拆除过程中,虽然罐体不是很平整,衣服上被擦上了黄油,有些固定螺栓因为长时间与空气接触已经锈迹斑斑,要卸下来很不容易,我们经过不断尝试,选用不同的工具,最后一个个都被成功的拆卸和更换下来。
低压配电柜是电力系统中的重要组成部分,其正常工作对于电力系统的运行具有至关重要的作用。为了保证低压配电柜的正常运行和延长其使用寿命,需要进行定期检修和维护。刘永建、付志强和刘伟在班组长孔忠锋的带领下,对循环水配电室的低压配电柜进行全面的巡检,检查柜体、接线端子、开关、电缆及配电盘间的连接等,检查电器设备的运行情况及接线是否紧固可靠,并及时发现并处理可能存在的故障和缺陷,更换配电柜1,3,5,7号盐酸六万检修箱空开位置,最后根据实际情况进行清理配电柜,包括整理电缆线路,清除灰尘,残渣或其它杂物,避免杂质污染配电柜。
此次大修工作的开展,体现了大家应有的工作素养,这与平时的学习培训,领导的工作安排及督察指导是紧密相连的,在今后的工作中,这种优良的工作作风和积极的工作态度将会继续发扬光大。
End



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审核:万宝涛
编辑:张耀辉
来源:《冀衡集团通讯》第23.11期


