集团召开冀衡工匠建设活动研讨会

河北冀衡集团有限公司

2025年3月20日上午，集团工会会同人力资源处、生产办在蓝天赛瑞公司办公楼四楼会议室，组织了由主管领导、有关处室和第一届“冀衡工匠”共20余人参加的“冀衡工匠”建设活动研讨会。

此次研讨会紧紧围绕如何抓好“冀衡工匠”队伍建设，充分发挥“冀衡工匠”的引领带动作用，增强企业的创新能力，留住关键核心技能型人才以及修订考评激励配套制度等等方面展开。研讨会气氛友好和谐，大家畅所欲言，中肯地提出了不少意见和建议，化学公司马旭光张保庄等提出，建议强化在集团内的实际业绩考核，定期开展专业技术交流会，在集团内分享经验和信息等；药业公司刘晓莲卢朝湖等提出，对能直接体现出效益的项目，建议考虑不同的难度系数，对不好直接体现出效益的小改小革，也建议给予适当考量等。蓝天赛瑞公司徐广安李广乾等提出，建议向一线工人岗位分配合适的指标，重视技术创新传承和人才培养等等。

集团召开“冀衡工匠”建设活动，主要是为了弘扬工匠精神，建立健全工匠选拔机制，提升职工技能水平，推动技术创新与应用，发挥工匠的示范引领作用，提升工匠地位和待遇，构建工匠人才体系。目的是为了激发技术创新与成果转化，强化队伍建设，推动集团高质量发展与产业升级，增强职工凝聚力和荣誉感，为企业可持续发展注入核心动力。集团领导韩红喜、李庆青参加研讨会。