化学公司召开贯彻落实集团职代会精神学习交流会

2025年2月22日，化学公司组织召开贯彻落实集团职代会精神学习交流会，会议的主题是对前一阶段各部门学习集团职代会精神工作进行总结，各部门就如何贯彻落实职代会精神汇报2025年工作思路和具体措施，是一次对职代会精神再学习、再领悟、再落实的的大会，各部门100余名员工参加了会议，22位职工代表上台发言。

大家在发言中，就本部门如何传达学习职代会精神进行了交流，职代会结束后，化学公司全体员工以宋总的经理工作报告和肖辉董事长的重要讲话精神为重点，通过车间会、班前会、专题会各种形式，在精细研读的同时深入解读，认真撰写心得体会，在学习中大家一致认为，只有统一认识、统一步调，将集团九届五次职代会精神作为公司全年的指导思想和基本遵循，结合化学公司2025年方针目标任务，才能做到融会贯通，才能指导具体实践工作，各部门在发言中指出，人勤春来早，要积极行动起来，勇于担当作为，以新姿态、新面貌、新作为，将会议精神落实到奋力实现公司高质量发展的大潮中来。

在听取大家的发言后，张广果总经理做了重要讲话，张总指出，集团九届五次职代会后，化学公司立即组织了各项学习活动，尤其是正月初八春节放假结束后上班第一天，化学公司召开了全厂职工大会，就如何学习落实集团职代会精神进行了动员，今天组织这次学习交流会，就是对前一段时间学习活动的总结，对职代会精神的学习再发动、再落实。

代表发言

张广果总经理指出，2025年化学公司要结合职代会精神的学习，重点抓好五个方面的工作：一是全力做好安全环保工作，董事长指出冀衡集团发展最大的隐患就是安全环保工作，我们一定要按照职代会要求，学习烟台万华先进管理经验，不断提升安全能力，打造本质安全企业，百日安全无事故竞赛要一个百日接一个百日开展下去，通过开展安全操作规程和安全注意事项的培训，提高职工的安全素养，真正做到“八不伤害”， 按照安全管理提升计划稳步推进各项工作，保证企业的安全生产。 二是进一步加快项目建设，由于近几年没有好的大的项目储备，化学公司发展的脚步慢了下来，2025年在项目建设上必须要有新作为，佰康氰尿酸项目已经启动，筹建组人员要发展“五加二”、“白加黑”的冀衡技改精神，加快项目建设；各项技术创新要抓紧实施，如大面积电解槽、树脂塔再生工艺改进、消毒剂一键启停改造、液氯厂房改造、新上氢气锅炉等项目，要快马加鞭，加快进度；同时要加大新项目的考察和储备，尤其是在储能领域，要想办法降低成本、提升竞争力；三是要加强产品质量的管理，重点放在液氯、消毒剂产品和过盐产品的内在和外在质量上，要开展质量水平的对标，找出差距抓紧弥补不足，用优质的产品把冀衡这块金字招牌擦亮；四是加大生产现场环境质量提升，虽然去年通过大家的努力，公司获得“国家级绿色工厂”称号，但不能满足现状，要学习深州药业先进经验，向“洁净工厂”进军；五是紧跟AI时代浪潮，结合新一代信息化技术赋能生产经营、赋能各项管理，开展数字化革命，助力企业不断提升创新能力，打造新型工业形态，为企业高质量发展赋能续航。

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