5月3日上午，在“五四青年节”到来之际，夜视集团团委在总部401楼9楼会议室召开了夜视集团青年员工座谈会。夜视集团党委书记、董事长兰戈，监事会主席向世伟，党委副书记、纪委书记马吉明，部分单位分党委（党支部）书记及党群工作部、人力资源部负责人出席了会议。座谈会由团委副书记齐航主持，各单位团干以及来自科研、生产、管理一线的20余位青年员工代表参加了座谈。
在轻松愉快、充满正能量的氛围中，青年员工代表畅所欲言，各抒己见，分享了各自的成长经历，纷纷表示在夜视集团这个产研一体化的高科技公司提供的平台上，得到了成长的机遇，在自己的岗位上实现了自身的价值。
青年代表们从人才培养、科研生产、共青团建设及文化宣传等方面提出了具有建设性的意见和建议。如：建议加强对青年员工职业规划、晋升机制的指导；设立“青年创新基金”；加强基础研究工作；加强学术、科研氛围营造；拓展信息发布渠道等，对夜视集团今后的管理机制体制的完善有重要的意义。
与会领导纷纷畅谈了对青年工作的想法与建议。勉励青年员工在人生最灿烂的时节为公司的发展建功立业。
马吉明为青年员工送上了温馨的节日祝福并强调，青年员工是夜视集团的希望和未来，夜视集团将始终坚持党建带团建，为共青团开展工作提供强有力的支持。
向世伟高度评价了设立“青年创新基金”的建议，并提出了结合青年员工特点开展“青年论坛”等想法。
兰戈在座谈会上从五个方面分享了自己生活和工作中的感悟，并对青年员工提出了期望和要求。
一是现实和梦想。现实是具体的，梦想是抽象的、是诗意的，梦想要融入到现实中，有梦想才会有激情，才会有诗意，生活才有意义。青年员工要面对现实、扎根现实、融入现实，同时又要保持梦想，在精神上要求自己始终要高于现实，保持干事业的激情。
二是珍惜和敬业。青年要珍惜老一辈夜视人为夜视集团奠定的基础、创造的平台，珍惜青春时光，珍惜身边的亲情和友情，珍惜和尊重来之不易的工作岗位。爱岗敬业是基本的职业道德，要学会感恩，懂得敬业，努力工作。
三是学习和实践。学习是贯穿一生的，是人生中永不停息的加油站，要在工作中学习、自主学习、向前辈学习，并且在学习中不断地实践，学用结合，在实践中把知识转化成智慧，转化成能力。
四是个人和团队。我们提倡和而不同，团队要发出和谐的和声，我们鼓励每个人发挥自己的特点、特长，但要处理好个人和集体的关系，才能成长和进步。
五是抱负和成就。在夜视集团这个平台上，我们既是利益共同体，又是精神共同体，处理好以上四种关系，才能把梦想变为现实，才能有所成就。青年员工要结合夜视集团发展的“五个一”工程，努力推动公司发展。
最后，齐航代表团委感谢公司领导对青年工作的关注和支持。同时，也希望与会青年能够把座谈会上领导们的要求和指导意见及时传达给基层的青年员工，带领广大的青年员工，脚踏实地、学用结合、修炼自我，把自己的发展与夜视集团发展相结合，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。在夜视集团这个广阔的舞台上，只要你有能力、有才华，能坚持、能拼搏，就一定会有施展的舞台。
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