【媒体聚焦】以“三严三实”专题教育为契机 只争朝夕 激流勇进——论危难当头 更需要“敢于担当”的干部

6月8日，公司相继成立了两个生产指挥部，也就是说公司“专项工程”生产任务已经进入关键期、攻坚期，其生产的严峻形势已不言而喻。时近节点，在剩下不到3个月的时间里，任务艰巨，时间紧迫。此时，也是最出成果、最见成效、最受关注的阶段。此刻，我们更需要“敢于担当”的党员干部，正所谓“危难当头，方显英雄本色”。
“桥的价值在于承载，人的价值在于担当”。当下，做好生产落实工作，加快生产节奏、调整方案和制度措施是重要保障，但关键因素仍然在人，在于公司每名干部能够以对企业、对广大员工高度负责的精神，从自己做起，以集腋成裘、聚沙成塔的精神，以实际行动投入到坚决完成当期的生产任务中去。结合这次“三严三实”专题教育，贯彻和落实好公司总经理陈现河提出的“四个全面”重要思想，充分展现以自身作风大改进、效能大提高、工作大落实、形象大提升，彰显敢于担当、善于担当的大成效，充分展现公司广大党员干部队伍勇担发展重任、永做公司开路先锋的新面貌。
“敢于担当”，公司中层经营管理者肩负公司科学发展重任义不容辞。“苟利社稷，死生以之”。作为带头人、领路者，领导干部的责任不仅关乎个人，更关乎一个企业发展和广大员工的福祉。“敢于担当”的干部敢抓敢管、敢于碰硬，敢于承担难事、棘手的事，更能够主动把握机遇，不畏艰难困苦的挑战，主动作为、打开工作局面，把光电股份的发展建设不断推向前进。
“敢于担当”，公司中层经营管理者要善于找准企业发展的前进方向。小平同志说：“改革开放是摸着石头过河。”由于没有现成的道路遵循，必须自己探索开辟。面对艰巨的生产任务，面对错综复杂的挑战，公司的干部的精神状态，比以往任何时候都重要，迫切需要一些敢闯敢试、敢为人先的党员干部。干部只有敢于担当，开拓创新，我们的事业才能长足发展。同时，有探索就有失误，干部敢于站出来“担当”，勇挑重担，才能团结广大员工，扭转局势，激流勇进。
“敢于担当”，公司中层经营管理者需要亲力亲为狠抓落实。抓落实就是要有挥汗如雨的实际行动，在具体的生产工作中，善抓落实、善于落实、快速付诸行动上，要以老黄牛埋头耕耘、不图名利的实干精神落实工作，以只争朝夕、舍我其谁的忘我精神落实工作，以一天当作两天干、晴天雨天一样干的拼搏精神落实工作，真正发挥党员干部的先锋模范作用，使广大员工看在眼里、记在心上，努力让共产党员这个光荣称号成为广大员工心目中的“金牌”。
总之，党员干部是公司改革发展大业的领导者、组织者和推动者，敢于担当、善于担当是职责所在，也是立身之本。古人云：大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。有担当，方能挑起重担，大有作为。担当是一种责任，一种自觉，是一种境界追求、一种人格修养，更是一种拼搏意志，一种牺牲奉献。我们平时需要这样的干部，在全面完成公司今年生产目标任务的攻坚期、决战期，公司更需要这样的党员干部。