公司“三严三实”专题教育自5月份启动以来，相继开展了召开动员会、组织专题党课及研讨、进行意见建议征集及立行立改等一系列相关工作。通过一系列工作的扎实开展，进一步严肃了党内组织生活、加强了干部作风建设、找出了当前存在问题、促进了公司各项任务的完成，有效助推了公司的稳步发展。
一是进一步严肃了党内组织生活，加强了党员教育。按照中央、兵器集团和光电集团的统一部署，开展“三严三实”专题教育，党委书记要上专题党课，各支部书记要上专题党课；在进行四次专题研讨中，公司相关领导班子成员也要讲党课。公司结合实际，在各专题研讨工作中，也对支部书记提出了讲党课和写心得体会的要求。上党课是党内组织生活的一种重要方式。每次的党课，不仅使各级党组织负责人提高了思想认识，进一步熟悉了党务工作，而且使广大党员时刻谨记自己的党员身份，提高了党员的党性意识和观念认识，这为广大党员在岗位上充分发挥先进作用、促进工作奠定了思想基础。
二是进一步加强了干部作风建设。中央提出，此次“三严三实”专题教育在县处级以上领导干部中开展。“三严三实”是党员领导干部做人做事的新标准。公司通过“三严三实”系列工作的开展，以及外请专家的专业辅导，让党员领导干部进一步了解了中央对领导作风建设提出的新政策和新要求。党员领导干部不仅在工作中更加认真严谨，尤其是在物资采购、招投标、废旧物资处理等重要业务工作方面不断进行查找问题、采取措施、整改完善；同时，党员领导干部也明确了日常生活中的严格要求，如婚丧嫁娶、待人接物、重要事项报告中也要做到规范，党员领导干部的作风得到明显加强。公司开展的“树新风、扬正气、促进‘四个全面’扎实落地”活动，梳理了公司职责调整后的窗口业务及流程90余个，建立了职能部门联系点、进行定期联系和服务，把领导人员作风建设要求有效地向职能管理部门得到了延伸。
三是深入查找和和努力解决问题。公司倡导以问题为导向，扎实开展专题教育。除了公司全面征集“六疾”及作风建设存在问题，并制定立行立改整改方案进行整改外，公司还通过各种方式、在各个环节广泛征集意见：如党委书记上党课，深入查找“不严不实”问题；专题研讨中，围绕各个专题积极研究讨论相关问题；在公司各版块代表部门就“三严三实”开展情况进行交流时，也提出了本部门及其公司相关业务板块当前存在的困惑或问题，针对交流发言公司领导进行点评时，进行了指导和点拨，达到了凝聚智慧找措施、提高认识推工作的目的。问题的广泛征集和深入查找分析，是解决问题的关键，为“三严三实”专题教育的有效开展、推进公司发展奠定了良好基础。
四是促进年度各项任务的顺利完成。在公司推进“专项工程”、阅兵装备保障、导引头产品等重点科研生产任务保障履约的关键时期，在年底公司上下向全年任务冲刺的紧要时期，在“十二五”的完美收官、“十三五”的即将开启的重要时期，公司扎实开展“三严三实”专题教育，为公司年度各项任务的完成、以及稳步发展提供了坚持的作风保证。所以，才有了“专项工程”的按期履约，有了阅兵装备保障的崇高荣誉，有了“十三五”的美好展望，有了难能可贵的“专项工程”的“四种”“攻坚精神”：严谨科学、真抓实干的求实精神，攻坚克难、永不言败的拼搏精神，担当进取、团结协作的团队精神，敢为人先、勇于开拓的创新精神。
综上所述，“三严三实”专题教育的扎实开展，将对公司稳步发展产生重要的促进作用。当前，公司“三严三实”专题教育正在进行第四专题研讨，随后还将开展专题民主生活会和组织生活会等重要工作，公司全年任务也到了关键冲刺阶段，我们要将专题教育与完成公司各项重点工作结合起来，做到两手抓、两促进。
(光电股份 王亚）