公司科技与关键技能带头人，2015年度述职答辩考评会议于3月22日至23日，在人力资源部会议室举行。
按照光电股份有关文件规定，结合《关于开展公司科技与关键技能带头人2015年度考评工作的通知》安排。公司2015年度科技与关键技能带头人共有44人参加考评，西安园区41人，襄阳园区3人。公司自2016年1月9日发布通知之日起，要求公司带头人考评工作分别在西安园区和襄樊园区同时进行。公司带头人对照岗位履职责任书和年度考评内容与标准，完成了年度工作总结、考核评价表填报，于2016年1月26日前将电子版资料报送人力资源部。人力资源部经过资料初审后，提出修改意见，再经带头人修改完善和所在单位审核后，于2月29日前将电子版和相关纸质业绩证明材料收齐。3月15日带头人考评办公室完成了对带头人的初步评价工作，3月18日完成考评会议前的准备工作。
考评会上，带头人经过年度工作完成情况述职，评审专家提问、追问，及解答问题等环节。形成了带头人考核评价结果，公司带头人年度考评工作顺利完成。
（光电股份 鲁允）