编者按：青年员工不仅是企业优秀的劳动力，更会带来新的思想、新的创造力、新的生产力。在“决战四季度”冲刺的关键时刻，面对新的挑战，新的考验，这群有理想、有抱负的年轻人勇敢地放飞梦想，打开心扉，付出努力，期待收获……
图： 老师傅带着新员工解决问题
在公司某重点产品生产线上，有一群年轻的新面孔，他们就是刚刚卸下“新员工”帽子的青年员工。由于生产需要，这些年青年人被编入某型号导引头装调的团队。在这里，他们迎接新的挑战，接受新的考验，将所学功底在实践中检验，历练在不经意的时候悄然开始。
图：新员工生产操作中
新的挑战 新的考验
他们的蜕变是逐步显现的，从最初的生疏、好奇，到现在对某型号导引头装调流程耳熟能详；从理论到实际，从整套工序到调试方法，从示波器的每个按钮，从单片机的关键要素到控制系统，在这条生产线上，他们都一一经历了。
在实际生产过程中，会遇到很多不可预知的问题，并且不是每一个问题都像在学校里一样会有老师给予解答，在这里师傅们往往只是指导，更希望他们自己动手动脑去找寻找答案，培养“悟性”。在某型号导引头装调过程中，在团队共同努力下某产品出现的问题都一一地化解，不能说都是他们的功劳，但不可否定，他们的活力与激情，不断的努力与倾心付出，为解决一个个难题夯实了基础。实践胜过一切说教，理论与实际完美的结合，需要“动起来”。
逐渐蜕变 破茧成蝶
对这些年轻人来说，这里是结束十几年学生身份，开始人生“新征程”的地方；面对一项项“未知的工作”，由慢慢摸索到逐渐熟练，是新的历练；如何把理论活学活用到工作上，这是他们努力的新方向。过程可能很辛苦，但这是他们想要蜕变必须走的“弯路”，没有捷径，为着有朝一日的成功，他们甘愿付出，而我们更期待在未来他们能够成为车间生产的中流砥柱。