编者按：在距离年终越来越近，年度攻坚决战的号角也越吹越响亮的时刻，作为公司年度攻坚主战场之一的制导车间，攻坚冲刺的氛围也似乎更加浓烈紧张一些。制导车间干部员工充分发扬“专心、专注、专业的钉钉子精神”，不转移工作目标、不转移工作矛盾、不转移工作注意力，通过日复一日地细心钻研，练就过硬本领和技能，做成别人想不到、不敢做和做不成的事情。车间领导班子成员带头坚守生产现场，应对随时可能出现的阻碍生产正常推进的各种问题，在这里，我们看到了“头雁”鲜明的引领作用与“群雁”紧随其后，展翅齐飞、协力前行的浓厚氛围。
2018年制导车间所承担的激光类导引头科研生产任务再创历史新高，要按期、保质、保量完成生产任务，形势严峻，压力巨大。要想完成任务，除了要坚定信心、决心，更要讲求“确保打赢、确保履约”的方式方法。车间围绕“拉动、预警、履约”三个关键词，从信息沟通及时性、管理外延、科研转批组织等细节入手，改善车间生产组织调度模式。通过坚持“拉动式”生产，以装配需求为牵引，及时解决生产中各相关单位的配套问题和导引头生产过程中的质量问题；通过强化“预警”管理，增加了重点事项预警分级，便于车间负责人及相关管理人员及时掌握产品进度并协调解决问题。一系列行之有效的措施不仅提振了员工士气，也为车间既定生产任务的圆满完成奠定了良好的基础。
今年制导车间繁重的调试生产任务对于电子舱班而言是严峻的考验。尤其是一旦多个型号导引头产品同时展开调试，有自检也有厂检，低温检测合格后还要经过高温试验再检测，试验的间隙还得进行常温检测、涂分离剂等工作，每一分、每一秒对这个班组员工来说都很宝贵。因为人员、检测台的不足，一旦忙起来往往是一个人得来回兼顾两到三个调试台的测试任务。为了确保工作质量和效率，班组员工间的交流少有工作之外的家长里短，有的只是全神贯注、集中精力，盯紧每一个信号波形和参数，生怕一个疏忽漏看某项参数而导致调试出错。只有当一个又一个调试任务圆满完成好消息传来，他们的脸上才露出了久违的笑容——那是一种“吹进黄沙始到金”般的甘甜与奋斗过后收获幸福的喜悦。
正如车间负责人在受访时所说：只要思想不滑坡，办法总比困难多。对于制导车间这支铁打的队伍而言，越是面对困难，我们越有不服输、不放弃的勇气与力量，秉持“以推动解决问题为目的，提前沟通、积极合作，不抱怨、不推诿、不扯皮”的态度，以持续高昂的斗志与高涨的“精、气、神”，为夺取公司制导系列产品的“塔山”攻坚之战赢得胜利保驾护航。
“狭路相逢勇者胜”，在年度攻坚冲刺阶段，敬业、担当、创新、阳光的制导人让我们感受到了敢打硬仗、永不言败的拼搏精神与勇气，也用实际行动践行了“钉钉子精神”、“工匠精神”等具有光电股份特色的工作精神与理念。“决心就是力量”，干事创业没有一股狠劲、拼劲、韧劲不行，要下定决心、坚持不懈、才能啃下硬骨头。年度攻坚冲刺中的我们也要切实弘扬这种精神，张弛有度、忙有所获。
编辑：张翔
供稿：谢鸣
审阅：武俊