经常听到“团队精神”“高效协作”
在小编看来,这些不是口号
不在“形”,而在“行”
更不在于怎么说,而是怎么做
今天小编通过一组时间概念
带大家了解一下
攻坚中的装备制造一部总装总调一班
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10分钟
零部件配套始终是生产的关键,由于配套在老园区,装配在新园区,这无形中增加了班组管理的难度,而当这些物品运达泾渭园区后,基本上是午餐时间,为了不耽误下午的装配,员工们就继续工作,午餐就在运输的车辆旁10分钟快速解决。
5小时
产品环境试验工作中,王晓、王颖昌、张照峰、张洋、薛建峰几位同志在髙低温环境试验交验中一干就是5、6个小时,面对试验设备故障、外部成件故障,他们不分昼夜加班加点,在攻坚关键时刻体现出了班组团结协作、勇于创新、敢打硬仗的顽强作风。
10小时
由于工作地点、工作时间和工作环境都发生了较大的变化,一天工作及通勤超过10个小时,辛苦和劳累渐渐在员工们身上显现出来。如今,员工们正努力改变习惯,积极融入新的工作环境。
一天
在整车电缆铺设现场,班组女员工徐亚涛、马苏娟、刘薇、关清蕊每天都窝在驾驶室和车桥底部狭小的空间里开展工作,由于底盘车刚从制造厂接回,驾驶室里弥漫着胶皮、装饰条和油料的混合刺鼻气味,在车里多待一阵都会觉得头晕恶心,但就是在这样的环境里,她们一干就是一天,当头晕眼花地从车里爬出来时,她们往往累得连腰都无法直起。
36小时
有一项检测需要连续工作36小时,班组员工团结协作,相互鼓励,加班加点,直到完成工作才拖着疲惫的身躯在夜色中返回,第二天一大早又乘车投入到新的工作中。
20天
面对新产品,为了能尽快掌握装调方法,班组成员积极开展技术攻关,面对困难,他们敢攻坚,善创新,讲奉献,连续加班加点20多天,与工艺,技术人员一起按照验收规范要求,不断试装,试调,通过一次一次的探索和创新,快速掌握了产品的装调要领,为产品的顺利生产打下了扎实的基础。
这就是奋战在产业园区
全体员工的真实写照
他们正在以紧迫的责任意识、使命意识
自我加压,大干攻坚
为所承担的“双过半”目标任务
全力以赴

