12月26日，由省、市、区、街道办四级文明委组成的“全国文明单位”年度创建工作督导检查组一行对公司进行2019年度精神文明建设工作检査。公司副总经理张卫，防务公司工会主席王建龙及相关业务部门负责人陪同检查。
检查组一行进行现场实地检查
检査中，检査组一行先后现场检查了公司商务展厅及装备制造部、二部、三部，了解精神文明进车间、进班组情况，社会主义核心价值观宣贯落实情况以及文化阵地建设情况。随后，检査组依照程序，对公司2019年度精神文明建设工作相关资料进行了认真细致的检查审核，并随机抽取部分中层经营管理人员进行了现场测评。
检查组听取了公司2019年度精神文明建设工作汇报
在资料审核与测评结束后，检查组听取了公司2019年度精神文明建设工作汇报，并对公司精神文明建设、“全国文明单位”巩固深化工作给予高度肯定，认为公司精神文明建设各项工作推进有序规范，“全国文明单位”成果巩固得到有效贯彻与不断深化，职工精神风貌良好，对精神文明建设工作知晓率较高，精神文明建设各项资料完备，精神文明建设工作卓有成效。
检查组组长、陕西省委文明办创建指导处副处长李进点评
检查组组长、陕西省委文明办创建指导处副处长李进在点评中肯定成绩的同时对公司精神文明建设工作下一步的开展给出三点意见:一是要倡导并组织开展“十元关爱行动”，关爱道德模范与身边好人，为他们排忧解难，让他们感受到来自企业的温暖;二是要注重“美丽乡村·文明家园”建设，扶贫帮困工作要在做好扶贫的同时关注“扶智”;三是要注重道德领域的典型选树向更高、更深的层面推广，充分发挥道德模范的引领标杆作用。他强调，新时代的文明单位要成为维护社会公德的先锋、遵守职业道德的典范、弘扬家庭美德的榜样、塑造个人良好品德的楷模、开展志愿服务的标兵，不断推动精神文明建设工作品牌化、项目化、特色化。
张卫在表态发言中对检查组领导一行严谨认真的检查工作表示衷心感谢，他指出，检查组所提出的中肯意见建议为公司精神文明建设工作的推进开阔了思路，明确了改进和提升的方向，公司将对照这些意见建议进行认真的反思整改，严格按照新时代对“全国文明单位”提出的更新、更高的要求，充分发挥应有的作用，不断提升企业精神文明建设工作水平，为西安市的“全国文明城市”创建工作，为陕西省精神文明建设迈上新台阶做出应有的贡献。