为认真落实党的十九大提出的“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”的总体要求，根据集团公司职业技能等级认定（自主评价）工作实施方案，光电股份于11月13日至15日组织开展了2020年职业技能等级认定工作，此次认定共有286名员工参加，共涉及37个职业(工种)。
结合集团公司职业技能评定要求和公司技能人才队伍发展实际，公司制定了《2020年职业技能等级认定工作组织实施方案》，从通知下发、资格审查、考务管理、职业素养和工作业绩多维度评定等环节细化工作安排。
实际操作技能考核现场
在公司技能认定工作站和各部门的密切配合下，顺利开展并完成了2020年度职业技能等级认定工作。
评委进行职业素养、工作业绩多维度评价打分
职业技能等级认定是技能人才水平的重要评价方式，也是技能人才职业发展的重要平台。下一步，公司将继续做好职业技能等级认定工作，不断提升技能人才的职业素质和技能水平，加强技能人才队伍建设，为履行好强军首责、实现高质量发展夯实技能人才基础。
（素材提供：人力资源部）