作风建设年
我们在行动
党建赋能
倾力护航“十四五”
装备保障部党支部靶向定位“营销管理、售后服务保障”两个方面，注重党建工作融入中心，立足全面创新、全面改革、全面转型体系化推进“党建＋”，为高质量完成“十四五”攻坚保驾护航。一是强化党建引领，激发组织新活力。在重点工作推进中组建“党员突击队”、设置党员示范岗，开展专项党团立功竞赛，做到关键环节有党员守、关键进度有党员盯、重大任务有党员担，以党建赋能各项任务目标高质量完成。二是强化营销管理成效，推动规模效益提升。持续开展走访活动，做好信息反馈，及时落实客户要求；组建以党员骨干为核心的专业化管理团队，统筹推进市场营销、生产组织、服务保障等工作，持续优化产品售后服务体系。三是聚焦售后服务保障提升，催生战斗力新质效能。以“党员揭榜挂帅”为抓手，主动对接潜力客户，制定以产品维修、技术服务等为主导的市场拓展方案，拓深新质新型领域市场，努力提高售后创收。
内培+外引
强化人才驱动力
人力资源部党支部紧紧围绕部门职责与承担的年度重点工作任务，以强化战略目标共识和明确未来重点任务为立足点，多措并举为建设一流数智化高科技光电企业提供人才支撑。一是以更大力度加强领军科技人才培养引进。积极构建光电领域高层次科技人才分层次分阶段培养中长期目标，加大对战略性新兴产业和未来产业相关专业人才招聘力度，确保人才引得进、留得住、用得好。二是找准人力资源三项制度改革发力点，持续激发各类人才创新创造活力。突出业绩贡献和价值创造，加强对创新驱动、人才发展等层面的正向激励保障；持续完善市场化激励机制，激发科技人才创新活力。三是围绕“十四五”攻坚建立快速响应用人需求保障机制。加大青年技能人才和新建产线数字化制造人才培养并精准配置至相关部门，助力科研生产任务顺利推进。
END
校 对：郭 超
审 核：王 博