攻坚“十四五” | 光电股份向全体干部职工发出“百日攻坚”号召

光电股份全体干部职工：

      当前，我们正处在全年目标任务冲刺的关键节点，时间紧、任务重、挑战多。为集中力量破解发展难题、攻克工作瓶颈，确保圆满完成年度各项目标任务，我们向全体干部职工发出“百日攻坚”号召，号召全员吹响冲锋号、立下“军令状”，以决战决胜的姿态，投入到这场“百日攻坚”战役中。

      百日攻坚，既是对我们能力作风的考验，更是打赢“十四五”攻坚战的关键契机。每一个目标的达成、每一个难题的解决，都需要我们拿出“啃硬骨头”的决心、“钉钉子”的韧劲，把“不可能”变成“可能”，把“能做到”变成“做得好”。

      锚定目标，明确方向不偏移。各部门、各单位要迅速对照既定的各项年度目标，细化“百日攻坚”任务清单，把责任落实到岗、明确到人，确保每一项工作都有时间表、路线图、责任人。要聚焦重点工作完成、关键指标冲刺、瓶颈问题解决，以目标为导向，一步一个脚印推进，让“百日攻坚”不打折扣、一贯到底。

      攻坚克难，主动担当不退缩。面对攻坚路上的“硬骨头”，要敢于直面问题、善于解决问题。领导干部要带头冲锋在前，深入一线想办法、破难题，践行“首接责任制”，坚持“事不过夜马上办”；全体员工要立足岗位，主动补位、协同作战，形成“上下一盘棋、全员一条心”的攻坚合力，坚决破除阻碍攻坚的层层壁垒，以披荆斩棘之势破除万难。

      狠抓落实，全力以赴不松懈。要以“钉钉子”精神推动各项任务落地见效。对工作推进快、成效显著的，要及时表彰激励；对敷衍塞责、推进不力的，要严肃追责问责。同时，要守住安全、质量、保密、廉洁等红线底线，确保攻坚工作既高效推进，又平稳有序。

      让我们以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，以“逢山开路、遇水架桥”的精气神，心往一处想、劲往一处使，全力以赴投入“百日攻坚”当中，凝心聚力、奋勇拼搏，坚持“此战不赢决不收兵”，以圆满完成年度目标任务的佳绩交出一份履行强军首责的合格答卷！